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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全323件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 323

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国や対法人への事業を拡大しているため今後も収益はよくなる見込みがある。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内最大手であり、国家との結びつきもあることから今後の心配はない。またIwonなど新しい取り組みにも積極的に取り組んでいる印象があるため、今後さらに伸びる...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全銀システムなどでやらかしたが、幅広い業種の客がおり、総合力は高い。NTTグループ統合があればさらによくなる。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後もIT機器特にスマホの需要は上がっていくこと予想されているので業績は安定していて、成長が見込めます。唯一無二の企業なので取って代わられることもないです。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりかんじない。AIなどの先端技術を多く取り入れるべきではあるが、SIerということもあり、あまり自由度...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

国家との結びつきが強いので、クライアントを失うことはない。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サービスを提供している企業が多くおり、既にたくさんの繋がりを築きあげている企業。無くてはならない存在のため、これからも企業間での需要はあると考える。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

今後もNTTデータだからという理由で顧客は増えるだろう。また、創業以来増収増益であり、安定している。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現場社員の方が、志望した理由として「今後も成長が継続して予想されるIT業界である」ためだったと話されていた。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今後も伸びていく分野であり、AIやスパコンも力を入れている。地方にデータセンター設置や医療・災害分野での投資も積極的に行っているため先行きは明るい。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システムの内製化の動きも広まりつつあり、もしかしたら今のような売上を維持するのは難しいかもしれない。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内市場はかなり成熟していることに加えて、近年は積極的な海外展開が目立つ為、今後も安定した成長が期待できそう。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

Sier業界の中でこトップレベルの事業数を誇っており、金融、公共という基本的な事業に加え、これから世の中に出るような新規事業にも積極的に投資をしているので...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人手不足が深刻な状況であるため、ITが無くてはならないと考える。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内で大きなシェアを取ったうえで海外進出に意欲的なため良いと考えられる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT業界全体に言えることだが、今後も成長していく分野であるため将来性は高いといえる。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそこそこあると感じている。
システム系の仕事が完全に無くなることはないと思っているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内事業は安定しており、海外進出に力を入れているため、将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外でのシェアも高く、売り上げもどんどん伸ばしている。既存戦略からの変革や国内での需要に合わせたプロダクトの提供も視野に入れており、将来性、安定性ともにと...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業であり、色々なことにチャレンジできる機会がある。
海外事業も進めており、日本以外の案件に携わることもできる。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界全体としてではあるが、ITということで非常に将来性があると思う。また、最大手ということもあり、国と共同した大規模なものも多い。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業がクライアントの大半を占めるため、しっかりとした顧客基盤を持っている点で将来性は高い。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

様々な業界にバランスよくお客さんがいるため、不景気な業界があっても耐えることができるとアピールされました。非常に安定していると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界にどんどん出ているので将来性は明るいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIは強いが、自前の商品が少ない。仕方ないのか...続きを読む(全97文字)

323件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい指導をいただける上司が多かったです。今でもとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のバックグランドと似てい...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとてもよかったと思います。特に住宅補助があり、新卒の時の私にとってはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系職種はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多くなりがちなので改善が必要...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境である点。育児休暇も取得しやすい雰囲気であること。どちらかといえばバリバリ働きたい人に向いている。
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。新人の失敗には寛容な雰囲気の方が多いのではないかと感じる。部署によるので一概には言えない。キャリアで悩んだときに相談に乗ってくれ...続きを読む(全144文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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