２りんかんイエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は埼玉の研修センターで数日間行う。
店舗職でもバイクのメンテを実際にやり、覚える。
実...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様との話しの中でお客様が求めているものを自分の引き出しから探し出して提案するのがとても楽しいしやりがいがあります。分からないことも周りの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員はマイライフ等、特別休暇があるので自分の為に休みが取れる
アルバイトも希望休や有給もしっかりとれます続きを読む(全58文字)

【良い点】
好きなことを仕事に出来るやりがいがある
アルバイトでも仕事が出来れば社員並の仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスや給料水準は同業他社よりは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス残業している所を見ると社員にはなりたくない、上にはなりたくない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな方とコミニュケーションをとることに楽しさを感じる。相談されてお勧めしたものを買ってくれると嬉しくなる。やる気があればやりたいことを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)