この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも、店舗によっては、かなりシフトが自由だった。
アルバイト、社員との壁がなく、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...
株式会社2りんかんイエローハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも、店舗によっては、かなりシフトが自由だった。
アルバイト、社員との壁がなく、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部スタッフは優しい印象です。
店長も人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ハズレを引くと最悪です。
店長次第で店の雰...
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バイク好きな社員が多く、アルバイトの自分にも快くいろいろ教えていただきした。
おかげ様でバイクの知識もある程度学ぶことができて、現在では自身でバイクのカ...
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【良い点】
実力成果主義の評価であるため予算達成時はそれなりに評価されていた。その反面不採算店舗はその割をモロにくらう。時代の変化に伴い市場縮小、パイの...
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【良い点】
現在人手が、特に店長・副店長人材が不足しているので、社歴が浅くても比較的なることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義に近いので、頑張れば頑張るほど給料も上がる。
仕事に対する自由度は、高く。
会社全体でのセールや企画などはあるが、各店舗における独自...
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店舗の店長クラスまでは距離感も近く言いたいことや要望も比較的聞いてもらえる環境でした。
(マネージャークラスより上の方とはほぼ面識すらありませんでした...
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直属の上司である店長とは、常に近い距離で働いているので、コミュニケーションが良いのはよかった。基本的にバイクが好きで働いている人が多いので、その点でも合...
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一般社員と管理者(店長、マネージャー)との関係は、良い方だと思います。今の会社は、上司から「やれ、売れ、数字を上げろ、それはお前の責任だ、嫌ならやめろ、...
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管理職との距離は近く親しみやすいと思う。いい意味でフレンドリーで働きやすいが逆に成果等に厳しく指摘できる管理職は極めて少なく、メリハリのない『ゆるい』組...
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満足している点:基本アットホーム。全員で売上を上げようという熱意は他に負けないと思う。
仕事外の社員、管理職と働く中で満足している点:店舗によるが、ほ...
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店舗にもよるとは思いますが、定期的にミーティングを設け意見交換をしています。
新卒で入社する方もいますが中途採用やアルバイトからの社員登用も多い。
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厳しい上下関係はほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気。
プライベートな付き合いもあり、全体として仲がよい。
OJTの際にも、出来るようになるまでし...
会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
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フリガナ | ニリンカンイエローハット |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 153億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石渡淳 |
本社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号 |
電話番号 | 050-1808-3493 |
URL | https://2rinkan.jp/company/ |
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