この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はつくが、残業が多すぎる。プライベートな時間もとれないので、ワークバラ...
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はつくが、残業が多すぎる。プライベートな時間もとれないので、ワークバラ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しな...
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年間28000円分で美容代や社員購入の領収書を提出すると給与に振り込まれる制度がある。
また新人は2年間...
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【良い点】
カフェテリアプランといった福利厚生サービスを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援制度等がな...
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【良い点】
社員割引でとても安く自社の商品を購入できた点です。自社の商品は好きだったので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...
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【良い点】
福利厚生は、医療費、美容院代、書籍代、旅行代など自分で選べるのでとても良いと思った。また保養所もあり安く宿泊できたりもする。
【気になること...
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はわかりませんが、店舗では有給休暇は退職時にまとめて使うことしかできません。有給を使わないことが当たり前...
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【良い点】
内勤オフィスにはカフェが併設しており、格安にてコーヒー、サンドイッチなどが提供されています。
カフェテリアプラントいう半年に3万円程度、プラ...
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【良い点】
当時はカフェテリアプランがあり、年間決まった金額分なら(内容は決まっているが)自由に使えるようになっていた。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、医療費や教材費、美容費など好きなモノに使ったお金を申請したら年一度決まった金額が戻ってきます。
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【良い点】
社員購入で自社の商品が安く購入できる。モノはいい商品が多いので非常に助かる。
また、選択型福利厚生や、慶弔見舞いもあり。
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【良い点】
元々好きなブランドだったので社割で安く買えて良かった
シーズンごとに、4種類の中から1着選べて上下セットをタダで支給してくれた
研修もしっか...
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【良い点】
年間でいくらか補助が貰え、映画、レジャー費を最初は自己負担ですが、領収書等を提出すると自己負担分を会社が払ってくれるので実質無料で映画や遊園...
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【良い点】
自社があつかっている商品で自分がきになっているものやほしいものはすこし安く購入することができ、商品がすきなかたにはおすすめです。
【気になる...
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、旅行の交通費や美容費代、医療費などで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は副業不可。
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【良い点】
自由に使える補助金が全社員年間3万円支給される
社員購入がネットで簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし
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【良い点】
年間の社員購入補助や自己啓発に使えるポイントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度がありますが、立候補したら後ろ...
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【良い点】
普通かと思います。社会保険、厚生年金など当たり前の物はありました。
今は当たり前にありますが、アパレルは昔はある方が珍しいくらいでした。
現...
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【良い点】
年一回、カフェテリアプランという福利厚生がある。旅行や自身のスキルアップ、センスの向上に使えたり、社員購入の補填にも利用できる。
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【良い点】
半期に一度カフェテリアプランという福利厚生を利用でき、2万円ほど申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので住宅手当...
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【良い点】
社宅有り、フレックス制度有り、会社で持ってるゴルフ場が2ヶ所ほど有り、社員は割引がききます。あとは普通の会社より休日が少し多いところがいい点...
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【良い点】
・払っている保険の金額に合わせてカフェテリアプランが使える。医療費やコンタクト、美容院代や資格取得費用も対象になる。
・どのブランドでも割引...
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【良い点】
服が好きなスタッフばかりなので、オシャレを楽しみながら働けるのは楽しかった。毎月新作が入ってくるときのワクワク感もある。自分が接客したお客様...
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【良い点】
店舗によっては、プライベートでもご飯に行ったりと距離が近く、仕事でも頼りやすい関係が築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
シフト制なので、休みたいところは休み希望を出すことができて予定は立てやすかった。有給や季節休を使って旅行に行くスタッフもちらほらいたので有給...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに、仕事の量が増えるのはしかたないが、給料に見合ってないようにおもえる。...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の3.4割は服に消えていった。社割があるが積み重なるとかなり痛い。なんの為に働いているのか...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがたたないと自腹を切ってほしくもない服を買わなきゃいけない。本当にほしいものは売れる商...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがいかないとほしくない商品を購入させられる。それを売り上げとして計上している。人がいな...
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【良い点】
お客様から喜ばれるのはやりがい。人と話すのが好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かれかまわず声かけするようにす...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9時から21時までの通し勤務がかなり多い。セール時はその比率がかなり高い。有給も2日連続はとり...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は扱いがひどい。パートやアルバイトなら責任がないのと勤務時間もしっかりとしてたので働きやす...
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【良い点】
在宅補助などはないですが、通勤手や社会保険などある程度の福利厚生は整っているので今のところそこまで問題は感じないです。
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【良い点】
住宅補助はしっかりあったので助かった。また、外資系と言うこともあるからか、有給消化は絶対。休日出勤の代休は期限内に必ず取るように言われていた...
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一の全体会議や各種行事はいかなる事があっても参加せざるを得ない状況でした(笑)
会議を休むと有給消化がプラス0...
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【良い点】
健康診断は強制で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
副業不可。
制服代は店舗単位で支給されるため、...
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。制度なのかはわかりませんが、誕生日にお祝いしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
住宅補助はなし。社会保険や年金など福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はアルバイトなら可能ですが、社員...
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【良い点】
自社ブランドの服が安く購入できることはとても良い点だなと思う。
育児のための時短制度、平日のみ勤務も同じお店の方でいらっしゃったが問題なく休...
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【良い点】
福岡の本社は社員寮があります。
手当として、家族手当・住宅手当・通勤手当・地域手当(東京支店のみ)があります。
オフィスグリコを設置してます...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生等は特にありませんでした。副業も基本的に禁止されています。交通費も上限額があり、最低金額しか出...
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 440億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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