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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全747件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータの 社員・元社員による会社の評価
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NTTデータの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
NTTグループならではの手厚い処遇と生活支援が整っている。住宅手当等の手厚い補助制度をはじめ、首都圏を中心とした充実したオフィス環境やリモートワーク制度が...続きを読む(全214文字)
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回答者：
福利厚生は充実している印象を持ちました。住宅関連の支援や財産形成支援、育児・介護に関する制度など、長期的に働くことを支える仕組みが用意されています。また、...続きを読む(全135文字)
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回答者：
福利厚生や研修制度が充実しており、安心して長く働ける環境だと感じた。リモートワークやフレックスタイム制度なども整備されており、多様な働き方を支援している点...続きを読む(全85文字)
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回答者：
大手企業として福利厚生や各種制度が整っており、長期的に働きやすい環境だと感じた。また、研修制度も充実しているため、ITに関する知識や専門性を継続的に高めら...続きを読む(全130文字)
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回答者：
リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方が整備されており、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境だと感じました。また、有給休暇も取得しや...続きを読む(全180文字)
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回答者：
インターンでは社員と話す機会が多く、昼食時にも若手社員が業務や働き方について率直に話してくれた。受け入れ部署は相談しやすい雰囲気で、役職に関係なく会話しや...続きを読む(全104文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携ジムに一回500円程度で通うことがぇきる。家賃補助が7万円程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や社宅はほぼ無くなっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
選考を通じて、大手企業らしく制度面は整っている印象を受けた。福利厚生の詳細をすべて確認したわけではないが、働き方やキャリア形成に関する制度は一定程度充実し...続きを読む(全224文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)
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回答者：
業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)
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回答者：
全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)
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回答者：
ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)
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回答者：
穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)
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回答者：
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【良い点】
裁量が大きく、やりがいがある。
同期や年の近い先輩も多いため、気軽に相談できる環境もあり職場の環境は悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無い。昇給もあまり期待できない。役職が付いたらそれなりの給料になると思うが通常の業務をやった後に社員業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会保険加入など、基本的な部分はしっかりしていた。また、ほとんどテレワークで勤務できるため、勤務態度や進捗管理を自分で行なえる人間にとっては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的なものは一通り存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは存在していない。
いわゆる福利厚生が整っている事業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社のため、健康保険はNTTデータのものに所属する。大きい怪我などで医療費が高くなっても、個人の負担は2万円程度になる。ここ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に社内イベントがあった。
休憩室も、簡素ではあったが用意されていた。
福利厚生でプレゼントなどが贈れて、助かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
地域手当と言う名の住宅補助があるが、課税対象なので給与のような扱い。また副業は可能だが、承認されるにはややハードルが高い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度で、必要最低限の制度は整っているものの、特に充実している印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生に関してや自己研鑽のための補助金制度などは充実しており、申し分ないと思う。副業も内容にはよるが申請が通れば可能。続きを読む(全66文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇はありません。お盆の時期に有休を使う人が多いです。長く働いている人はみんな有休が余っている傾向にあるので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収に応じた商品ポイントで商品券やデスク製品と交換可能です。
社内にはウォーターサーバーがあるので、活用していました。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130245
