ジユンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事は、仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い週があり、プ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休み希望も出しやすいので、プライペートと仕事のバランスはまあまあ取りやすいです。シフト制のため、個人的には予定が立てやすかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人員がいれば割と休みは取りやすく希望休もとおりやすい。連勤も最高で4連勤までなので、そんなに疲れは貯まらないと思う。残業も昔に比べればだいぶな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司や店舗によって変わりますが、希望休は早めに言えば通ることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や土日祝、販促期間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりからです。
休みの日も稼働せざるを得ない職種もあれば、しっかり休める職種もある。
内勤といえど職種によっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「店長によっては」シフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの壁が出来てない。休日でも普通にメッセージが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アパレル企業のなかでは規模がしっかりとしていたので、最低限の有給取得はシフトに組み込まれていたり、病気などでの欠勤にも柔軟な考え方が取り入れら...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんもいるので、急に休みになってしまう事もあります。その際急遽早番出勤など、シフト変更が多々あります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本、月に9回公休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。また、自分が公休の日でもお店は営業していることもあり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ禍においては在宅勤務が解禁され、特に内勤については非常に働きやすくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合は人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗にもよるが、人員が潤っているときは残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人数がいない時は、店頭スタッフが一人にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートになると午後から出勤や、17時までといった配慮は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトではなく、９時から１７時ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休、産後休暇をとっている先輩もいました。また休みも店長にはよりますが、しっかり気にかけてくれます。有給、普通の休み、その他に季節休がある。シ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、人員不足のため店舗での通しシフトが多かったり、休みの日にもメール確認やリモート会議が入っていた。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった有給は取りづらい
夏休みは取りにくい続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制で基本は平日休みになるので、出かける際に混雑を避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体的にそうだが、シフ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
月に２度希望休を取得できる。他のスタッフと希望が被らなければ、土日でも取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによること...続きを読む(全169文字)

シフトの融通性はあった続きを読む(全11文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員人数次第では希望休は通りません。サービス業なので土日休みはほぼ取れないです。また、時短社員が増えているこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はするのがあたりまえの方が多いです。
それが嫌だったので、自分が店長になったときは少しでもワークライフバランスをとれる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。ブランドにもよると思うが、土日の休みに関しても閑散期であれば確実に取れる為、予定は立てやすいかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフト制で休み希望を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると家で残業したり、退勤後もスタッフから連絡をとる必要があっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は残業等は一切ありませんでした。
そもそも残業と言う概念があまりなく残業した所で手当なども全くないような、状況でした。
セールなどのイベン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制のため、店長になると自身でシフトを作成するので、自分の休みたい日を優先的に休みにする事が可能。
店長によって、スタッフの休みを優先する...続きを読む(全201文字)