２りんかんイエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
バイク好きなら全然あり。休みの日にはPITも借りて自分のバイクが弄れたりする。社員割引もある。商品が10～30％割引される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か３５...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこととシフトは店長が決めるため人によっての不公平がとても激しく出ること。
セール日や土日祝といった忙...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの人間がどんどん逃げていっています。
出店するのはいいですが整備士がいないため少人数で台数をさばかなくて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で、基本平日休みなので、病院等の施設には行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため、仕方の無いことで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒2年目でも手取り月20万円以上が多かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために、ポイントを貯めていくのは大変だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)