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日本最大級の医師プラットフォームを基盤としているため、自身の介在によって医療業界の非効率を直接解決している実感が得られる。若手から大きな裁量を与えられ、事...続きを読む(全123文字)
エムスリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本最大級の医師プラットフォームを基盤としているため、自身の介在によって医療業界の非効率を直接解決している実感が得られる。若手から大きな裁量を与えられ、事...続きを読む(全123文字)
どこの企業よりも成長できる環境を整えてくれていると感じるため。続きを読む(全31文字)
若手からの裁量がとても大きく、新卒2年目とかでプロジェクトを任されることもある。続きを読む(全40文字)
ベンチャー企業で次々と吸収合併しているため、多様なセグメントに容易に移動し、好きなキャリアを歩むことができる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)
非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療に関して幅広く事業展開しているため、医療に関心があれば、何かしら面白いと感じる業務があるのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
医療業界の様々な問題を解消しているのがこの会社の最大の魅力であると感じました。
自分のアイデアやシステムが最新医療の普及や効率化に実際に手助けになるとい...続きを読む(全100文字)
医師向け情報プラットフォームで、医療現場に直結する貢献実感が得られた。続きを読む(全35文字)
医療ドメインで幅広い問題解決に携わることができる。続きを読む(全25文字)
医療分野でのITという社会性の高い領域で、サービスを提供できる点が魅力である。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて面白いと思うことが多い。新しいサービス開発やその改善に携わることができる。個人の裁量が大きい。続きを読む(全58文字)
裁量が大きく、医療という社会貢献性の高い事業に携わることができるので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)
20代から責任の大きい仕事を任せてもらえることや、周りの社員の方のレベルが高いことです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
m3.comという唯一無二のプラットフォームを中心に、クライアントの課題解決にミートする多様なサービスを企画・開発・提供できる点は非常に魅力的続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した上で、自分がしたいことを宣言すれば部署移動も容易に可能です。ただ、待っていても何もチャンスはきません。成果と主張が大事で、それが...続きを読む(全99文字)
インセンティブもあり、新卒3年目で、年収1000万円以上行くことからやりがいはある。続きを読む(全42文字)
医療業界に興味のある人は大変やりがいのある環境であると思う続きを読む(全29文字)
製薬会社との案件はかなりの金額が動くのでやりがいがある続きを読む(全27文字)
医療という高齢化が進む日本において大事な業界にアプローチできるのはやりがいではないだろうか続きを読む(全45文字)
医療分野におけるIT活用を推進し、医療従事者や患者に価値あるサービスを提供することがやりがいの一つ。続きを読む(全50文字)
医療従事者向けのポータルサイトを運営しており、医薬品のマーケティング支援が行える。 そのため直接的に患者に感謝はされないが、間接的に患者貢献が出来ているこ...続きを読む(全104文字)
少子高齢化問題に対して直接的なアプローチをとることができるため、やりがいが高いと思います。また、エンジニア側で入社したとしてもある程度の規模感があるプロジ...続きを読む(全110文字)
ITを駆使して医療分野を支えることはこれからの時代必要なことであり、社会貢献性が高いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
フルリモートが福利厚生と捉えるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他補助はほとんどない。
そういう点で社員の愛社精神...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
活躍している女性社員は多い。子育てと並行して働いている方も一定いる。社内風土としても、そこはフラットにとらえている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーがかなり多く、所属意識が全般的に低くなってしまう。チームで何か達成するというよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモートであり、自身のタスクがないときは自由に休息を取れる。出社義務がないため、心身のストレスはかなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒としては高給をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりづらいように感じる。
インセンティブも担当する企業に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)
高齢化社会の進展に伴い医療DXの需要は今後も高まり続けるため、事業の安定性は極めて高い。課題としては、既存のプラットフォームビジネスに次ぐ新たな収益の柱を...続きを読む(全123文字)
完全な実力主義であり、若手であっても成果を出せば20代で年収1000万円を狙える環境がある。評価軸も極めて論理的かつ定量的であり、社内の政治的な要素よりも...続きを読む(全123文字)
高い給与水準に還元されているためか、手厚い住宅手当などの福利厚生はほぼ存在しない。あくまで「プロフェッショナルとして自立した個人」を対象としている印象であ...続きを読む(全121文字)
事業の成長スピードが非常に速く、求められるアウトプットの質も高いため、基本的には激務と言わざるを得ない。平日は仕事にフルコミットする社員が多く、ワークとラ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コールセンターなので、お客様に感謝の言葉をいただいたときは、ちゃんと嬉しいです。バイザーも褒めてくれるので、頑張ろうと思えます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々なエンタープライズ企業の情報に触れることができ、かつ専門性が高い仕事をしているという点で社会への貢献が出来ていると感じる
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しがよく、改善などの意見を受け入れてくれる風土がある。
プロダクトも理念に根ざしており、納得をもって案内できる。
評価も年次等に関係ない...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
非常に数字主義の文化ではあるので慣れるまでは大変ですが、スタイルができてこれば問題なく楽しむことができます。人がいいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろんな業界の裏を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
トーク術などを共有したほうがいい。共有してるようでしてない。火消しのための...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クレーム対応電話対応は完璧にこなせるようになりました。良い先輩に恵まれ、パソコン操作、電話対応など一通りの社会人の基礎を叩き込んでもらったと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
専門性が高い仕事が経験できる。上場企業の存在が具体的に把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチすぎて他の業界での経験にはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスはオープンな感じで良かったです。
当時はデータ系の仕事をしており、自社サービスから得られた情報を基に価値あるデータ基盤を構築して、そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
労務事務だったので、それなりに自分の業務で役に立つことができる部分を見出すことができるのは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎日同じこと、どれだけ断られてもメンタルを維持できる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が区切られており、その...続きを読む(全480文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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