回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務など認められるので主婦は働きやすいと思う。ただ独身だとそうは行かず主婦の穴埋め。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦が土日...続きを読む(全91文字)
- 就活に活かせること
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- 改善したほうがいい点
株式会社ジユン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務など認められるので主婦は働きやすいと思う。ただ独身だとそうは行かず主婦の穴埋め。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦が土日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、やはりとても働きやすいと思います。産休や育休は100%取得できると思いますし、周りの理解も厚いと思いますよ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、体調面も含め気遣いしてくれ、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社へとステ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたし、エリアマネージャー等も女性でした。正社員で何年か働けば副店長には昇進できる可能性は高いと思います。店長になれるかは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供がいれば休みなど融通が効く環境
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフの突発的な休みは、未婚・子無しスタッフが毎度フ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供がいるスタッフなどの時間やシフトの融通は、きくので、大変働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ20-30代で構成されてるので、本当の意味でアットホーム。本社社員は育休/産休しっかり取っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度はあるので、しっかり取れることと復帰もしている社員もいるのでそこは妥協なのかなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからというような性差はもちろん感じませんでした。正社員ではないので育休や昇進などの部分は詳しくは分かりません。ですが社員さんたちを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いため、既婚女性や若手は働きやすいが、独身30代以降の女性は評価のあり方も伴い、なかなかキャリアを続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいが
時短制度もあるが店舗が忙しければ定時退社は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、急な体調不良もフォローしてくれる体制が整っている。産休明けのスタッフもかなり多く、復帰がしやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別問わず女性の方も会社には多かったので、働きやすい環境はあるかと思います。ただ女性に特化した福利厚生などはそこまでなかった気がします。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい。復帰後も働く時間帯や実労時間も選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に職責を落とされるブランドもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務などもあり、長期で働けると思う。時短勤務は基本的に残業はなく定時で上がれてた印象。評価制度もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、そういうところで働きたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞めていく人も多かったので働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い職場なので、育休産休には理解があった。育休復帰後の正社員時短勤務のスタッフもいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産育休は比較的とりやすい方かと思います。私がいた時代は、育休取得後は時短社員として復帰し、土日祝休みで退勤時間も早くなるので、家庭との両立は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育てをして働いている人が社員もアルバイトの方も多かった。エリアマネージャーも産休育休に入られたり、その点で風当たりの強さなどはなかった。マ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので働きやすさはある。産休後復活している人は多い。
上層部にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い点、女性のライフステージに関しては
優しい環境だとは思います 元々役職がついていた方も産休・育休をとっています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢層は幅広く、産休もしっかり取れる雰囲気だった。お子さんがいるママさんは正社員でも時間を調節し勤務していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間は少ないが定時は20時21時とかなので夜は遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。土日は基本休めない。季節休・有給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
出張費は出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出す交通費は30,000円までしか出ない。基本的に良かったと感じる点はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が忙しいと質問することができない。上長のお気に入りには本社移動の話...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売月100万近く売っても、昇給は良くて7,000円、ボーナスは良くて10万。仕事内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に希望休を出しづらくシフトも2日前とかに出るため予定が立てづらい。自由に使えると聞い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという福利厚生ポイントがあり、1年で28,000円分支給される。社員購入した伝票や趣味で買ったCDなどの領収書を提出する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アパレル業界によくある売上争いのギスギスした雰囲気はあまり感じず、和気藹々とした店舗が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
多くの業務を並行して行う為マルチタスク能力が本当に身につく。配属された館の営業部とも良好な関係を築く必要がある為コミュニケーション能力が身に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
どこも同じく店に寄るかと思いますが、私の店舗では、面接時にお伝えした内容で希望休をいただけており、大変働きやすいです。こればかりはお店による...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属先の店舗によりますが、いろんな年代のお客様がいらっしゃるので、とてもやりがいを感じます。お客様によってどういった対応がいいかなどを学べる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚後や産後に戻る人が増えてきたようです。自担で働けるので良さそうです。女性が
多いのでお互いのフォローはみなさん得意だと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休復帰後、同じ店舗にママスタッフがいれば働きやすい。過去に比べ休みやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中や育休復帰後...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短で働いてる方が多いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
みなさん2年ほど育休を取って戻ってくる方が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休も取りやすい環境で、復帰して時短で働いている人もいる。女性が多い職場なので周りのスタッフも協力的で働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務だと15時半退勤とかだったので
そこからお迎え行ってもゆとりがあると思います。
女性が多く、誰かしらが産休に入っているイメージ
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、産後復帰しても子供が小さいうちは時短勤務としてリモートワークをさせてもらえるなど柔軟に働き方をシフトさせてもらえます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ピッキングと梱包を主にするので性別を問わずにできる作業が多い。覚えることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く冬は寒...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子どもがいる社員にはとても優しい職場です。そのため、女性は働きやすいとおもいます。しかし、その分皺寄せが独身の社員にいってしまう部分は否めな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベイクルーズは、女性がライフステージの変化に合わせながら、長く働き続けられる環境が整っていると感じます。産休・育休制度や復職後の時短勤務など...続きを読む(全671文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後働く事は出来るが、売り場となるとその間に誰かが入社しなければ人がまわらないので、すでに誰かが働いていたら戻...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ジユン |
|---|---|
| フリガナ | ジユン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 2,892人 |
| 売上高 | 440億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木進 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-8888 |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
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