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エムスリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

エムスリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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エムスリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aによる事業拡大が積極的に行われているため、将来性はある続きを読む(全30文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIを活用した診断支援やオンライン診療システム、海外展開など常に新しい医療ソリューションを創出している点が非常に印象的です。
    医療×ITという成長分野の...続きを読む(全102文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療DX市場で急成長中も、法規制対応やセキュリティ強化が急務に感じた。続きを読む(全35文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    医療現場のDX化は少なくとも短中期的には急成長する領域だと思う。続きを読む(全32文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内医師のほぼ9割が登録する医療プラットフォームを持ち、安定した基盤を持ちながらも、海外展開・医薬品マーケティング・治験支援など多角的に事業を拡大している...続きを読む(全98文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    医療×ITの分野はまだブルーオーシャンなので成長の余地があると思う続きを読む(全33文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    医療をメインとして扱うだけでなく、新しい事業にも力を入れている。そのため事業領域が多岐に渡り、リスク分散ができている。続きを読む(全59文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事業をどんどんと拡大してきており、なおかつ今後の成長産業であるヘルスケアに特化した企業であるため、今後もある程度安定した事業基盤を保っていられるだろう。続きを読む(全76文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    医療分野に課題は山積しているため、それらをITで解決することの将来は明るいと思う。続きを読む(全41文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業を多額展開していて、非常に将来性が高い。続きを読む(全22文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    市場の中でドミナントの位置にいるため、これからの成長戦略をしっかりと評価しなければならない続きを読む(全45文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    同業他社と比較してかなりの医師の登録者数がある続きを読む(全23文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外での事業展開や新規サービスの開発を積極的に行っており、医療分野での影響力をさらに拡大している。続きを読む(全50文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療従事者向けのポータルサイトは競合他社がほとんどおらず市場を独占している。そのため将来性もあると考える。続きを読む(全53文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療業界という少子高齢化に対して直接的な解決策となる事業内容に取り組んでいるため、今後数十年は需要があり続けると思います。現時点では業界トップであるため、...続きを読む(全106文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高齢化が進む中で、医療×ITの事業分野は拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    医療従事者が登録している専用サービスがあり、その圧倒的な基盤は将来の安定性に貢献してると思った。続きを読む(全48文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    MRの活動を支援するサービスを中心に進めているため、不要論が述べられている中で少し不安。だが、ベネフィット・ワンのTOBなど積極的に行っている続きを読む(全71文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    医療のポータルサイトを主軸として、今後さまざまな事業を展開していくフェーズにある。これがうまくいけばより会社が大きくなっていくと思う。続きを読む(全67文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療とITを融合した事業は珍しくブルーオーシャンで利益は独占できるから今後も成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    MR事業をどんどん電子化していく企業である。人間のニーズとは違って、時間のない医療関係者に効率的にアプローチできることが魅力と社員の方が言っていた。続きを読む(全74文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少子高齢化が進む中で医療に対しての問題が増えてくるので魅力的である続きを読む(全33文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    需要が拡大している分野にコミットしており、とても将来性が高そうだと感じた。続きを読む(全37文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性が高くありました。

    特殊なプラットフォームを保有していることから、高い収益性を出せる点が主な強みです。

    既存のサービスからで...続きを読む(全414文字)

    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    初任給がコンサルタントなみに高い点や、昇進するチャンスも年に2回程度と他社より良い気がする。続きを読む(全46文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    残業も月30時間程度とそこそこするイメージ。ただ、長期休みに海外旅行をする社員が多く、羽を伸ばす機会はありそう。続きを読む(全56文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    「くしゃみ」という独特な文化に惹かれている社員が多く、また、優しい社員の方が多く、温かい社風だと感じている。続きを読む(全54文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有価証券報告書によると平均年収は930万であるため、比較的高い水準続きを読む(全33文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や役員の熱量がものすごく高からインセンティブで社員に還元してくれる点。それが社員たちのやる気になってみんながガンガン営業をとってくるから...続きを読む(全182文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に拠点があるため様々な社員と関わることができます。また、正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態で働けるため、選択する幅は広がります...続きを読む(全187文字)

    株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達も増えるのでいい職場だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様からの満足度がものを言います。この人よりも次は頑張ろ...続きを読む(全108文字)

    株式会社ブレインパッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員では見通せない先まで見据えた上で事業展開をしており、データサイエンスや機械学習、AIなどの領域で先駆者となっている点は素晴らしいと感...続きを読む(全102文字)

    株式会社アイバックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIが進もうと、売り手と買い手が逆にになろうと、就職活動は結局「人」になるので、企業側からアピールするお見合いのようなシステムはいいと思う。...続きを読む(全175文字)

    MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社商流が多いが、スキルレベルの高い人間が多いため、自社でプロジェクトを進める力もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社か...続きを読む(全121文字)

    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたパイオニアとしてのポジションは盤石で、通信・クラウド基盤の需要が続く限り事業の安定性は高い...続きを読む(全184文字)

    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラという点もあり、コレからも必要な点は変わらないと思います。
    安定して働き続けられるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
    体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)

    日本司法支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度自体は揃っていますが、実際に使うには周囲の理解が必要で、気を遣う場面がありました。形だけになっている制度もある印象です。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムスリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムスリー株式会社
    フリガナ エムスリー
    設立日 2000年9月
    資本金 293億5100万円
    従業員数 15,360人
    売上高 2849億円
    決算月 3月
    代表者 谷村 格
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
    平均年齢 34.7歳
    平均給与 930万円
    電話番号 03-6229-8900
    URL https://corporate.m3.com/
    NOKIZAL ID: 1139136

    エムスリーの 選考対策

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