この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどの事がない限り、希望休が取れる。また季節休暇も夏6日、冬6日間取れ、スタッフによって連休にする人とバラバラで取るのを自由に決められる。...続きを読む(全175文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどの事がない限り、希望休が取れる。また季節休暇も夏6日、冬6日間取れ、スタッフによって連休にする人とバラバラで取るのを自由に決められる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は、仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い週があり、プ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休み希望も出しやすいので、プライペートと仕事のバランスはまあまあ取りやすいです。シフト制のため、個人的には予定が立てやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人員がいれば割と休みは取りやすく希望休もとおりやすい。連勤も最高で4連勤までなので、そんなに疲れは貯まらないと思う。残業も昔に比べればだいぶな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司や店舗によって変わりますが、希望休は早めに言えば通ることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や土日祝、販促期間...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりからです。
休みの日も稼働せざるを得ない職種もあれば、しっかり休める職種もある。
内勤といえど職種によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
「店長によっては」シフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの壁が出来てない。休日でも普通にメッセージが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレル企業のなかでは規模がしっかりとしていたので、最低限の有給取得はシフトに組み込まれていたり、病気などでの欠勤にも柔軟な考え方が取り入れら...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんもいるので、急に休みになってしまう事もあります。その際急遽早番出勤など、シフト変更が多々あります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、月に9回公休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。また、自分が公休の日でもお店は営業していることもあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍においては在宅勤務が解禁され、特に内勤については非常に働きやすくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合は人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人員が潤っているときは残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人数がいない時は、店頭スタッフが一人にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートになると午後から出勤や、17時までといった配慮は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトではなく、9時から17時ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産後休暇をとっている先輩もいました。また休みも店長にはよりますが、しっかり気にかけてくれます。有給、普通の休み、その他に季節休がある。シ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、人員不足のため店舗での通しシフトが多かったり、休みの日にもメール確認やリモート会議が入っていた。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった有給は取りづらい
夏休みは取りにくい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で基本は平日休みになるので、出かける際に混雑を避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体的にそうだが、シフ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月に2度希望休を取得できる。他のスタッフと希望が被らなければ、土日でも取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによること...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員人数次第では希望休は通りません。サービス業なので土日休みはほぼ取れないです。また、時短社員が増えているこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、残業はするのがあたりまえの方が多いです。
それが嫌だったので、自分が店長になったときは少しでもワークライフバランスをとれる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。ブランドにもよると思うが、土日の休みに関しても閑散期であれば確実に取れる為、予定は立てやすいかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると家で残業したり、退勤後もスタッフから連絡をとる必要があっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は残業等は一切ありませんでした。
そもそも残業と言う概念があまりなく残業した所で手当なども全くないような、状況でした。
セールなどのイベン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途で入社しても数ヶ月毎にオンラインで研修があり、販売未経験でもVMDやカラーの基礎などを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル販売員として、他社より低いということはなく普通レベル。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年間28000円分で美容代や社員購入の領収書を提出すると給与に振り込まれる制度がある。
また新人は2年間制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)
残業時間がとても短く家庭での時間が取れるとお聞きしました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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