この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多くなりがちなので改善が必要...続きを読む(全120文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多くなりがちなので改善が必要...続きを読む(全120文字)
ホワイトであるという評判があるが実際には業務量が多く、残業時間もかなり多いと言っていた。続きを読む(全44文字)
在宅制度が整っていてとても働きやすいとのこと。部署により「この曜日は出社しましょう」というのはあるらしい。続きを読む(全53文字)
繁忙期はかなり忙しく休みもとりづらい部分もあるが、コアタイムなしのフレックス制度だし、年休消化は100%に近い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の考えで動けばワークライフバランスはとれます。何をやるべきかきちんと考えて仕事をすれば問題はない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業の制約があるため、どれだけ忙しかったとしても年間640時間までとなる。また、年休は100%取得しないと上長の評価に影響がでるため、完全取得...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
うちの担当は残業が多いので酷いと平日は帰って寝るだけの生活もしたことがあった。しかし基本的には土日にリフレッシュしたり不満はその時にしかなかった。続きを読む(全79文字)
有給休暇の消費率が他の企業と比べても段違いに高く、リモートワークも積極的に取り入れていることから、ストレスなく働き続けられます。続きを読む(全64文字)
有給休暇の消化率は比較的高く、社員のワークライフバランスを重視した組織であると感じた。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署がいくつか存在する。
ワークライフバランスは月によって保たれる場合と保たれない場合があり、繁忙期はと...続きを読む(全119文字)
プロジェクトが差し迫っているときは、残業が多い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年休は半強制的に100%取得させられる雰囲気です。また、休みたい日がある場合は、予定表に「年休予定」とだけ書いておけば、あまり周囲の人もあれこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自由度が高い。フルリモートで勤怠管理もあまりされないでマイペースに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、顧客商売なので間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客視点を大切にした丁寧な対応が魅力の企業です。業界知識が豊富で信頼感がありますが、社内の課題解決スピードを向上させるとさらに良くなります。続きを読む(全76文字)
リモートワークの環境が整っており、ほぼ出社せずに仕事ができるためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全51文字)
この会社でワークライフバランスが確保できないとすれば、担当プロジェクトがニュースになるほどの炎上をしている時だけで、それ以外は帰れるし、寝れるし、休める。続きを読む(全77文字)
テレワークが導入されており、かつ積極的に活用されている。例えば、ある社員の方は、「出社するよりもテレワークの方が良いという要望を伝え、それを叶えられている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によって異なる部分はあると思うが、私の所属する部署ではかなりワークライフバランスが整っている。
年休も気軽に取得でき、ワークライフバランス...続きを読む(全138文字)
部署にももちろんよるが、残業はほとんどないと伺った。IT業界ならではの働きやすさはしっかりあるらしい。続きを読む(全51文字)
年間休日が128日あり、有休消化率も高くプライベートと仕事が両立しやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業は多くても、有給は業務調整できている限り割と好きなタイミングで取得できる。上司も有給消化を促してくれて取得しやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に悪い。繁忙期が10月から年度末にかけてだったが、昨年は夏過ぎからすでに忙しい。年末は稼働がひっ迫し、年度末は休みがなくなる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・休みは取りやすい(というより取らないといけない)。
・時期によって稼働が一時スパイクすることはあるものの、常にプライベートが全くないというこ...続きを読む(全128文字)
ホワイトというイメージが広がっているが、実態は残業30~40時間程度であり、決してホワイトではない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
暖かい指導をいただける上司が多かったです。今でもとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のバックグランドと似てい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよかったと思います。特に住宅補助があり、新卒の時の私にとってはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い人が多い。新人の失敗には寛容な雰囲気の方が多いのではないかと感じる。部署によるので一概には言えない。キャリアで悩んだときに相談に乗ってくれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境である点。育児休暇も取得しやすい雰囲気であること。どちらかといえばバリバリ働きたい人に向いている。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
大規模な仕事に携われる点でやりがいはあるが、タスク管理などの事務的な仕事も多いとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラを持ちながら動くので、体力に自信がない方は向いていないかもしれない。帰りが遅い日もあるのでなかなか疲れが取れ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務量が過多にならないように、マネージャーはかなり気をつかっている。人手不足はすぐに解消に向けて動いてくれていた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事が一緒になってしまっている人もいたけど楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも、店に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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