この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
株式会社2りんかんイエローハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
整備職種については、重要視されていて研修や資格の取得支援、社内資格などが手厚い。管理職は定例の研修カリキュラムが組まれていていて、成長したいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅社員、役職研修、メーカー研修などがあり、off−jtでの学びがあり、やる気次第で知識が増やせる。特に外部講師による研修は新たな視点を得るこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育ですが、様々な資格(販売士等)が選択でき、合格すれば掛かった費用は会社が負担してくれました。また、社内でリーダーシップ研修等もあり、社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部研修制度が充実していた。
一般的な知識を得る場としては良かった。仕事で役立つ沢山の研修制度があった。退職してから気がついたが、この規模の会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業界ではメカニックだと、販売スタッフのように販売実績数字のような絶対評価が出来ないために黒子になりやすいが、シルバーランク・ゴールドランク...続きを読む(全324文字)
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中途採用で入社しました。研修なども特に無しで、淡々とあれはこう、などと説明を受けるのみ。
説明を受けていないことで怒られたりする事もしばしば。
後はバイク...続きを読む(全359文字)
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アルバイトで入社し、整備を担当。
仕事も基本的な整備は全て出来るようになると思いますよ。最初はオイル交換、タイヤ交換など簡単なことを任せられ、徐々に難し...続きを読む(全162文字)
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基本的にOJTだが、それほどしっかりとは教えてもらえず早くから独り立ち(させられたと言うべきか)覚えるべき商品数等が多いため、最初は大変だが慣れてしまえば...続きを読む(全160文字)
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仕事を通してバイクに関する知識や整備の技術を身に着けることができる。 上司は店舗によってまちまちなところがある 身に着けたスキルは基本同じバイク業界でしか...続きを読む(全150文字)
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入社後に研修が一応ありましたが、半日程度のあまり大した内容のものではない研修で、さほどスキルアップには繋がりませんでした。配属店舗でのOJTが基本ですが、...続きを読む(全289文字)
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.研修は充実していたと思います。店舗での仕事は基本OJTとなりますが、他業種でも活かせる接客の基本、売り場の基本、リーダーシップについてなど自分のスキルに...続きを読む(全169文字)
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毎年、個人個人でスキルアップのための通信教育が案内される。その通信教育を期間内に修了またはその資格に合格すると、通信教育費用は会社が負担してくれる。その他...続きを読む(全162文字)
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年に2回通信教育の申し込みができさまざまなスキルをつけることが可能です。
去年まではねん5回程外部企業様による研修もありましたが本年度からは内部研修に変...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
この業界ではトップクラスに環境はいいと思うので、これからも黒字だろうから、あんまり不安に思わなくても良い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイクが好きなら販売より整備士を希望したほうがいいと思います。
正直ノルマが毎年上がっていくので、店長から詰められてストレスがたまります
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部スタッフは優しい印象です。
店長も人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ハズレを引くと最悪です。
店長次第で店の雰囲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトパートも有休消化可能です。
基本的にシフトは融通効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をきちんとしていないスタッフ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品説明をして売れた時は嬉しいです。
スタッフもバイク乗りが多いから話するのも楽しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフトほぼ100パーセント融通効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時まで営業、そんなに客こないから伸ばさないでほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長によって給料がかわります。
ハズレを引かなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が店長との連携が取れていないと感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイクが好きな人にはいい仕事だとおもいます。
社割は物によっては安くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験大歓迎と書いてま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
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フリガナ | ニリンカンイエローハット |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 159億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石渡淳 |
本社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号 |
電話番号 | 048-450-7350 |
URL | https://2rinkan.jp/company/ |
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