この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年間28000円分で美容代や社員購入の領収書を提出すると給与に振り込まれる制度がある。
また新人は2年間制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
カフェテリアプランといった福利厚生サービスを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援制度等がない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引でとても安く自社の商品を購入できた点です。自社の商品は好きだったので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は、医療費、美容院代、書籍代、旅行代など自分で選べるのでとても良いと思った。また保養所もあり安く宿泊できたりもする。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はわかりませんが、店舗では有給休暇は退職時にまとめて使うことしかできません。有給を使わないことが当たり前に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内勤オフィスにはカフェが併設しており、格安にてコーヒー、サンドイッチなどが提供されています。
カフェテリアプラントいう半年に3万円程度、プライ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時はカフェテリアプランがあり、年間決まった金額分なら(内容は決まっているが)自由に使えるようになっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、医療費や教材費、美容費など好きなモノに使ったお金を申請したら年一度決まった金額が戻ってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員購入で自社の商品が安く購入できる。モノはいい商品が多いので非常に助かる。
また、選択型福利厚生や、慶弔見舞いもあり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々好きなブランドだったので社割で安く買えて良かった
シーズンごとに、4種類の中から1着選べて上下セットをタダで支給してくれた
研修もしっかり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間でいくらか補助が貰え、映画、レジャー費を最初は自己負担ですが、領収書等を提出すると自己負担分を会社が払ってくれるので実質無料で映画や遊園地...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社があつかっている商品で自分がきになっているものやほしいものはすこし安く購入することができ、商品がすきなかたにはおすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、旅行の交通費や美容費代、医療費などで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は副業不可。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自由に使える補助金が全社員年間3万円支給される
社員購入がネットで簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間の社員購入補助や自己啓発に使えるポイントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度がありますが、立候補したら後ろ指...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
普通かと思います。社会保険、厚生年金など当たり前の物はありました。
今は当たり前にありますが、アパレルは昔はある方が珍しいくらいでした。
現在...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年一回、カフェテリアプランという福利厚生がある。旅行や自身のスキルアップ、センスの向上に使えたり、社員購入の補填にも利用できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半期に一度カフェテリアプランという福利厚生を利用でき、2万円ほど申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので住宅手当が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅有り、フレックス制度有り、会社で持ってるゴルフ場が2ヶ所ほど有り、社員は割引がききます。あとは普通の会社より休日が少し多いところがいい点だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・払っている保険の金額に合わせてカフェテリアプランが使える。医療費やコンタクト、美容院代や資格取得費用も対象になる。
・どのブランドでも割引が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ディズニーチケットの割引があるのは嬉しかったです。結構取ってる人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に取れませんでした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレル販売員として、他社より低いということはなく普通レベル。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り、希望休が取れる。また季節休暇も夏6日、冬6日間取れ、スタッフによって連休にする人とバラバラで取るのを自由に決められる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途で入社しても数ヶ月毎にオンラインで研修があり、販売未経験でもVMDやカラーの基礎などを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一定の従業員割引で自社ブランドの服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していく上で住宅補助や家族への補助は必要と思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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