回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携ジムに一回500円程度で通うことがぇきる。家賃補助が7万円程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や社宅はほぼ無くなっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携ジムに一回500円程度で通うことがぇきる。家賃補助が7万円程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や社宅はほぼ無くなっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が少し高めです。200円のイメージでしたが普通のファストフード...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世帯に対して厚い支援がありました。
また、退職金制度もあり、確定供出年金制度もありました。
非常に整っておりました。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
制度は非常に整っていると感じる。働きやすそう続きを読む(全22文字)
住宅手当ももらえるし福利厚生はいいと思う。続きを読む(全21文字)
家賃補助がしっかり出たり、フレックスやリモートワークが普及している点が特に魅力である。続きを読む(全43文字)
リモートで働く社員が多く、働きやすそうな環境だと感じた続きを読む(全27文字)
家賃補助や社宅制度など必要なものはそろっていると思う続きを読む(全26文字)
独身時は40,000円、結婚時は70,000円まで家賃補助が支給される。続きを読む(全36文字)
日系企業ということもあり福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全29文字)
家賃補助が非常に手厚い。月6万円ほどもらえるため、非常に良い。続きを読む(全31文字)
ホワイトだと言う意見がネットでは散見できますが、部署によるため、ホワイトな部署は非常に少ないと伺いました。残業がすごく多い社員さんの方が多かったため、そこ...続きを読む(全86文字)
他SIerと比較すると、家賃補助を含む福利厚生が充実している。続きを読む(全31文字)
住宅補助やリモートワークなど申し分ない。続きを読む(全20文字)
金融セクションになると残業時間がとても多いと聞いた。続きを読む(全26文字)
家賃補助が手厚く、結婚するとさらに上がるとインターンシップの時に現場社員の方々から伺った続きを読む(全44文字)
東京がメインの勤務地になるが、福利厚生が手厚いため割と満足して住めている社員が言っていた。続きを読む(全45文字)
福利厚生は住宅補助や各種手当、休暇制度が充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っていると感じます。続きを読む(全52文字)
リモートも積極的で、本社もきれいだから環境良さそう続きを読む(全25文字)
テレワークやフレックス制度の活用が進み、非常に働きやすい環境だと感じた。住宅補助などの福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く安心して働ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助や配偶者の人間ドックなど、大手企業として福利厚生は手厚い。高額医療費もNTT独自の付加給付がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
休暇の種類が非常に多く、特別休暇や産後、介護など様々な病気に備えた休暇が用意されている。また、短時間勤務制度、再採用制度など多様な面から社員のことを考えて...続きを読む(全88文字)
住宅手当などの福利厚生は業界トップクラスの手厚さです。労務管理も厳格でサービス残業もなく、非常に守られた環境だと感じます。続きを読む(全61文字)
現状、社員の方は週2〜3日程度の出社をしていると伺い、出社とリモートをバランスよく組み合わせた、程よい働き方だと感じた。続きを読む(全60文字)
住宅手当が月数万円支給されるなど、手厚さは国内屈指。保養所や育児支援も充実しており、ライフイベントによる離職を想定する必要がないほどの安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・外資系や競合sireと比較すると給料は高くない。
NTTグループのしがらみから簡単には給与を上げられない仕組み...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フルリモートでの業務のため、プライベートや子育てとの両立ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に残業が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グローバル事業をなんとか黒字まで持っていった。sireの多くがグローバル展開に難航しているが、買収ベースとはいえ1番進んでいると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
国内最大規模のシステム構築に携わることができる。日本のインフラをシステム基盤から支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルリモートで業務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。全く残業がない場所もあれば、毎日日を跨ぎ、土日出勤が必要な部隊...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総じて優秀で真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少なくなってはいるが、パワハラ気質な社員はまだどこの部署にも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同期との差別化が難しいと思います。年功序列は脱却しつつあると思いますがやはり根強く残っているので見切りつけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職が多かったです。
転職してから女性管理職の希少性を実感しました。働きやすい会社なんだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていたと思います。
研修期間も3ヶ月と長く、キャリアアップ支援にも手厚かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定時で帰らないと指摘を受けました。残業は割と厳しく取れられる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を次の日に残したくない人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限仕事で使用する備品は会社から支給されます。書籍も購入できるので、非常に勉強しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやパッケージサービスなどの、自社で提供しているサービスを使うことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当あり(上限2万5,000円/月)、寮制度なし、通勤手当全額支給、前払い退職金制度あります。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格習得支援や福利厚生はきちんとしていると思う。研修も幅広く立候補して受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度やサポート体制も手厚く、ITや金融に関する知識を身につけながら着実に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実家が遠ければ(勤務に1.5時間以上かかる場合)給料天引きで2万円以下で住める独身寮の制度があり、最長5年住めます。
退職金は3年働いて1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賃貸だけではなく、持ち家の場合でも住宅手当が出る。
細かく見てみると、色々多い。
有給休暇は勤続年数によって増えていく。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていたと思います。派遣社員なので最低限しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリードリンクがあれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の要望により住宅手当が支給されるようになったのはとても良いと思う。
見込み残業は無く残業代が一般単位で支給される。
勤続年数によって褒賞...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅制度:あり、退職金制度:あり、独自の福利厚生:あり(各種保養所やカフェテリアプラン等)、家族手当:なし続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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