日本アジア証券の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
藍沢証券に買収されたことで経営の安定化は出来たと思われる。
市場の上昇で最近の業績は好調。
外国株に注力するなど特色を出そうとしている。
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【良い点】
ボーナスは年2回
業績に応じてボーナスが大きく変動する。
場合によっては0.5月から4月ぐらい変動する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏季休暇などで連続休暇を取るよう推奨されている。
女性事務は比較的休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し...続きを読む(全189文字)

スキルアップに対する評価はまるでありません。例えば資料作成などは、若手社員のパソコンスキルにのみ依存していると言い切って過言ではありません。また資格等に...続きを読む(全152文字)

部門長とウマが合わなかった。その点につきます。結果的に私は就職活動に失敗したことになります。ここは言い訳だが、部門長によってスタッフのどのような部分を評...続きを読む(全156文字)

女性でも能力があれば、活躍できる土壌があります。ただし、業務配分などで女性だからと考慮されることはありません。男女関係なく、あくまでも能力に応じた評価が...続きを読む(全151文字)

仕事は、自分から積極的に取り組む姿勢を見せ続けないとクビになりうるので、注意が必要である。逆に部門長への権限移譲が外資系金融機関のようなところがあるので...続きを読む(全164文字)

同業他社と比較して給与水準は低いと思います。しかも、他社から人を頻繁に採用するので、この会社で育ったと思われる人材は少ないです。ただし、同業他社のように...続きを読む(全157文字)

在籍中は新卒採用もしていたが、即戦力としての途中採用で入社される方も多かった。
私は事務系の仕事でしので定時退社でしたが、営業は目標達成できれば退社も...続きを読む(全160文字)