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PwCアウトソーシングサービス合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアウトソーシングサービス合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアウトソーシングサービス合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPwCアウトソーシングサービス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアウトソーシングサービス合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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PwCアウトソーシングサービス合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PwCアウトソーシングサービス合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげれば挑戦できる環境ではあるため成長したいと思う人にはチャンスのある環境だと思う。研修などは基本的にはあまりないため、経験者からのスタ...続きを読む(全250文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PwCアウトソーシングサービス合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】繁忙期はかなり忙しいと聞いたので成長できると思う。また、payroll、bookkeeingなど多様な部門があるため、自分...続きを読む(全103文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】閑散期はかなり厳しいと読んだが、繁忙期は普段の2倍ほどもらえるとも聞いた。また、ボーナス制度やパフォーマンスで給料が上がる制度もある...続きを読む(全103文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】PwCグループ内で異動ができるためキャリアアップやキャリアチェンジが可能だと聞いた。詳しくは入社した人にしかわからないが、入社した人向け...続きを読む(全130文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次有給などが多く、有効期限もあるため有給取得を促される。また、1日に業務に従事する時間は自分で決められ、1ヶ月で平均して毎日7時間業務...続きを読む(全86文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次有給やリフレッシュ休暇などがあり、プライベートも大切にできる印象がある。また、ほとんどリモートワークであり、プロジェクトや時期にもよ...続きを読む(全104文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】フラットな社風で、チームワークを大切にするカルチャーがあり、人当たりが良く、温厚な性格の方がが多い印象があった。PwCが押し出している行...続きを読む(全104文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwC税理士法人のグループ会社であることから、月7000円の昼食補助がある。
また、受けたい外部研修の法人割引など、pwc税理士法人の人事部...続きを読む(全188文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅は申請しやすく、インチャージであると自分のペースで仕事を進められるので、フレキシブルに働ける環境であった。
クライアント内で作業するチー...続きを読む(全225文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が会計や給与計算を勉強し次のステップにつなげるにはよい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
私は中途入社で、この会社でキャリ...続きを読む(全315文字)

PwCアウトソーシングサービス合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は大変低いですが、残業は基本的に申告通りにつきます。残業をしてやっとぎりぎり生活できる水準の賃金になります。評価制度はグローバルで採用...続きを読む(全291文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやろう!とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう!とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)

株式会社DGフィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内で月の数日勤務であったためとても働きやすかったです。
オフィスもきれいで最寄りからのアクセスも良かったです。続きを読む(全63文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良かった
やりたいことを言ったらできる限り叶えようとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全102文字)

NTTソルマーレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得のしやすさや勤務時間の調整などはフレキシブルに行っていただいた印象。働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

株式会社メディアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより導入効果がある。低額商品で、導入し易い安価な価格帯の商品であること。競合が少ない。未開拓市場でこれからの商品。サイネージもiP...続きを読む(全380文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

アイティメディア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも?悪くもあらゆる面で緩い。企業としては、表面の形としては間違いなくホワイト企業。
コールセンターがほんとうに初めてという人や、スキルア...続きを読む(全304文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアウトソーシングサービス合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアウトソーシングサービス合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアウトソーシングサービス
従業員数 74人
代表者 加藤雅規
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/outsourcing.html
NOKIZAL ID: 2954959

PwCアウトソーシングサービス合同会社の 選考対策

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