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初任給がコンサルタントなみに高い点や、昇進するチャンスも年に2回程度と他社より良い気がする。続きを読む(全46文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エムスリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）
エムスリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムスリーの 年収分布
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エムスリーの 職種別年収
職種別年収
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有価証券報告書によると平均年収は930万であるため、比較的高い水準続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フラットで、男女差などは存在しなかったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。中途の場合は、前職での年収が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べれば報酬水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
十数項目にわたる自己評価を定量的かつ詳細に示したうえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給はかなりもらえる会社です。
前職での給与から固定給が決まるので、可能な限り交渉して高くつけてもらうのがいいと思います。
入社時に、ワ...続きを読む(全247文字)
回答者：
初任給はトップクラスであり、その後も結果に応じた給与を払う体制は整っていると思う。続きを読む(全41文字)
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実力主義色が強く、年齢や入社年次に関わらず成果に応じた報酬が与えられる。年俸制が基本で、成果を上げれば早期に高年収も狙える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
期初に与えられた目標の達成率で評価されるため、明確で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。給与レンジがな...続きを読む(全160文字)
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ベンチャーの中では高い印象があるので、ベンチャー志望の人は良いと思う。続きを読む(全35文字)
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年収は非常にいいと感じた。オープンワークの769万円よりも実際は高いと思う。続きを読む(全38文字)
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外資系企業のように給料は年俸制で支払われる。ランクが上がると年俸も上がる仕組みである。続きを読む(全43文字)
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実力があればどんどん上に上がっていけると感じた。給与も初年度から他社に比べてしっかりともらえる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果を出せば報酬は上がります。ただ、成果と認めてくれる難易度は高めであること、どのクライアントを持つか、どの事業を担当するかの運の要素もあります。続きを読む(全79文字)
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日本でもトップの年収を誇る。会社に優秀な方々が多いので、その競走で勝ち抜けるかがポイント。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
インターネットサービス企業と言う枠組みとするなら年収は比較的高いと思います。
一方で、製薬業界、コンサル業界と比較すると年収やその他福利厚生...続きを読む(全314文字)
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ベンチャーとしては非常に高く、初年度から600万円前後が確約されている続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額＋組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...続きを読む(全209文字)
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年収は初任給からかなり水準が高い。評価制度も360度を採用している続きを読む(全33文字)
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説明会に登壇していた社員は30代後半で700万だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
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初任給や給与はかなり厚遇であるように思います。インターンの時でも給与面を自慢として語っている方が多かったです。続きを読む(全55文字)
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初任給で３０万ももらえる。２０代後半でも１０００万に届くこともあるようでかなり給与は高い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標...続きを読む(全251文字)
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)
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データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)
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海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)
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残業も月30時間程度とそこそこするイメージ。ただ、長期休みに海外旅行をする社員が多く、羽を伸ばす機会はありそう。続きを読む(全56文字)
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「くしゃみ」という独特な文化に惹かれている社員が多く、また、優しい社員の方が多く、温かい社風だと感じている。続きを読む(全54文字)
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非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の年収については、業務内容や責任の重さと比較するとやや物足りなさを感じています。一方で、評価制度については基準が明確である点は良いと考え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グレードが1〜10段階である
中途採用は基本的に前職より若干高めで提示される
新卒は聞いた話だと、月給30万(グレード3？)からスタート
...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
増えないかわりに減りもしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もないのは納得して入社したが、やはりモチベーションの面...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回行われる目標の評価次第だが、基本給のいい等級(賞与は2ヶ月)だと上がり幅が1万円弱になる。ただし天井はあるので等級が上がらないと上限に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定して稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割は契約社員なので、時給制での勤務となります。
多少の昇給は見込まれま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。頑張れば頑張るほど時給50円アップなどしてくれるし、役職もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・CSは残業代なし、かわりに能力給だった。今は改善されていてほしい。
・賞与も気持ち程度。
他社に転職。同じくら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるのようですが、同じ業務でも他の派遣会社の方が時給が高...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。優秀（＝稼働率が高い）な人材を留めておくにはそれなりの昇給/昇進、...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
エムスリーは2000年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は15,360人で、売上高は2849億円になります。平均年収は930万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて304.9万円高いです。従業員の平均年齢は34.7歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1139136
