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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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エムスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エムスリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全51件中1〜25件表示

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

事業の分野が医療であり、今後も需要があり続ける。国内シェアはダントツで、海外にも進出しているため今後拡大し続けると思われる。続きを読む(全62文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

説明会で複数の新規事業について紹介があり、既存の主力サービスだけに依存せず常に新しい挑戦を続けている点に将来性を感じました。一方で、ベースとなる事業規模が...続きを読む(全134文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

医療×ITという、他にはまねできない領域であり、将来性は高い。DX化が進む今日においては、これからも成長を遂げていく領域であると思う。続きを読む(全67文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

高齢化社会の進展に伴い医療DXの需要は今後も高まり続けるため、事業の安定性は極めて高い。課題としては、既存のプラットフォームビジネスに次ぐ新たな収益の柱を...続きを読む(全123文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療系ITでトップを走っていることから、安泰であるかつ、挑戦しやすいと感じる。そのため、将来性はよさそう。続きを読む(全53文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業拡大フェーズに現在いるため、将来性はとてもあると思う。ここ数年での拡大もより大きくなっている続きを読む(全48文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

既に医師向けシステムでトップシェアを誇っているため、将来性がよい。しかし他の医療従事者向けシステムへの参入に消極的である点が気になる。続きを読む(全67文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

M&Aによる事業拡大が積極的に行われているため、将来性はある続きを読む(全30文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIを活用した診断支援やオンライン診療システム、海外展開など常に新しい医療ソリューションを創出している点が非常に印象的です。
医療×ITという成長分野の...続きを読む(全102文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療DX市場で急成長中も、法規制対応やセキュリティ強化が急務に感じた。続きを読む(全35文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

医療現場のDX化は少なくとも短中期的には急成長する領域だと思う。続きを読む(全32文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内医師のほぼ9割が登録する医療プラットフォームを持ち、安定した基盤を持ちながらも、海外展開・医薬品マーケティング・治験支援など多角的に事業を拡大している...続きを読む(全98文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療×ITの分野はまだブルーオーシャンなので成長の余地があると思う続きを読む(全33文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

医療をメインとして扱うだけでなく、新しい事業にも力を入れている。そのため事業領域が多岐に渡り、リスク分散ができている。続きを読む(全59文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業をどんどんと拡大してきており、なおかつ今後の成長産業であるヘルスケアに特化した企業であるため、今後もある程度安定した事業基盤を保っていられるだろう。続きを読む(全76文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

医療分野に課題は山積しているため、それらをITで解決することの将来は明るいと思う。続きを読む(全41文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業を多額展開していて、非常に将来性が高い。続きを読む(全22文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

市場の中でドミナントの位置にいるため、これからの成長戦略をしっかりと評価しなければならない続きを読む(全45文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外での事業展開や新規サービスの開発を積極的に行っており、医療分野での影響力をさらに拡大している。続きを読む(全50文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療従事者向けのポータルサイトは競合他社がほとんどおらず市場を独占している。そのため将来性もあると考える。続きを読む(全53文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療業界という少子高齢化に対して直接的な解決策となる事業内容に取り組んでいるため、今後数十年は需要があり続けると思います。現時点では業界トップであるため、...続きを読む(全106文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢化が進む中で、医療×ITの事業分野は拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

全51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

1年目のうちから、裁量をもって大きいプロジェクトを動かせる。一般的なコンサルとは違って実行までできるので、自身の成長につながる続きを読む(全63文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初年度から600万円をうたっており、給与は高い続きを読む(全23文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本はリモートワークで、出社は月2回だけ。感情で動く人がおらず、社内政治をする必要が無いため自分の仕事に打ち込める。続きを読む(全58文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

医療のバックグラウンドが無くても、入社後の研修で知識を得られる。大きなプロジェクトを動かすプレッシャーはあるが、上司がサポートしてくれるため心配はいらない。続きを読む(全78文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手社員が多く、若手から自ら手を挙げて仕事ができる。入社2年目の方も、実際に医療機器の会社と連携したプロジェクトを自らやりたいと上司に伝えて、主体となって...続きを読む(全96文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給は他の企業と比べてかなり高いが、その後は自分の実力次第。社員の学歴が東大などの国立大学、早慶出身の方が多く、年収を上げるにはかなりレベルが高そうでし...続きを読む(全157文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大企業と比べると、福利厚生はかなり少ない印象でした。退職金などはなく、基本的な福利厚生のみです。続きを読む(全48文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性社員も多くいました。産休、育休などは普通だと思います。残業はある程度ある、と仰っていました。ただ、リモートワークは可能で、会社に出社しない人も多いと仰...続きを読む(全84文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自らさまざまなことに挑戦できるので、キャリアアップはしやすいと思います。また、医療ITと言っても、他社のM&Aを行うなど、業務内容自体も難しいため、学ぶこ...続きを読む(全90文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な仕事量と向き合える。
多くの製薬企業と取引をしているので、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が広告収益頼みとなっており、サービスをより良くしていくことと、収益を守り伸ばすことの板挟みで苦労している...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者向けのイベントを定期的に開催しており、どんどんホットペッパービューティーの利用率は上がっている。事業としても、エステ業界の広告媒体では...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては伸び続けているので期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の管理をもっとちゃんとしたほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

データセンター事業をはじめEC以外の柱も多く、将来性は高いと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリーの需要は今後も一定数あると思いますが、配達員の仕事として長期的に成長できるかという点では少し不安...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告やゲームに加えて、メディア事業にも長く投資を続けており、複数の柱を持っている点が強みだと感じた。一方で事業ごとに状況が違うので、どの事業に配属されるか...続きを読む(全111文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Switchのゲームは今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
Switch以外のコンテンツはリリースから10年以上経っているのも...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型収益モデルの構築と高い営業力が強みです。通信回線やOA機器の販売で培った顧客基盤から、継続的な保守・サービス収入を得る仕組みが確立...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライブドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり確立してきたWebメディアとしての強力なブランド力と基盤があり、非常に安定した事業運営がなされている点が強みです。従来のメディア...続きを読む(全503文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 294億3200万円
従業員数 17,010人
売上高 3513億6300万円
決算月 3月
代表者 谷村 格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.8歳
平均給与 975万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

エムスリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。