２りんかんイエローハットの評判・口コミ一覧（全242件） 9ページ目

イエローハットに4輪部門が吸収される前にドライバースタンドにいました。そのころは、会社に対する愚痴をたくさんこぼしていましたが、今となっては、非常に良い...続きを読む(全374文字)

給与に関しては他のカー用品と比べて良いかもしれないが、サービス残業は覚悟した方がいい。賞与は他企業と同等。評価制度に関しては年に1回昇給評価があるが配属...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で希望休が月に2～3日は出せます。他のスタッフと重ならない限りは希望通り休めるので無理なく働けるのではないでしょうか。ただ土日は基本仕事な...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場だと思いますが、ほぼアルバイト(パート)です。個人のスキルに非常に差がありますが、長年やっているかたは皆仕事ができ、接客も非常に上手な方が...続きを読む(全156文字)

.研修は充実していたと思います。店舗での仕事は基本OJTとなりますが、他業種でも活かせる接客の基本、売り場の基本、リーダーシップについてなど自分のスキル...続きを読む(全169文字)

アルバイトやパートの女性は各店舗に結構います。
女性社員は年々減っている傾向にあるらしく自分がいた店舗には一人しかいませんでした。
社員になると転勤...続きを読む(全180文字)

休みはこの業界では比較的多い方だと思われます。
月に8～9日休みで年に2回ほど4～5連休とることができました。
土日も希望を出せば休むことができまし...続きを読む(全156文字)

やはり自動車とオートバイの両方に関われるのはほかの企業には無い魅力だと思います。
ただどっちにも関われるのはピットスタッフのみで販売スタッフは分業制で...続きを読む(全174文字)

退社は、イエローハット(YH)へ吸収合併されたことで、自動的にほとんどの4輪スタッフは退職となりました。会社の言い方的には転籍というやわらかい言葉を使っ...続きを読む(全336文字)

従業員を対象とした本社での技術研修があり、それに合格しないと一定以上の作業はおこなえないことになっていた。その技術研修は非正規雇用者にも適用されており、...続きを読む(全152文字)

管理職との距離は近く親しみやすいと思う。いい意味でフレンドリーで働きやすいが逆に成果等に厳しく指摘できる管理職は極めて少なく、メリハリのない『ゆるい』組...続きを読む(全156文字)

仕事ができる社員が次々に辞めていく為、2輪スキルの無い4輪社員が2輪に移籍したり、専門スキルを持った人材が不足しています。今後、お客様に近い店舗ではかな...続きを読む(全155文字)

入社を決めた理由は、小売業界では休日が多いこと、(年間休日113日)
現場の裁量で動ける社風です。私は新規事業の自転車部門に応募し、採用されましたが、...続きを読む(全201文字)

夏季休暇が4日、マイライフ休暇という、ある程度希望の時期に取れる休暇(5日)があります。また毎月の休日は繁忙期で7日、閑散期は10日と、小売業界の中では...続きを読む(全227文字)

ライバル企業であるイエローハットによる株式所得、子会社化による再編で組織自体が大きく再編、統合される予定です。まず、カー用品部門は消滅、担当スタッフは一...続きを読む(全239文字)

売り場の展示、商品仕入れ等は現場の人間の裁量に任されている割合が大きいので、自分の頑張りで売上が上がったときは、会社も評価するし自分のモチベーションも上...続きを読む(全159文字)

賞与、給与について。
年功序列的なものはかなり少なく感じます。管理職になり、職責が上がれば上がるほど、結果数字のウエイトが高くなります。結果を出せば、...続きを読む(全270文字)

お客様に対して一生懸命対応をさせて頂き、最終的に商品購入につながる。その後、お客様に「ありがとう」と言われることが一番励みになります。更に、そのお客様が...続きを読む(全210文字)

休暇制度:週に2日、月1回シフト勤務あり(15時～21時勤務)
年に10日ほどの連続休暇制度あり。全員しっかりとれます。
労働時間:月平均40時間程...続きを読む(全157文字)

満足している点:基本アットホーム。全員で売上を上げようという熱意は他に負けないと思う。
仕事外の社員、管理職と働く中で満足している点:店舗によるが、ほ...続きを読む(全151文字)

年俸職で実績により評価が決まるとの内容で入社、実際には評価基準があいまいで納得の評価が得られることは少ない。実力主義を期待して入社すると物足りないと思い...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいとしては、接客業であるので、お客様とふれあうという事だと思います。車やバイクなどの、同じ趣味の人と話すことが好きという方には、良いのではな...続きを読む(全150文字)

店長にもよるが、基本的に休み希望は通り、従業員同士で遊びにいくことなんかも可能。週休2日制。夏休み制度あり(3日程度)
さらに、年に1回10日間の長期...続きを読む(全151文字)

・出産・育児について→店舗の責任者(店長)にもよるが、育児休暇は自然に取れたはず。
社風は基本的に風通しがよくて、男女差別も見受けられなかった。
し...続きを読む(全150文字)

頑張った分はボーナスで評価されますが、あくまで会社の業績が良く、更に自店の業績が
良くなくてはなりません。正直お店の立地に左右されるため個人の頑張りに...続きを読む(全163文字)