回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)
株式会社2りんかんイエローハット
株式会社2りんかんイエローハットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
1年間の賞与は月収の3か月分ぐらい。
評価は年2回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒2年目でも手取り月20万円以上が多かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために、ポイントを貯めていくのは大変だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
二輪の整備士として、明確なクラス試験があり、目標が分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス試験の内容をアップグレー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長によって給料がかわります。
ハズレを引かなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が店長との連携が取れていないと感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与、給与は同業他社に比べればまだ比較的良い方である。
しっかりとした評価制度があり、人格に難がある、仕事が極端にできないなど、そういう人物...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗全体の売上などの調子が良ければ、比較的に評価が上がり給与にも反映してくる。
整備の資格手当は厚い方だと思います。
2級で1万円。
社内資...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトのため、最低賃金に近い額で働いていますが、時々数十円単位で昇給があるため、やる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は安いですがバイクパーツを社割で購入出来るため、支出が多い人なら得するであろう。
社割はとても魅力的で、粗利が良い品物はとても安く購入で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い店長の部下になれば上との評価会議にて評価を通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年より始まった評価制度のおかげ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売店の給料としては良いと思う。特に一定の職級以上になると良くなる。同業他社ではまずでない。当時は休みが多かったため、時間給に換算するとなお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保険がしっかりあるぐらい
だが安定はある程度している
ボーナスも年に二回しっかりと出るのでそういった面ではいいのかもしれない
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており職責によって違いますが業績が悪くても下がることはそんなにないと思います。上司に嫌われなければ。
家庭を気にしなけれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇格試験すれば賞与やベースがグッと上がる。さらに半期ごとの評価により+αが加味され、業界での待遇は良いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイク、メカいじりが好きならいい会社。体育会系なノリあり。
教えてもらえる環境は本人次第だか、センスがあると認められればつきっきりで指導し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は年に一回だけ。
減給もありますの。
長く勤めてる勤務態度も真面目で、仕事もしっかりこなす先輩と自分の給与があまり変わらないので、昇給の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年々職責の制度が変わり、当時と異なることもあるかもしらないが、基本的には頑張りは評価されやすい。評価基準も明確になってきているので、概ね納得...続きを読む(全207文字)
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前期評価、後期評価と年二回の評価があり自己採点と上司採点により評価されます。
上司により採点基準が異なり、当たり外れがあります。
しかし、ボーナスなどは...続きを読む(全120文字)
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年収については、主任職以上は年俸制となっており、評価は基本的に数字評価です。配属になる店舗により業績が良い店、慢性的に予算未達の店などがある為、配属先で...続きを読む(全185文字)
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店舗に配属されて、社員として販売に携わります。長いパートの方がいて、最初はその方にも教わりました。特に評価制度というよりは、店舗の目標売上を達成したがど...続きを読む(全178文字)
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バイクが好きだったため、アルバイトとして入社しました。アルバイトなので時給制でしたが水準はかなり低いと思います。時給の低さが辞めた要因でもありました。仕...続きを読む(全150文字)
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当時、私がみた求人広告では給料は月23万から25万、となっていましたが、実際は手取りで17、8万程度だったと思います。賞与も二ヶ月分くらい。ただ、社員割...続きを読む(全170文字)
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賞与について、役職によって比率は違いますが、毎年6月と12月、仕事の達成度、売上達成度に応じて出ました。私の場合(主任クラス)で2ヶ月分程でした。
職...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性がとてと多い職場だと思う。だからと言って女性が働きにくいう部分は感じられない。女性だらけよりいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろいろな方とコミニュケーションをとることに楽しさを感じる。相談されてお勧めしたものを買ってくれると嬉しくなる。やる気があればやりたいことを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他 店内は8:2ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か35...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バイク好きなら全然あり。休みの日にはPITも借りて自分のバイクが弄れたりする。社員割引もある。商品が10~30%割引される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
月25万円程度で、そこから販売実績などに応じた奨励手当が貰えるので、頑張れば年収は400万円ぐらいいくのではないかと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ディーラー営業なのでインセンティブもつきます。
やればやるだけ、給料が上がるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
|---|---|
| フリガナ | ニリンカンイエローハット |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 売上高 | 156億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号 |
| 電話番号 | 050-1808-3493 |
| URL | https://2rinkan.jp/company/ |
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