回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートが福利厚生と捉えるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他補助はほとんどない。
そういう点で社員の愛社精神...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムスリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートが福利厚生と捉えるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他補助はほとんどない。
そういう点で社員の愛社精神...続きを読む(全105文字)
高い給与水準に還元されているためか、手厚い住宅手当などの福利厚生はほぼ存在しない。あくまで「プロフェッショナルとして自立した個人」を対象としている印象であ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
年収が高い分、福利厚生などはあまり手厚くない。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険での福利厚生が一定存在するが、内容は大したことない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なく、交通費も支給されなかったと...続きを読む(全82文字)
通勤手当の支給上限なしという点がとてもありがたいと感じました。
また地方から転居を伴う場合は転居費用補助なども相談可能とのことでした。続きを読む(全68文字)
学会参加補助やeラーニングが整備され、専門性を高めやすい制度が魅力的。 続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な福利厚生はほとんどないに等しく、社会保険などの最低限度の福利厚生に...続きを読む(全95文字)
家賃補助等は無いが、その分を給与に反映させていると聞く。続きを読む(全28文字)
ベンチャー気質も残るため、大手と比べると福利厚生の手厚さはそこまでではないものの、リモートワーク制度やPC・スマホの自由選択、フリーアドレス制など働きやす...続きを読む(全113文字)
福利厚生はないに等しい。交通費や家賃補助は一切支給されず、全て年俸に含まれている。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エムスリーでは一般的な福利厚生制度は設けておらず、交通費も年俸に含まれています。ただし、業務に必要な文房具の支給...続きを読む(全126文字)
住宅補助が退職金がなく、コンサル業界程度の福利厚生である続きを読む(全28文字)
かなりリモート業務が進んでおり、部門によっては月に一回の出社で良い続きを読む(全33文字)
マーケティング、エンジニアリングなど様々な種類のプロジェクトに早期からアサインされます。また、年間休日や先輩社員との食事会、リモートワークなど他企業が行っ...続きを読む(全100文字)
オフィスは赤坂にあり良いが、残業は多い印象。続きを読む(全22文字)
時代に合った働き方を取り入れており、テレワークの普及やデジタルを活用した就労環境が整っていると思う。続きを読む(全50文字)
六本木の新しくて綺麗なオフィスで働けるところが嬉しい。駅近でアクセスはバッチリ。続きを読む(全40文字)
環境としてはテレワークが中心になると聞いている。実際にオンライン面接を行ってもらった方々はテレワーク中の方だった。続きを読む(全57文字)
リモートワークを積極的に採用しているので社員の方々も満足している。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一生懸命良くしようという努力が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費がないこと。出張に対して厳しい。(ただしグルー...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令で出社が義務付けられる日が月に複数回あるが、就業規則に定めていないので通勤交通費も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に属しているため、その関連で安い値段で保養所やレストランが利用できます。(ただし抽選による予約のため、予約が...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があった、賃貸家賃分を支給額から天引きに近い形で徴収し、所得を圧縮することで課税所得額を減らしてくれる。
ストックオプション...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している健保の内容が充実しているので、その点では不満はありません。
家族に対しても充実したサポートがある健保です。
借り上げ社宅制度も助...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートであり、自身のタスクがないときは自由に休息を取れる。出社義務がないため、心身のストレスはかなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては高給をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりづらいように感じる。
インセンティブも担当する企業に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性社員は多い。子育てと並行して働いている方も一定いる。社内風土としても、そこはフラットにとらえている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーがかなり多く、所属意識が全般的に低くなってしまう。チームで何か達成するというよ...続きを読む(全87文字)
日本最大級の医師プラットフォームを基盤としているため、自身の介在によって医療業界の非効率を直接解決している実感が得られる。若手から大きな裁量を与えられ、事...続きを読む(全123文字)
高齢化社会の進展に伴い医療DXの需要は今後も高まり続けるため、事業の安定性は極めて高い。課題としては、既存のプラットフォームビジネスに次ぐ新たな収益の柱を...続きを読む(全123文字)
完全な実力主義であり、若手であっても成果を出せば20代で年収1000万円を狙える環境がある。評価軸も極めて論理的かつ定量的であり、社内の政治的な要素よりも...続きを読む(全123文字)
事業の成長スピードが非常に速く、求められるアウトプットの質も高いため、基本的には激務と言わざるを得ない。平日は仕事にフルコミットする社員が多く、ワークとラ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある。年次とともに補助の比率が上がっていくため、一人暮らしなどしやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手人材会社の中でも珍しい、住宅手当や退職金制度があり、同業他社と比較をしても非常に福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアしか対応できてない福利厚生サービスが多々あり。必要最低限過ぎてもの足りない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までは9000円で社宅に住めるが、それは以降は最大30000円の家賃補助がつく。大企業にありがちな各種休暇制度や福利厚生も大体は揃...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇があり、誕生月に有給休暇として利用できるのは良いと思っていたが、途中でなくなってしまった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から3駅以内での家賃補助やリフレッシュ5000という毎月マッサージや美容室などの費用を5000円まで負担してくれる制度があります。
ドリ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、低い給料にも関わらず副業禁止でキツイ。
福利厚生に社内施設の利用可とあるが基...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信機器産業健康保険組合に所属しているので、そこの福利厚生を利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の健保に変わってしまい、これまでの福利厚生とは変わった。どう変わったか、何が良くなったか悪くなったかがい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は住宅手当ありましたが今はないです。ゴールデンウィークやお盆は有給取得奨励期間となっていて、会社の休みというわ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。