この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売、アパレルが好きな方にはやりがいがありとても楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年末年始や連休はも...続きを読む(全122文字)
株式会社ジユン 報酬UP
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【良い点】
販売、アパレルが好きな方にはやりがいがありとても楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年末年始や連休はも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割引...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は、結婚、出産などのライブイベントがあるとその後はアルバイトとして復帰しているパターンがおおかったです。時短で復帰されている方は販売ではほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直行って、今のお店の将来性はないと思います。お客様を増やそうという努力が足りないと思いますし、店内を歩くときの態度やお客様が来店されたときの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にひまです。平日の朝からティータイムにかけては、尋常じゃないくらいひまで、今まで忙しい店で働いてきたため、全くやりがいを感じられず、日に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
価格帯が比較的リーズナブルなので接客力がなくても苦労せず売れます。人気の商品を社販できるので服には困らないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】シフト制なので休み希望が出せる。平日休みがあると何かと便利は便利でした。
【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が厳しいということも...続きを読む(全171文字)
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休暇制度→半年に7日間お休みがもらえます。まとめて取ることはなかなか難しいですが、閑散期であれば連休が何日か取れます。そこはシフト制なので店舗のメンバーと...続きを読む(全162文字)
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仕事に慣れるまでは体力的にキツイかと思いますが、3ヶ月もすれば慣れてきます。人と話すことが好きだったり、接客経験がある人であれば、やりがいが目に見えて実感...続きを読む(全177文字)
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カフェテリアプランがあるので年間数万円を洋服代に充てることが出来た。
社内応募制度はあるが、通った人は見たことがない。
労働時間は、販売職なのでだいた...続きを読む(全172文字)
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産休をとっている本社社員が何人もいたので女性は働きやすい職場と言えるかもしれない。
また産休があけて同じポジションにほとんどの人が戻っていたのでそういた...続きを読む(全157文字)
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アパレル業界で比較的大きな会社だった為
最初は不安も多く、やっていけるか自信もありませんでしたが
入社後は先輩社員さんも非常にやさしく働きやすい会社だ...続きを読む(全158文字)
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給与及び賞与での不満はとくにありませんでした。定期的な昇給、年3回の賞与がありました。
当時はキャリアパスの制度が無く、昇給昇格は上司判断で決められてい...続きを読む(全154文字)
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売上に低下の為、本社・支社の上司の多くが早期退職や降格してしまった為、中堅クラスの人間の出世の可能性か限りなく低くなってしまいモチベーションを無くしてしま...続きを読む(全157文字)
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休暇制度:主に月8回休みですが、有給消化の為月に+1~2回は休めると思います、それほど休みには困らないと思いますので、旅行や趣味に時間を使う事はできると思...続きを読む(全158文字)
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・他社への転職の際、アパレル企業にしては年収が高いと言われたので、おそらく他のアパレル企業よりはもらっている方だったのだと思う。とにかく基本給は安く、賞与...続きを読む(全175文字)
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私がいた店は個人ノルマなどはありませんできたが、お店全体の予算はありますのでクリアできなければ、それなりに怒られます(苦笑)
接客がメインですので、自分...続きを読む(全158文字)
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販売職にありがちだが体力の限界と年末年始が休めず、給料が安いこと。
若いうちは問題ないが、今後長く販売職を続けられるかと考えた時に
難しいと思ったこと...続きを読む(全151文字)
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売上を達成したときが一番やりがいを感じる。月々予算を達成すると一定の報奨金がでるため、それがモチベーションの向上につながっていた。また、1回は少ないものの...続きを読む(全163文字)
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店舗にて販売スタッフとして働いていたが、女性が多く、育児中の方も出勤時間を調整して働いていた。ただ、子供がいても働きやすいかというと、シフト勤務で勤務時間...続きを読む(全159文字)
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基本的にアルバイトが中心の為、なかなか社員になれないのが現状です。しかし、出産・育児等に関してはかなり理解のある会社ですので1年くらいお休みしても復帰して...続きを読む(全169文字)
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住宅補助はでません。ただ、カフェテリアプランといって毎年三万円前後、ネイルや旅行、社購代などを負担してもらえます。他のアパレル会社にはないかと思います。
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休暇は月に8日、その他に夏季と冬季で7日づつの特休がつく。4連休くらいが最大の連休として使用できる。
福利厚生は一般的で、その他にカフェテリアプランとい...続きを読む(全150文字)
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上司に好かれることが前提での実力勝負。
ある程度の年功序列はあり。
上司に好かれ、エリア内で目立つ実力が発揮できれば本社に呼ばれる可能性あり。
積極...続きを読む(全172文字)
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どこもあると思いますが、季節休暇として夏と冬に7日間ずつとることが出来ます。
出産育児休暇はあるようですが復帰してきた方は見ません。
労働時間に関して...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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