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株式会社2りんかんイエローハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2りんかんイエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

2りんかんイエローハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

2りんかんイエローハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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2りんかんイエローハットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートバイの専門的な知識は、定期的に行われるメーカーの研修等で学ぶことが出来ます。(どの研修に参加するかは選べます。)
    他にも接客で必要とな...続きを読む(全220文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備を行う上での、基本的な手順がまとめられており、非常にやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内スタッフへ、もう少し整...続きを読む(全93文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
    当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備職種については、重要視されていて研修や資格の取得支援、社内資格などが手厚い。管理職は定例の研修カリキュラムが組まれていていて、成長したい...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅社員、役職研修、メーカー研修などがあり、off−jtでの学びがあり、やる気次第で知識が増やせる。特に外部講師による研修は新たな視点を得る...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育ですが、様々な資格(販売士等)が選択でき、合格すれば掛かった費用は会社が負担してくれました。また、社内でリーダーシップ研修等もあり、...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修制度が充実していた。
    一般的な知識を得る場としては良かった。仕事で役立つ沢山の研修制度があった。退職してから気がついたが、この規模の...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業界ではメカニックだと、販売スタッフのように販売実績数字のような絶対評価が出来ないために黒子になりやすいが、シルバーランク・ゴールドラン...続きを読む(全324文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    中途採用で入社しました。研修なども特に無しで、淡々とあれはこう、などと説明を受けるのみ。
    説明を受けていないことで怒られたりする事もしばしば。
    後はバイ...続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトで入社し、整備を担当。
    仕事も基本的な整備は全て出来るようになると思いますよ。最初はオイル交換、タイヤ交換など簡単なことを任せられ、徐々に難...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    基本的にOJTだが、それほどしっかりとは教えてもらえず早くから独り立ち(させられたと言うべきか)覚えるべき商品数等が多いため、最初は大変だが慣れてしまえ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    仕事を通してバイクに関する知識や整備の技術を身に着けることができる。 上司は店舗によってまちまちなところがある 身に着けたスキルは基本同じバイク業界でし...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に研修が一応ありましたが、半日程度のあまり大した内容のものではない研修で、さほどスキルアップには繋がりませんでした。配属店舗でのOJTが基本ですが...続きを読む(全289文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    .研修は充実していたと思います。店舗での仕事は基本OJTとなりますが、他業種でも活かせる接客の基本、売り場の基本、リーダーシップについてなど自分のスキル...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年、個人個人でスキルアップのための通信教育が案内される。その通信教育を期間内に修了またはその資格に合格すると、通信教育費用は会社が負担してくれる。その...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に2回通信教育の申し込みができさまざまなスキルをつけることが可能です。
    去年まではねん5回程外部企業様による研修もありましたが本年度からは内部研修に...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    2りんかんイエローハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は埼玉の研修センターで数日間行う。
    店舗職でもバイクのメンテを実際にやり、覚える。
    実...続きを読む(全84文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きなことを仕事に出来るやりがいがある
    アルバイトでも仕事が出来れば社員並の仕事を任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全98文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス残業している所を見ると社員にはなりたくない、上にはなりたくない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ボーナスや給料水準は同業他社よりは多いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス...続きを読む(全112文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員はマイライフ等、特別休暇があるので自分の為に休みが取れる
    アルバイトも希望休や有給もしっかりとれます続きを読む(全58文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様との話しの中でお客様が求めているものを自分の引き出しから探し出して提案するのがとても楽しいしやりがいがあります。分からないことも周りの...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな方とコミニュケーションをとることに楽しさを感じる。相談されてお勧めしたものを買ってくれると嬉しくなる。やる気があればやりたいことを...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男性がとてと多い職場だと思う。だからと言って女性が働きにくいう部分は感じられない。女性だらけよりいい。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
    なので、実績...続きを読む(全156文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

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    2りんかんイエローハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社2りんかんイエローハット
    フリガナ ニリンカンイエローハット
    設立日 1978年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 474人
    売上高 156億500万円
    決算月 3月
    代表者 原伊佐雄
    本社所在地 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号
    電話番号 050-1808-3493
    URL https://2rinkan.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1134353

    2りんかんイエローハットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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