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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも、店舗によっては、かなりシフトが自由だった。
アルバイト、社員との壁がなく、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社2りんかんイエローハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社2りんかんイエローハットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社2りんかんイエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも、店舗によっては、かなりシフトが自由だった。
アルバイト、社員との壁がなく、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部スタッフは優しい印象です。
店長も人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ハズレを引くと最悪です。
店長次第で店の雰...続きを読む(全100文字)
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バイク好きな社員が多く、アルバイトの自分にも快くいろいろ教えていただきした。
おかげ様でバイクの知識もある程度学ぶことができて、現在では自身でバイクのカ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力成果主義の評価であるため予算達成時はそれなりに評価されていた。その反面不採算店舗はその割をモロにくらう。時代の変化に伴い市場縮小、パイの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現在人手が、特に店長・副店長人材が不足しているので、社歴が浅くても比較的なることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
成果主義に近いので、頑張れば頑張るほど給料も上がる。
仕事に対する自由度は、高く。
会社全体でのセールや企画などはあるが、各店舗における独自...続きを読む(全184文字)
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店舗の店長クラスまでは距離感も近く言いたいことや要望も比較的聞いてもらえる環境でした。
(マネージャークラスより上の方とはほぼ面識すらありませんでした...続きを読む(全197文字)
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直属の上司である店長とは、常に近い距離で働いているので、コミュニケーションが良いのはよかった。基本的にバイクが好きで働いている人が多いので、その点でも合...続きを読む(全166文字)
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一般社員と管理者(店長、マネージャー)との関係は、良い方だと思います。今の会社は、上司から「やれ、売れ、数字を上げろ、それはお前の責任だ、嫌ならやめろ、...続きを読む(全362文字)
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管理職との距離は近く親しみやすいと思う。いい意味でフレンドリーで働きやすいが逆に成果等に厳しく指摘できる管理職は極めて少なく、メリハリのない『ゆるい』組...続きを読む(全156文字)
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満足している点:基本アットホーム。全員で売上を上げようという熱意は他に負けないと思う。
仕事外の社員、管理職と働く中で満足している点:店舗によるが、ほ...続きを読む(全151文字)
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店舗にもよるとは思いますが、定期的にミーティングを設け意見交換をしています。
新卒で入社する方もいますが中途採用やアルバイトからの社員登用も多い。
...続きを読む(全156文字)
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厳しい上下関係はほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気。
プライベートな付き合いもあり、全体として仲がよい。
OJTの際にも、出来るようになるまでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か35...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バイク好きなら全然あり。休みの日にはPITも借りて自分のバイクが弄れたりする。社員割引もある。商品が10~30%割引される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他 店内は8:2ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1年間の賞与は月収の3か月分ぐらい。
評価は年2回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこととシフトは店長が決めるため人によっての不公平がとても激しく出ること。
セール日や土日祝といった忙...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの人間がどんどん逃げていっています。
出店するのはいいですが整備士がいないため少人数で台数をさばかなくて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒2年目でも手取り月20万円以上が多かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために、ポイントを貯めていくのは大変だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年バイク女子の増加に伴って、女性スタッフも増えてきていることで働きやすくはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自転車好きなひとが多い。社員同士の仲はよい。懇親会やサイクルイベントもあるため、雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ・セクハラをしているのに処分されずに管理職の地位にいる人間がいる
問...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ポストが多いため多様なキャリアがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスの給料をもっとあげるべき。特...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インストラクター間では教室間の応援で御世話になることが多く、仲が良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャーからメンバーまで良い人達ばかりでとても楽しかったです。また、車好きな人が多いので、車好きな人からすると休憩時間や普段のコミュニケ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他の企業の後追い後追いばっかり。整備士は派閥がありどこのコミュニケーションも億劫
移動はかなり考えてくれるが、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しがよく意見を上司にも伝えやすい環境がある。人間関係が良い。
コツコツがんばっていれば、しっかりと評価してくれるので、ランクも上がるし給...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
|---|---|
| フリガナ | ニリンカンイエローハット |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 売上高 | 156億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5丁目11番1号 |
| 電話番号 | 050-1808-3493 |
| URL | https://2rinkan.jp/company/ |
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