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株式会社2りんかんイエローハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2りんかんイエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

2りんかんイエローハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

2りんかんイエローハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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2りんかんイエローハットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートバイの専門的な知識は、定期的に行われるメーカーの研修等で学ぶことが出来ます。(どの研修に参加するかは選べます。)
他にも接客で必要とな...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備を行う上での、基本的な手順がまとめられており、非常にやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内スタッフへ、もう少し整...続きを読む(全93文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
    当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備職種については、重要視されていて研修や資格の取得支援、社内資格などが手厚い。管理職は定例の研修カリキュラムが組まれていていて、成長したい...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅社員、役職研修、メーカー研修などがあり、off−jtでの学びがあり、やる気次第で知識が増やせる。特に外部講師による研修は新たな視点を得る...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育ですが、様々な資格(販売士等)が選択でき、合格すれば掛かった費用は会社が負担してくれました。また、社内でリーダーシップ研修等もあり、...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修制度が充実していた。
    一般的な知識を得る場としては良かった。仕事で役立つ沢山の研修制度があった。退職してから気がついたが、この規模の...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    小売業界ではメカニックだと、販売スタッフのように販売実績数字のような絶対評価が出来ないために黒子になりやすいが、シルバーランク・ゴールドラン...続きを読む(全324文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    中途採用で入社しました。研修なども特に無しで、淡々とあれはこう、などと説明を受けるのみ。
    説明を受けていないことで怒られたりする事もしばしば。
    後はバイ...続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    アルバイトで入社し、整備を担当。
    仕事も基本的な整備は全て出来るようになると思いますよ。最初はオイル交換、タイヤ交換など簡単なことを任せられ、徐々に難...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    基本的にOJTだが、それほどしっかりとは教えてもらえず早くから独り立ち(させられたと言うべきか)覚えるべき商品数等が多いため、最初は大変だが慣れてしまえ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    仕事を通してバイクに関する知識や整備の技術を身に着けることができる。 上司は店舗によってまちまちなところがある 身に着けたスキルは基本同じバイク業界でし...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    入社後に研修が一応ありましたが、半日程度のあまり大した内容のものではない研修で、さほどスキルアップには繋がりませんでした。配属店舗でのOJTが基本ですが...続きを読む(全289文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    .研修は充実していたと思います。店舗での仕事は基本OJTとなりますが、他業種でも活かせる接客の基本、売り場の基本、リーダーシップについてなど自分のスキル...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年、個人個人でスキルアップのための通信教育が案内される。その通信教育を期間内に修了またはその資格に合格すると、通信教育費用は会社が負担してくれる。その...続きを読む(全162文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    年に2回通信教育の申し込みができさまざまなスキルをつけることが可能です。
    去年まではねん5回程外部企業様による研修もありましたが本年度からは内部研修に...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    2りんかんイエローハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様との話しの中でお客様が求めているものを自分の引き出しから探し出して提案するのがとても楽しいしやりがいがあります。分からないことも周りの...続きを読む(全175文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はマイライフ等、特別休暇があるので自分の為に休みが取れる
    アルバイトも希望休や有給もしっかりとれます続きを読む(全58文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きなことを仕事に出来るやりがいがある
    アルバイトでも仕事が出来れば社員並の仕事を任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全98文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ボーナスや給料水準は同業他社よりは多いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス...続きを読む(全112文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス残業している所を見ると社員にはなりたくない、上にはなりたくない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろいろな方とコミニュケーションをとることに楽しさを感じる。相談されてお勧めしたものを買ってくれると嬉しくなる。やる気があればやりたいことを...続きを読む(全113文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男性がとてと多い職場だと思う。だからと言って女性が働きにくいう部分は感じられない。女性だらけよりいい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

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    2りんかんイエローハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社2りんかんイエローハット
    フリガナ ニリンカンイエローハット
    設立日 1978年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 474人
    売上高 156億500万円
    決算月 3月
    代表者 原伊佐雄
    本社所在地 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号
    電話番号 050-1808-3493
    URL https://2rinkan.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1134353

    2りんかんイエローハットの 選考対策

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