就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エムスリー株式会社のロゴ写真

エムスリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

エムスリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エムスリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
44件中1〜25件表示

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

M&Aによる事業拡大が積極的に行われているため、将来性はある続きを読む(全30文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIを活用した診断支援やオンライン診療システム、海外展開など常に新しい医療ソリューションを創出している点が非常に印象的です。
医療×ITという成長分野の...続きを読む(全102文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療DX市場で急成長中も、法規制対応やセキュリティ強化が急務に感じた。続きを読む(全35文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

医療現場のDX化は少なくとも短中期的には急成長する領域だと思う。続きを読む(全32文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内医師のほぼ9割が登録する医療プラットフォームを持ち、安定した基盤を持ちながらも、海外展開・医薬品マーケティング・治験支援など多角的に事業を拡大している...続きを読む(全98文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療×ITの分野はまだブルーオーシャンなので成長の余地があると思う続きを読む(全33文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材、医療ともに需要がなくなる事は少ないので安心。続きを読む(全25文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

医療をメインとして扱うだけでなく、新しい事業にも力を入れている。そのため事業領域が多岐に渡り、リスク分散ができている。続きを読む(全59文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業をどんどんと拡大してきており、なおかつ今後の成長産業であるヘルスケアに特化した企業であるため、今後もある程度安定した事業基盤を保っていられるだろう。続きを読む(全76文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

医療分野に課題は山積しているため、それらをITで解決することの将来は明るいと思う。続きを読む(全41文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業を多額展開していて、非常に将来性が高い。続きを読む(全22文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

市場の中でドミナントの位置にいるため、これからの成長戦略をしっかりと評価しなければならない続きを読む(全45文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外での事業展開や新規サービスの開発を積極的に行っており、医療分野での影響力をさらに拡大している。続きを読む(全50文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療従事者向けのポータルサイトは競合他社がほとんどおらず市場を独占している。そのため将来性もあると考える。続きを読む(全53文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療業界という少子高齢化に対して直接的な解決策となる事業内容に取り組んでいるため、今後数十年は需要があり続けると思います。現時点では業界トップであるため、...続きを読む(全106文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢化が進む中で、医療×ITの事業分野は拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医療従事者が登録している専用サービスがあり、その圧倒的な基盤は将来の安定性に貢献してると思った。続きを読む(全48文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

MRの活動を支援するサービスを中心に進めているため、不要論が述べられている中で少し不安。だが、ベネフィット・ワンのTOBなど積極的に行っている続きを読む(全71文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

医療のポータルサイトを主軸として、今後さまざまな事業を展開していくフェーズにある。これがうまくいけばより会社が大きくなっていくと思う。続きを読む(全67文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療とITを融合した事業は珍しくブルーオーシャンで利益は独占できるから今後も成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

MR事業をどんどん電子化していく企業である。人間のニーズとは違って、時間のない医療関係者に効率的にアプローチできることが魅力と社員の方が言っていた。続きを読む(全74文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少子高齢化が進む中で医療に対しての問題が増えてくるので魅力的である続きを読む(全33文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

需要が拡大している分野にコミットしており、とても将来性が高そうだと感じた。続きを読む(全37文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

初任給がコンサルタントなみに高い点や、昇進するチャンスも年に2回程度と他社より良い気がする。続きを読む(全46文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

残業も月30時間程度とそこそこするイメージ。ただ、長期休みに海外旅行をする社員が多く、羽を伸ばす機会はありそう。続きを読む(全56文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

「くしゃみ」という独特な文化に惹かれている社員が多く、また、優しい社員の方が多く、温かい社風だと感じている。続きを読む(全54文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

有価証券報告書によると平均年収は930万であるため、比較的高い水準続きを読む(全33文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手は裁量権持って働くことができるため、キャリアアップをしやすいとインターンシップで伺った。続きを読む(全46文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加していた学生や社員の方は頭の回転が速く、思考力を大切にしている文化である。続きを読む(全48文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECショップを安価で提供していたので、割と需要はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くサービスを提供するため、相乗りが...続きを読む(全133文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、新しい人に業務を引き継いでもどうせ辞めるだろうなと言う気持ちになってしまう。
もっとワークバランス...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業からのBPOがメインのため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを縮小し、チャットやAIボットで対応...続きを読む(全126文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸はしっかりしているが、成長し切っている印象。今後どれだけ伸びるかはわからない。たくさんチャレンジしている事業から新しい軸となるものが生まれ...続きを読む(全94文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル領域は名実ともに大手からも問い合わせがあるぐらいの商品力。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルとRPOの領域で生き...続きを読む(全140文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅうクレームを受けていて、正直これからどうなるのか心配な状況。いつも火消しに負われている感じ続きを読む(全70文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠を母体とすることもあり、倒産しない会社であるとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに事業規模としては大きく、これ以...続きを読む(全88文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来的にニーズの高まる介護看護の領域を専門としているため。続きを読む(全29文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

転職も増えてきているため、今後更に業界規模は大きくなっていくと思う。続きを読む(全34文字)

富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自治体ソリューションの中でも特に戸籍システムや住民記録システムなど、基幹・制度系システムにおいて、長年の実績と高い専門性を有し、一部の専門領域で強固なポジ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 293億5100万円
従業員数 15,360人
売上高 2849億円
決算月 3月
代表者 谷村 格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.7歳
平均給与 930万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

エムスリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。