この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場環境が整っており、女性でもキャリアアップを目指すことができます。実際に活躍されている女性の方も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗は女性が多いので体調など気遣ってくれる方は多いですが、人が足りないので急なシフト変更等あり店舗によっては時短社員の方でも定時に上がれないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く内勤に所属している会社です。
執行役員にも女性がおり、女性が働きやすい環境を作ろうとしております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚をしても時短社員やパートとして続けている方も多く、女性がライフバランスに伴って復帰・継続して働きやすい職場ではあったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休はきちんと取れます。男性も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で夜遅くなり、終電で帰ることもあるので危ないのと、体調を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、育休産休は取りやすいと感じる。また、内勤においてはお子さんの体調不良等でも問題なく休める様子だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短制度もあり、育休産休については多くの人が使っているイメージです。
周りが女性が多いということもあり、残業しそうになったら、他の人が仕事を変...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルなので、ほとんどが女性。
みんなで和気藹々とした雰囲気があった。
ただ、本社への移動はかなり難しい印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、逆にお客様に対して異性であることを強みにもできる。
彼氏へのプレゼントなどの提案がしやすいなど。
産休、育休などの制度は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員もおおくはたらいているため、女性の方も働きやすい会社や環境ではあると思う。実際産休明けから戻られる方や子供が大きくなってまた戻ってくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休復帰と時短でも責任ある仕事ができる
女性のリーダー多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属ブランド、店舗によっては女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランド、店舗によっては周りに男性しかいない環境に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休は問題なく取得できる。育休明け復帰している人が多いので、その点では女性が長く働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産後の復業はしやすいかと思います。時短社員が既に多く、ママさんの復帰率は高いイメージです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休を取得するスタッフが多く、時短として勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため当日の欠勤が難しい。3日以上など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり産休は取りやすい環境のようです。おそらく産後1年~1年半で復帰します。子供の体調不良でも帰りやすい雰囲気になっており、主婦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
レディースブランドが多いので女性も多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれ男性しがいないのは会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売スタッフ全員が同年代の女性なため、話しやすく悩みや、もっとこうしたほうがなど、改善点なども打ちあけ合って割と働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主婦の方も社員、アルバイト問わず、無理のない時間で働いていらっしゃったので、そこはいい点だと思います。私もシフトを強要されるようなことはなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社的に女性が多いので、ママさんスタッフもたくさんおり、会社としても理解はとてもある。店舗・内勤どちらも産休を取って復帰する人も多い。ママさん...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をしたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゆったり接客をしたかったため、高価格帯に転職傷と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のきつい言動がつらかったが、改善されなかったため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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