この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...続きを読む(全209文字)
エムスリー株式会社 報酬UP
エムスリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...続きを読む(全209文字)
当初のオファーの初任給が600万円弱であった続きを読む(全22文字)
年収は初任給からかなり水準が高い。評価制度も360度を採用している続きを読む(全33文字)
平均年収は936万円で、業界では高水準。続きを読む(全20文字)
説明会に登壇していた社員は30代後半で700万だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
評価制度は実力主義であり、同じように昇進していくわけではない。続きを読む(全31文字)
初任給や給与はかなり厚遇であるように思います。インターンの時でも給与面を自慢として語っている方が多かったです。続きを読む(全55文字)
初任給で30万ももらえる。20代後半でも1000万に届くこともあるようでかなり給与は高い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標...続きを読む(全251文字)
初任給から600万円を超えてくるので非常に高水準である続きを読む(全27文字)
年収に関して非常に高い。有名企業ですので非常に高いのではないかと思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
それなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかなキャリア組(コンサル出身、MBAホルダー)とそれ以外で、明確な給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価がフェア。コンサル出身者が多く、Up or Outの文化があるなどという噂は全く正しくない。失敗しても次のチャレンジを求められるし、逆に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業成績に基づいて年収総額が決定する仕組みになっており、役職に関係なく成果が反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢に関係なく成果を出しやすく、成果を出せば年収がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コスト意識が非常に厳しく頭打ち...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】20代で1000万円に到達することも可能だが、評価基準が高く実態はどの社員も一律の給与になっているとのこと。
【イベントや選考...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社直後の給与は、他社に比べ高い方に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はないに等しい、半期ごとの評価面接で、...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】中途が多く、事業も成長し続けているため、全体的な年収は高いと思う。
【イベントや選考を通して感じた】中途が多く、事業も成長し続...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時、高くはなかったです。大きな事業に携われるのが魅力であり、年収を半分以下まで下げて入植される方も結構いたように思います。
事業部によっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
360度評価であること。
半期ごとに、チームメンバー内で、
感想や評価ではないファクトを収集し、それをもとに上長が評価決定。
大企業ならでは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大きな成果を出せばそれだけ給与は上がる。ただし、目標設定が高いので難易度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの成果...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に不満はなく、その方の市場価値に合わせて支払いがされていたと思います。
大きな成果を残せる方であれば年収もしっかり上がっていくのではないで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
5段階評価だが、ほぼ3段階評価のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。
サービスを半期ごと120%成長させ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベースアップがあった。毎年10万円程度上がっていったと思う。また医薬品業界出身者、コンサルティングファーム出身者も多いため基本的に年収は高い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がりません。入社時3~400万円台で入ると、新卒は500万円からスタートなので、新卒のほうがお給料が...続きを読む(全178文字)
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村 格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
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