この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)
株式会社2りんかんイエローハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
整備職種については、重要視されていて研修や資格の取得支援、社内資格などが手厚い。管理職は定例の研修カリキュラムが組まれていていて、成長したいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅社員、役職研修、メーカー研修などがあり、off−jtでの学びがあり、やる気次第で知識が増やせる。特に外部講師による研修は新たな視点を得るこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育ですが、様々な資格(販売士等)が選択でき、合格すれば掛かった費用は会社が負担してくれました。また、社内でリーダーシップ研修等もあり、社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部研修制度が充実していた。
一般的な知識を得る場としては良かった。仕事で役立つ沢山の研修制度があった。退職してから気がついたが、この規模の会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業界ではメカニックだと、販売スタッフのように販売実績数字のような絶対評価が出来ないために黒子になりやすいが、シルバーランク・ゴールドランク...続きを読む(全324文字)
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中途採用で入社しました。研修なども特に無しで、淡々とあれはこう、などと説明を受けるのみ。
説明を受けていないことで怒られたりする事もしばしば。
後はバイク...続きを読む(全359文字)
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アルバイトで入社し、整備を担当。
仕事も基本的な整備は全て出来るようになると思いますよ。最初はオイル交換、タイヤ交換など簡単なことを任せられ、徐々に難し...続きを読む(全162文字)
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基本的にOJTだが、それほどしっかりとは教えてもらえず早くから独り立ち(させられたと言うべきか)覚えるべき商品数等が多いため、最初は大変だが慣れてしまえば...続きを読む(全160文字)
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仕事を通してバイクに関する知識や整備の技術を身に着けることができる。 上司は店舗によってまちまちなところがある 身に着けたスキルは基本同じバイク業界でしか...続きを読む(全150文字)
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入社後に研修が一応ありましたが、半日程度のあまり大した内容のものではない研修で、さほどスキルアップには繋がりませんでした。配属店舗でのOJTが基本ですが、...続きを読む(全289文字)
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.研修は充実していたと思います。店舗での仕事は基本OJTとなりますが、他業種でも活かせる接客の基本、売り場の基本、リーダーシップについてなど自分のスキルに...続きを読む(全169文字)
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毎年、個人個人でスキルアップのための通信教育が案内される。その通信教育を期間内に修了またはその資格に合格すると、通信教育費用は会社が負担してくれる。その他...続きを読む(全162文字)
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年に2回通信教育の申し込みができさまざまなスキルをつけることが可能です。
去年まではねん5回程外部企業様による研修もありましたが本年度からは内部研修に変...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフは皆いい人だった。
シフトで希望休出せるのでその辺りはプライベートも大事にできると思う。
拘束時間は長めだと感じます。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度がありますが規定が変更されてから恩恵がほぼありません。
他の安い通販サイトで購入したほうが安いレベルで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
バイクが好きならやはりやりがいはあります。
バイク本体以外にも他のアパレルやヘルメット、カスタムパーツにメンテナンス用品に囲まれて仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
右肩上がりで成長するカテゴリでは無いので、どんどん業績は、下がる一方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本部の人間は、長期間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まったくやりがいが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる環境がそもそも無く、出来る人間を求められる。出来ない人はずーと出来ないま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理不尽な転勤がめちゃくちゃ多い。転勤しないと辞めろ的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事をシャッフルする理由が無い。万...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
販売職にしては年収が良い
2024年の会社規定改正により茶髪と副業が可能になった。
業界最大手なため会社の未来は明るいかと思われる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界ではトップクラスに環境はいいと思うので、これからも黒字だろうから、あんまり不安に思わなくても良い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカー直系の会社の為、教育体制が非常にしっかり出来ている。定期的にメーカーの教育施設に出向いて教育を受ける機会がある。資格試験も定期的に実施...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的なフォロー、また資格取得への勉強も充実していた。
上長しだいではあると思うが、私が在籍していた店舗の店長は非常にその辺の柔軟性を考慮して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
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フリガナ | ニリンカンイエローハット |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 153億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石渡淳 |
本社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号 |
電話番号 | 050-1808-3493 |
URL | https://2rinkan.jp/company/ |
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