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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤はシフト制で、勤務時間は実働8時間、週休二日制。店舗によって営業時間が異なるため、店舗ごとで出勤時間は異なる。残業は全社平均で17時間前...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
出勤はシフト制で、勤務時間は実働8時間、週休二日制。店舗によって営業時間が異なるため、店舗ごとで出勤時間は異なる。残業は全社平均で17時間前...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は、前職よりも高いと思う。賞与は年1回。入社当初は、前職の給与を考慮して調整給を頂けるので安定している。お客さま本位のお仕事ということも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前の会社は、拘束時間が長い割に給与が低かったので、当社では働く上では待遇は良い方だと思う。他に制度で言えば時短勤務や産休などの制度があり、女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
LPの仕事は人の人生に関わる大事なコンサルの仕事だと思うので、それに携われるというのはやりがいを感じる。お客さま生涯に関わるものだからこそ緊...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほけんの窓口とパートナー契約をしてる会社なので将来性は問題ないと思います。信用性が大事なこの業界で知名度も信頼も高く、来客数が減る心配は無い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週休二日の休みは固定シフト制で、年末年始などの大型連休もあったので、それなりにバランスは良かったと思います。勤務時間は8時間と休憩1時間が定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
他にやってみたい仕事が見つかったことやコロナ禍で就職活動が思うようにいかなかったこともあり、新たに挑戦してみようと思いました。しかし、職場の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業の場合は成果に応じた形で収入が変わるため、稼げる人は稼げる仕組みだ。年功序列の制度ではなく誰にでも平等にチャンスがあるのは良い部分だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客さまの気持ちを汲み取り、お客さまにとって最適と考えるプランを提案をして、お客さまから感謝された時はやりがいを感じる。『また保険のことで困...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の集客や店舗が抱えてるお客さまの数にもよるが、一般の営業職であれば月平均で20時間くらいだと思う。店長となるとマネージメント業務が増える...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
カウンターでのお客様コンサルに興味を持っており入社を希望した。最初の内は保険の種類も多く、コンサルティングスキルや、覚えることもたくさんあり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創立約10年ほどのため、ベンチャー気質かと思いきや、ゆっくり、現状維持等を意識して働いている方が多いと感じました...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。誕生日休暇を取ることを推奨はされていますが、自分の誕生日も配偶者の誕生日も休みを取る事はま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何十社もの保険会社の商品を取り扱っていることでお客様に1番合った商品を提案できることが良い点だと思います。ただ売っている商品、保険会社にどう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与大会勉強会というものがあり、どのような仕組みで給与が上がっていくのかの勉強会をすることで給与の上がり方下がり方の詳細を知ることができます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日は取れるので休みはちゃんと取れます。シフトなので連休が取れたら取れなかったりはありますが、平日休みを希望している方にはおすすめです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休制度があるため、家庭を築きながら働くことが可能だと考えております。時短勤務制度もある為、女性の方には働きやすい環境が整っていると考え...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | KFC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーエフシー |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 川島晶彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号CTV錦ビル9F |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。