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初任給がコンサルタントなみに高い点や、昇進するチャンスも年に2回程度と他社より良い気がする。続きを読む(全46文字)
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
初任給がコンサルタントなみに高い点や、昇進するチャンスも年に2回程度と他社より良い気がする。続きを読む(全46文字)
有価証券報告書によると平均年収は930万であるため、比較的高い水準続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットで、男女差などは存在しなかったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。中途の場合は、前職での年収が...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業に比べれば報酬水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
十数項目にわたる自己評価を定量的かつ詳細に示したうえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給はかなりもらえる会社です。
前職での給与から固定給が決まるので、可能な限り交渉して高くつけてもらうのがいいと思います。
入社時に、ワ...続きを読む(全247文字)
初任給はトップクラスであり、その後も結果に応じた給与を払う体制は整っていると思う。続きを読む(全41文字)
実力主義色が強く、年齢や入社年次に関わらず成果に応じた報酬が与えられる。年俸制が基本で、成果を上げれば早期に高年収も狙える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
期初に与えられた目標の達成率で評価されるため、明確で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。給与レンジがな...続きを読む(全160文字)
ベンチャーの中では高い印象があるので、ベンチャー志望の人は良いと思う。続きを読む(全35文字)
初任給30万、基本給23万。人材系としては高い、キャリアアップ後の年収についても満足。続きを読む(全43文字)
年収は非常にいいと感じた。オープンワークの769万円よりも実際は高いと思う。続きを読む(全38文字)
外資系企業のように給料は年俸制で支払われる。ランクが上がると年俸も上がる仕組みである。続きを読む(全43文字)
実力主義のため、成果を上げれば若手でも高い評価と報酬を得ることが可能です。逆に、成果が出なければ評価は厳しくなる傾向があるそうです。続きを読む(全66文字)
実力があればどんどん上に上がっていけると感じた。給与も初年度から他社に比べてしっかりともらえる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果を出せば報酬は上がります。ただ、成果と認めてくれる難易度は高めであること、どのクライアントを持つか、どの事業を担当するかの運の要素もあります。続きを読む(全79文字)
日本でもトップの年収を誇る。会社に優秀な方々が多いので、その競走で勝ち抜けるかがポイント。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
インターネットサービス企業と言う枠組みとするなら年収は比較的高いと思います。
一方で、製薬業界、コンサル業界と比較すると年収やその他福利厚生...続きを読む(全314文字)
ベンチャーとしては非常に高く、初年度から600万円前後が確約されている続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...続きを読む(全209文字)
当初のオファーの初任給が600万円弱であった続きを読む(全22文字)
年収は初任給からかなり水準が高い。評価制度も360度を採用している続きを読む(全33文字)
平均年収は936万円で、業界では高水準。続きを読む(全20文字)
説明会に登壇していた社員は30代後半で700万だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
評価制度は実力主義であり、同じように昇進していくわけではない。続きを読む(全31文字)
初任給や給与はかなり厚遇であるように思います。インターンの時でも給与面を自慢として語っている方が多かったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)
データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)
海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)
残業も月30時間程度とそこそこするイメージ。ただ、長期休みに海外旅行をする社員が多く、羽を伸ばす機会はありそう。続きを読む(全56文字)
「くしゃみ」という独特な文化に惹かれている社員が多く、また、優しい社員の方が多く、温かい社風だと感じている。続きを読む(全54文字)
非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)
M&Aによる事業拡大が積極的に行われているため、将来性はある続きを読む(全30文字)
若手は裁量権持って働くことができるため、キャリアアップをしやすいとインターンシップで伺った。続きを読む(全46文字)
インターンシップに参加していた学生や社員の方は頭の回転が速く、思考力を大切にしている文化である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
今の所、毎年ベースアップしている
4〜5年ごとに昇格する
一回昇格するとだいぶ年収アップする
若手は給料高め、昇格しないとあまり給料上がりに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があったので助かりましたが、今は無いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少なかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はかなり低い部類です。
下っ端は残業して、稼ぐのが当たり前
評価制度は、どこでも同じでしょうが、上司に気にいられなければ出世はしません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与レンジは低めだが、ワークライフバランス重視であれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が数年改善していない為ボーナスが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大量にクビ(正社員含め)が行われたとき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社に従っているためボーナスなどの金払いは良い。
月給に関しては仕事がそもそも緩いためだいぶ低い設定。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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