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株式会社NTTデータ

本当に行ってよかったインターン 2020年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全543件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全543件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては向こう数十年で潰れたりすることはないだろう。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

官公庁や金融機関など社会に不可欠な領域で大規模なシステムを担っていることから、非常に安定した事業基盤があると感じた。また、国内だけでなく海外にも事業を展開...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

官公庁やメガバンクなどの強固な顧客基盤に加え、海外市場への積極的な投資余力を持つ点が最大の強みである。OpenAIとの連携による企業内生成AI活用や、モビ...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内の公共・金融・法人分野で豊富な実績を持つだけでなく、グローバルにも事業を展開しているため、今後も成長が期待できると感じました。AIやクラウドなど新しい...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外事業にも着手しており、将来性は良いと思う。ただ、現時点では利益率が問題ではあるだろう。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITはいまや生活の中心にあり、どの業界も必要であるから。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業種にもよると思うが、AIの活用で補える部分があると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共・金融・法人の幅広いデータと顧客基盤は、今後のDXでも強みだと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

国内トップクラスのSIerとして高い技術力と顧客基盤を持ち、AIやクラウド、データ活用など成長分野にも積極的に取り組んでいる点に将来性を感じた。グローバル...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

既存の事業が安定しており、新しいプロジェクトにも挑戦しやすいと思います。続きを読む(全36文字)

NTTデータについて就活会議AIに相談

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

官公庁や金融機関、企業など幅広い顧客基盤を持ち、社会に不可欠な大規模システムを長期的に支えているため、今後も安定した需要があると感じた。また、国内で培った...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

NTTデータは、AIやクラウド、データ活用、DXといった成長分野への投資を積極的に進めており、国内だけでなく海外事業も拡大していることから、今後も高い成長...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ここから先IT技術は私たちの生活により欠かせないものとなるだろう。その点における確かな技術力・顧客基盤は強みとなるはずである。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

日本の通信インフラを支えてきたNTTGだけあり、非常に安定している。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXやAI活用の需要拡大に伴い今後も高い成長が期待できると感じました。また、国内だけでなく海外事業も積極的に展開しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えた...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

やはりSIerというビジネスモデル自体がAIによって駆逐されるという不安がある。コンサル領域に禁煙力を入れているが、他のITコンサル会社と差別化できるのだ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

近年は「NTT DATA Inc.」の設立など海外M&Aを強力に推し進め、グローバルなITサービス企業へと急速に変貌を遂げている。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

既存のSIに加えて、業界全体の非効率を解消する共通基盤や新規サービス事業にも本気で取り組んでいる印象を持った。豊富な顧客接点と技術力があるため、複数の関係...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内市場での圧倒的な地位に加え、M&Aなどを通じてグローバル展開を積極的に進めており、今後も安定した成長が見込める将来性の高い事業だと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル事業をなんとか黒字まで持っていった。sireの多くがグローバル展開に難航しているが、買収ベースとはいえ1番進んでいると思う。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

国内最大手のIT企業として圧倒的な顧客基盤を持つ強みがあり、現在は海外展開や最先端のAI技術活用に注力し成長を続けています。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在はITコンサルに少しずつシフトしている。
海外での業績が良くなれば利益率も上がるだろう。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループという盤石な基盤を持ちながら、DXや官公庁のデジタル化需要が拡大する中で安定しており、国内最大級のSIerとして今後も需要は続くと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

公共・金融・法人など幅広い領域に顧客基盤を持っているため、事業の安定性と将来性は高いと感じた。選考を通じても、既存の大規模システムを支えるだけでなく、AI...続きを読む(全230文字)

全543件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの主要企業として、公共案件等幅広い案件に触れることができる点は強いやりがいを感じられると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。また、最近課長への昇進がしやすくなったとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助が出る。月3万円程度であるため、都内に住むには工夫が必要か。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

これに関しては完全に部署ガチャ。巷ではホワイト企業と言われてるが、部署によってはブラックなところもあるため注意。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容によるが、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応や残業が多く、仕事終わりにしっかり休めるかと言われ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

NEC VALWAY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、組織体制は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っており、閉鎖的なので将来性を考えるともう少...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意向が強く反映される会社であり、経営方針や職場環境も社長の判断に大きく左右される。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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からくり株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は既存顧客を中心に安定した基盤があり、日々の業務を通じて一定の継続性を感じていました。一方で、新規事業や新し...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は常に右肩あがりでありました。
今後の業務計画でも業績が上がっていく説明があったので、安心ではあると思います。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融システム事業は堅実であるが、海外展開が上手くいっていない続きを読む(全30文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近20年で売上はかなり成長してる。安定した企業ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売からの脱却を目指している...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初戦コールセンターなのでいつかはAIに取られる職業だとは思います。会社がというよりはカスタマーサービス業自体が将...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信販売が会社の売りげの基礎となっているから安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収や新しい事業を...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化が非常に難しい。長年サービスを導入いただいている企業や団体がトップダウンによってリプレイスを検討す...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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アイティメディア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業の売上低迷。それを他サブ事業がカバーする構造。数字至上主義が過多ととなりしかし離職を食い止めるため圧迫...続きを読む(全127文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
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