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株式会社NTTデータ

本当に行ってよかったインターン 2020年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全766件)

株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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766件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

相当高水準。年功序列の色が残るものの、実力主義への移行が進んでいる。業界トップクラスの給与水準に加え、賞与もしっかり支給されるため、経済的な不安はないとの...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は定期的に派遣元と面談し、現状の報告や相談をすることができるため、安心して業務につくことができた。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給も非常に高い水準となっており、予定額ではあるが、学部卒で30万円となっており、グレード5に認められた学生に対しては32万円が支給されるため、1年目で...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列の色が残りますが、給与水準は高く安定しています。順調に管理職になれば30代半ばで1000万円に到達することも可能です続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

成果や役割に応じて評価される制度が整っている印象だった。若手でも挑戦できる環境がある点は魅力に感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

業界トップクラスであり、年次に応じて着実に昇給する。評価は個人だけでなく周囲への波及効果も重視される。福利厚生を加味した実質年収の高さは、外資系に引けを取...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

IT大手の中では堅実な水準という印象。成果と役割のバランス評価だと感じた。年収1000万を超える社員もいる。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は高く、昇給と共に給料もアップする。年功序列ではなく実力主義で、努力が数字で返ってくる企業だと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいい
一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
コンプライアンス意識がすごく高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業規模に比べて給料はそこまで高くない.特に,管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く.実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員の方に、評価制度はオープンな状態になっていると聞いたから続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自分がインターンに参加させていただいた部署は、残業がほとんどなかったので、年収はそこまで高くないと聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと感じる 同業他社と比較しても満足度は高い、その点で不満を感じたことは少なかった気がする続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功傾向だが成果反映も進み、待遇は安定的になってきたらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均で30歳以上で1000万円行くため良いと思う続きを読む(全24文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回目標と実績の面談を行い、評価を決めます。今までは等級について最低在籍期間がありましたが、最近は優秀な人であれば早くに昇格できるようにな...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒の初任給は30万以上、家賃補助も最大で6.2万と非常に高いです。評価についても、学部生はほとんどがG6からスタートしますが順調にいけば、1年後にG5、...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は妥当だと感じる。評価制度は絶対評価となっているが、相対的に見ているように感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均給与が高い、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与伸び率は悪い、外資系ファームより給与低い。常に成長を求...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

有価証券報告書によると、平均年収は923万円であり。大手SIerの中でも高い水準である。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与水準は大手SIerとして平均的。若手のうちは控えめだが、年齢とともに確実に上がっていく。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長代理で850万円程度です。住宅補助別です。相対的に見ると日経大手の中では悪くはないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収約900万と高く、成果や業績で年収がアップできそう。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年収はIT業界の中では安定して高め。評価制度は成果だけでなくプロセスも重視するバランス型。続きを読む(全45文字)

766件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内最大手なSIerなので、顧客は上場企業が中心であり、BtoC顧客を相対すれば自身が作ったアプリが世の中にローンチされるようなやりがいも得...続きを読む(全229文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、NTTデータは社会インフラに近い大規模なシステムに関われる点に強く魅力を感じた。会社としての安定感や知名度も高く、教育制度...続きを読む(全539文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータで働いてよかったと思うのは、まず大規模案件に関われる安心感と、社会を支える仕事をしている実感が強かったことだ。教育制度や研修も整...続きを読む(全412文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際の引き止め等なく戻ってもきやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての安定性や案件規模の大きさは魅力で働き...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、規模の大きな仕事や、社会的意義の大きな仕事に新人の頃から関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるため、様々な経験がつめること。
特に横軸組織に所属する場合、案件によって業界が変わるため、いろいろな業界を知れたことは次のキ...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けとして顧客から案件を受注でき、顧客と近い距離感で仕事をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちからプロジ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の顧客が多くおり、収益構造がある程度形成されており、他社の参入が難しい案件が多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
A...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種に比べて派遣の時給単金は高く設定されているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇格などは特になさそう...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は高いとは言えませんが、ボーナスが高いので年収はそこそこになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列だが、気...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモスの年収は業界的には平均くらいで、グレード制だから昇給の道筋は見えやすい。評価は半期ごとに目標設定して、その達成度で賞与や昇給...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な雰囲気があり、わからないことがあればすぐに教えていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部御局的な人がい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って給与は低いです。
ただ仕事内容的にも妥当かなとも思います。
役職手当や資格手当が増えると嬉しいです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加えて、賞与が年2回しっかり支給されるので安定感がありました。残業代も全額支給されるため、働いた分はきちんと還元される仕組みです。評...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので賞与の支給はないです。正社員の方々は定期的な評価などもあるようですが契約社員は特にないので、評価に...続きを読む(全117文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社立教企画の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収および評価制度については、全体として大きな変動は少なく、安定した水準で推移する印象を受けました。給与は急激に上がるような仕組みではなく、...続きを読む(全403文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成績をだしていると賞与に反映されるのでけっこうもらえる点
また昇格すると年収が跳ね上がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Google社の年収水準は同業他社と比較して高く設定されており、優秀な人材の確保・維持に寄与している。特にIT・データ領域の専門職においては...続きを読む(全735文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NTTデータは1988年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は200,800人で、売上高は4兆6387億2100万円になります。平均年収は905万円で、就活会議に登録されている13,142件のIT・通信業界の企業の平均に比べて280万円高いです。従業員の平均年齢は38.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130245

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