回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
株式会社ジユン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからというような性差はもちろん感じませんでした。正社員ではないので育休や昇進などの部分は詳しくは分かりません。ですが社員さんたちを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いため、既婚女性や若手は働きやすいが、独身30代以降の女性は評価のあり方も伴い、なかなかキャリアを続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいが
時短制度もあるが店舗が忙しければ定時退社は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、急な体調不良もフォローしてくれる体制が整っている。産休明けのスタッフもかなり多く、復帰がしやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別問わず女性の方も会社には多かったので、働きやすい環境はあるかと思います。ただ女性に特化した福利厚生などはそこまでなかった気がします。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい。復帰後も働く時間帯や実労時間も選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に職責を落とされるブランドもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務などもあり、長期で働けると思う。時短勤務は基本的に残業はなく定時で上がれてた印象。評価制度もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、そういうところで働きたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞めていく人も多かったので働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い職場なので、育休産休には理解があった。育休復帰後の正社員時短勤務のスタッフもいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産育休は比較的とりやすい方かと思います。私がいた時代は、育休取得後は時短社員として復帰し、土日祝休みで退勤時間も早くなるので、家庭との両立は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育てをして働いている人が社員もアルバイトの方も多かった。エリアマネージャーも産休育休に入られたり、その点で風当たりの強さなどはなかった。マ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので働きやすさはある。産休後復活している人は多い。
上層部にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い点、女性のライフステージに関しては
優しい環境だとは思います 元々役職がついていた方も産休・育休をとっています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢層は幅広く、産休もしっかり取れる雰囲気だった。お子さんがいるママさんは正社員でも時間を調節し勤務していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があるため、ママさんスタッフや、子供が大きくなったら正社員としてから帰る事ができた。
女性も昇進がしやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アパレル企業なので女性は多く、上司にもお母さんは沢山いる。
時短を上手く利用したり、それを非難する人もいないのでお母さんでも働きやすい環境で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに、仕事の量が増えるのはしかたないが、給料に見合ってないようにおもえる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場環境が整っており、女性でもキャリアアップを目指すことができます。実際に活躍されている女性の方も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗は女性が多いので体調など気遣ってくれる方は多いですが、人が足りないので急なシフト変更等あり店舗によっては時短社員の方でも定時に上がれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く内勤に所属している会社です。
執行役員にも女性がおり、女性が働きやすい環境を作ろうとしております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで三万弱ほどネイルや医療費などにあてることが出来る。
レシートで申請できるため良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員購入だと半額以下で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるのは一握りしかいない。
10年経っても店舗で働いてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休などは希望すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上規模に対して本部の人数が多いため、担当業務によるが仕事量はそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織のため...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については所属場所やその時の周りの環境により差がある。
信頼できる上司やコーチングが上手い上司が身近にいれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が主なターゲットなので、女性の方はとても働きやすいし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半が女性の方なので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育休の取得しやすさは該当者が周りにいなかったため、不明です。
女性の昇進に関しては、店長が何度か変わりましたが男性ばかりで、女性が昇進...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって人数が違いますが、本社以外の店舗スタッフは基本皆女性の為、仲良くなるととても楽しい職場だと思います。女性ならではの悩みなども話し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休・産休明けで復帰する社員も多く、役職などは休職前と同等のままになっている。女性のチームリーダーも多い。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ジユン |
|---|---|
| フリガナ | ジユン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 2,892人 |
| 売上高 | 440億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木進 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-8888 |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
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