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【良い点】
家賃補助や配偶者の人間ドックなど、大手企業として福利厚生は手厚い。高額医療費もNTT独自の付加給付がある。
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NTTデータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全680件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NTTデータの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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カフェテリアプランという、自分のポイントを家賃手当などに当てる制度があると聞いた。住宅補助や資格手当もあり、福利厚生はとても良いと思う。続きを読む(全68文字)
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ボーナスと一緒に家賃補助が支給されるときいたので、福利厚生も優れていると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしていた 社内研修も充実していて、自分で深掘りしたい要望にしっかり対応できていた 満足度は非常に高く おすすめできる続きを読む(全76文字)
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住宅補助や休暇制度などは国内トップクラスだが、巨大案件ゆえ会議・資料作成・調整業務が非常に多い。続きを読む(全48文字)
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NTTグループの一社であるため福利厚生は申し分なく利用できる。続きを読む(全31文字)
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もちろんいいのだが、ネットど言われているほどの環境ではないかもしれないと感じた。続きを読む(全40文字)
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制度が非常に整備され、長期的に働きやすい、働いている人が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの制度があり、賃貸であれば家賃補助、持ち家であれば住宅ローン返済補助、財形融資であれば利子補給の制度があります。またカフェ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
NTTデータで働いて感じた最も大きな魅力は、福利厚生の手厚さです。まず、健康保険組合の制度が非常に充実しており、病院受診時の自己負担が軽減さ...続きを読む(全356文字)
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ほとんどが東京勤務で、リモートワークも多いです。平均すると週に3日はリモートワークなので、毎日出社したくない人には最適環境です。続きを読む(全64文字)
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家賃補助や引っ越し手当など、福利厚生はかなり良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
さすがの福利厚生。家賃補助もあるし、カフェテリアプランで自分の好きなように福利厚生のメニューを選べた。さすが大企業。続きを読む(全64文字)
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家賃補助が手厚い。また一年目からボーナスが出るらしい。続きを読む(全27文字)
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福利厚生が極めて充実し、安心して働ける。研修制度も細かく整備されている。続きを読む(全36文字)
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住宅補助（独身月4万2,000円、既婚者月7万1,350円など）や自立支援金20万円の支給制度があるから。続きを読む(全53文字)
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リモートワーク・フレックス制度が整備されており、働きやすい環境。
福利厚生も非常に充実しており、住宅手当・健康サポート・休暇制度などが手厚い。続きを読む(全72文字)
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住宅手当・自己啓発支援など福利厚生は充実しており、様々な休暇制度も整っている。続きを読む(全39文字)
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NTTの福利厚生が受けられる。中でも社内婚をすると10万を超える家賃補助が出る点が非常に魅力的。続きを読む(全48文字)
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福利厚生はグループ共通の制度が充実しており、特に研修や資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全42文字)
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会社内にさまざまな自己啓発制度があり、やる気さえさればいくらでも成長できる。続きを読む(全38文字)
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福利厚生は充実しており、カフェテリアプランや住宅補助、確定拠出年金などが整備されている。オフィス環境も綺麗で、リモートワークとのハイブリッド体制が進んでいる
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【良い点】
資格取得支援金、住宅補助、人間ドックなど一通り揃っている。そのあたりはさすが元国営企業といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人によって差があるが、きわめて優秀な社員が一定数いて目指すべき姿としてとても参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱っている業界業種が膨大で、公募制度や異動希望ヒアリングもあるため、能動的に動ける人・アピールできる人であれば、管理職未満であれば自身の興味...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが、男女問わず育休産休や時短制度を活用する人は多い。また、女性だからと評価が下げられるケースも見たことはない。
(むしろ女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
案件にもよるが基本的にはリモート可。週の半分リモートの案件もあれば月の大半がリモートの案件もある。
裁量労働制やフレックス制も選択でき、業務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多いため温かく送ってもらえたり、将来また戻りたくなったら相談してほしいと言ってくれる上司も多かった。詳細は不明だが出戻り制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手SIerとしてのスケールメリットを最大限に活かせる環境です。プロジェクトの規模が大きく、官公庁や大手企業との取引も多いため、若手のうちか...続きを読む(全419文字)
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大規模SI案件に関われる点が魅力だと感じた。社会性の高いシステムに携われるのはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全51文字)
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DX需要が続く中で成長余地は大きいと感じる。一方で多重下請け構造は今後の課題だと思った。続きを読む(全44文字)
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IT大手の中では堅実な水準という印象。成果と役割のバランス評価だと感じた。年収1000万を超える社員もいる。続きを読む(全54文字)
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部署や案件による差が大きい印象。ただ制度自体は整っていると感じる。激務という意見もあれば、ホワイトという言葉も聞くので、「部署ガチャ」という言葉が合う企業...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
わからないことがあればわかるまで教えてくれる。福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。自分も若...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく消化率もとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんが、30歳までは会社の借り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は特になく、可もなく不可もなくといった印象です。一般的な社会保険や各種...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給、交通費や出張手当等も基本全額支給。
有給休暇とは別に2日間の特別休暇を与えられ、有給休暇と併せて5日連続の休暇を取る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。ワークライフバランス重視の人には合うと思います。家庭がある人も多く、理解があります。
【気に...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金（DC）など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当、保険、ワクチン補助金、保養所利用など利用しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職金は少ないが、入社後3年まではシステム研修の成績によって給与が増える。また医療費全額補助は病院通いの人は本当に助かるという話をよく聞く。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は最高クラス。
社内施設使い放題、食事もよいものが食べ放題。
仕事さえこなせてればなんでもほぼほぼ自由に仕事や好きなこと、休みや旅行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
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