この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うちの担当は残業が多いので酷いと平日は帰って寝るだけの生活もしたことがあった。しかし基本的には土日にリフレッシュしたり不満はその時にしかなかった。続きを読む(全79文字)
有給休暇の消費率が他の企業と比べても段違いに高く、リモートワークも積極的に取り入れていることから、ストレスなく働き続けられます。続きを読む(全64文字)
有給休暇の消化率は比較的高く、社員のワークライフバランスを重視した組織であると感じた。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署がいくつか存在する。
ワークライフバランスは月によって保たれる場合と保たれない場合があり、繁忙期はと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年休は半強制的に100%取得させられる雰囲気です。また、休みたい日がある場合は、予定表に「年休予定」とだけ書いておけば、あまり周囲の人もあれこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自由度が高い。フルリモートで勤怠管理もあまりされないでマイペースに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、顧客商売なので間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客視点を大切にした丁寧な対応が魅力の企業です。業界知識が豊富で信頼感がありますが、社内の課題解決スピードを向上させるとさらに良くなります。続きを読む(全76文字)
リモートワークの環境が整っており、ほぼ出社せずに仕事ができるためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全51文字)
この会社でワークライフバランスが確保できないとすれば、担当プロジェクトがニュースになるほどの炎上をしている時だけで、それ以外は帰れるし、寝れるし、休める。続きを読む(全77文字)
テレワークが導入されており、かつ積極的に活用されている。例えば、ある社員の方は、「出社するよりもテレワークの方が良いという要望を伝え、それを叶えられている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によって異なる部分はあると思うが、私の所属する部署ではかなりワークライフバランスが整っている。
年休も気軽に取得でき、ワークライフバランス...続きを読む(全138文字)
部署にももちろんよるが、残業はほとんどないと伺った。IT業界ならではの働きやすさはしっかりあるらしい。続きを読む(全51文字)
年間休日が128日あり、有休消化率も高くプライベートと仕事が両立しやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業は多くても、有給は業務調整できている限り割と好きなタイミングで取得できる。上司も有給消化を促してくれて取得しやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に悪い。繁忙期が10月から年度末にかけてだったが、昨年は夏過ぎからすでに忙しい。年末は稼働がひっ迫し、年度末は休みがなくなる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・休みは取りやすい(というより取らないといけない)。
・時期によって稼働が一時スパイクすることはあるものの、常にプライベートが全くないというこ...続きを読む(全128文字)
ホワイトというイメージが広がっているが、実態は残業30~40時間程度であり、決してホワイトではない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に左右される。忙しい人は毎日終電の人もいたし、暇な人は毎日定時上がり。続きを読む(全77文字)
部署によってばらつきがあるが、フレックス制度やテレワークも充実している為、それぞれの働き方を尊重してくれる環境が整っていると言える。続きを読む(全66文字)
残業時間も月や部署によってまちまちだが全体的に激務ではない印象。しかし、残業が多い部署はすごく多いという社員も多い。続きを読む(全58文字)
ワークライフバランスが良いことで有名だ。続きを読む(全20文字)
リモートワークが推進されており、ほぼ出社しなくてよい続きを読む(全26文字)
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【良い点】
結婚、介護、病気休暇など有給休暇や産休・育休休暇以外にも様々な休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気があるためその点は良かった。業務がそこまで立て込んでいなければ有給を土日と合わせて長期休暇も可能である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分(データの子会社のため)、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で32000円、同棲(結婚してなくても可)で70000円出るのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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