投稿日： 2026年2月17日
【成長と多様性、自由な働き方】【24卒】ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社の学生からの評判・口コミ <No.9559>（非公開/女性）
ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年8月25日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】繁忙期はかなり忙しいと聞いたので成長できると思う。また、payroll、bookkeeingなど多様な部門があるため、自分の適性の中で、努力次第でたくさん成長できると感じる。
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】閑散期はかなり厳しいと読んだが、繁忙期は普段の2倍ほどもらえるとも聞いた。また、ボーナス制度やパフォーマンスで給料が上がる制度もある。年に一度７月に評価制度があり、そこで昇格が決まる。
キャリアアップ
【社員から聞いた】PwCグループ内で異動ができるためキャリアアップやキャリアチェンジが可能だと聞いた。詳しくは入社した人にしかわからないが、入社した人向けの募集要項があり、その中で自分の適正に合うものに応募してキャリアアップ、キャリアチェンジが可能だと聞いた。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】年次有給などが多く、有効期限もあるため有給取得を促される。また、１日に業務に従事する時間は自分で決められ、１ヶ月で平均して毎日７時間業務できていれば良い。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】年次有給やリフレッシュ休暇などがあり、プライベートも大切にできる印象がある。また、ほとんどリモートワークであり、プロジェクトや時期にもよってはしまうが、基本的に出社は週に１回ほどだと聞いた。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】フラットな社風で、チームワークを大切にするカルチャーがあり、人当たりが良く、温厚な性格の方がが多い印象があった。PwCが押し出している行動指針やカルチャーは、根付いているというふうに感じた。
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IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ
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ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアウトソーシングサービス |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/outsourcing.html |
NOKIZAL ID: 2954959
ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社の 選考対策
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