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株式会社NTTデータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全762件)

株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.1

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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762件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

IT大手の中では堅実な水準という印象。成果と役割のバランス評価だと感じた。年収1000万を超える社員もいる。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は高く、昇給と共に給料もアップする。年功序列ではなく実力主義で、努力が数字で返ってくる企業だと感じた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がいい
    一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
    コンプライアンス意識がすごく高い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業規模に比べて給料はそこまで高くない.特に,管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く.実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方に、評価制度はオープンな状態になっていると聞いたから続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分がインターンに参加させていただいた部署は、残業がほとんどなかったので、年収はそこまで高くないと聞いた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い方だと感じる 同業他社と比較しても満足度は高い、その点で不満を感じたことは少なかった気がする続きを読む(全60文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年功的要素が残り、若手のうちは突出した成果を出しても処遇差は小さいが、長期的には安定した昇給が見込める。続きを読む(全52文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年功傾向だが成果反映も進み、待遇は安定的になってきたらしい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均で30歳以上で1000万円行くため良いと思う続きを読む(全24文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回目標と実績の面談を行い、評価を決めます。今までは等級について最低在籍期間がありましたが、最近は優秀な人であれば早くに昇格できるようにな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒の初任給は30万以上、家賃補助も最大で6.2万と非常に高いです。評価についても、学部生はほとんどがG6からスタートしますが順調にいけば、1年後にG5、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は妥当だと感じる。評価制度は絶対評価となっているが、相対的に見ているように感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞...続きを読む(全115文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収は他のSIer企業と変わらないと思う。続きを読む(全21文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均給与が高い、福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与伸び率は悪い、外資系ファームより給与低い。常に成長を求...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    安定的で、年功序列と成果主義の折衷型。実力を着実に積み上げるタイプが評価されやすい。続きを読む(全42文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有価証券報告書によると、平均年収は923万円であり。大手SIerの中でも高い水準である。続きを読む(全44文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与水準は大手SIerとして平均的。若手のうちは控えめだが、年齢とともに確実に上がっていく。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長代理で850万円程度です。住宅補助別です。相対的に見ると日経大手の中では悪くはないのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収約900万と高く、成果や業績で年収がアップできそう。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年収はIT業界の中では安定して高め。評価制度は成果だけでなくプロセスも重視するバランス型。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収が900万円、成果とグレードで報酬幅が明確。続きを読む(全26文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上がっていく。1つ社員グレードが上がるごとに50万くらいは上がっていくのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    動きが良いとかなり評価される
    深夜のイベントがあったが断った
    仲がかなり良い遊んでる人も多い
    みんながみてくれると思った
    やれば成長できる
    ...続きを読む(全530文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年収はIT業界のなかでもトップクラスの良さです。年功序列で上がっていきますが初期値が高いので微々たる増加でも十分年収はあります。続きを読む(全64文字)

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    762件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって差があるが、きわめて優秀な社員が一定数いて目指すべき姿としてとても参考になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性目線ではあるが、男女問わず育休産休や時短制度を活用する人は多い。また、女性だからと評価が下げられるケースも見たことはない。
    (むしろ女性...続きを読む(全212文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に良い人が多いため温かく送ってもらえたり、将来また戻りたくなったら相談してほしいと言ってくれる上司も多かった。詳細は不明だが出戻り制度...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている業界業種が膨大で、公募制度や異動希望ヒアリングもあるため、能動的に動ける人・アピールできる人であれば、管理職未満であれば自身の興味...続きを読む(全207文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが基本的にはリモート可。週の半分リモートの案件もあれば月の大半がリモートの案件もある。
    裁量労働制やフレックス制も選択でき、業務...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や配偶者の人間ドックなど、大手企業として福利厚生は手厚い。高額医療費もNTT独自の付加給付がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手SIerとしてのスケールメリットを最大限に活かせる環境です。プロジェクトの規模が大きく、官公庁や大手企業との取引も多いため、若手のうちか...続きを読む(全419文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    大規模SI案件に関われる点が魅力だと感じた。社会性の高いシステムに携われるのはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全51文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    DX需要が続く中で成長余地は大きいと感じる。一方で多重下請け構造は今後の課題だと思った。続きを読む(全44文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    部署や案件による差が大きい印象。ただ制度自体は整っていると感じる。激務という意見もあれば、ホワイトという言葉も聞くので、「部署ガチャ」という言葉が合う企業...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごくいい職場出したが希望通りのシフトが認められないことがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方が良いと思いましま...続きを読む(全94文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はとても高い、
    成果出せば際限なく上がる、
    しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
    また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足している社員が多いように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
    特に良い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ
    フリガナ エヌティティデータグループ
    設立日 1988年5月
    資本金 1425億2000万円
    従業員数 200,800人
    売上高 4兆6387億2100万円
    決算月 3月
    代表者 佐々木 裕
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 905万円
    電話番号 03-5546-8202
    URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
    採用URL https://nttdata-recruit.com/
    NTTデータは1988年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は200,800人で、売上高は4兆6387億2100万円になります。平均年収は905万円で、就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて279.9万円高いです。従業員の平均年齢は38.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130245

    NTTデータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。