ＫＦＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カウンターでのお客様コンサルに興味を持っており入社を希望した。最初の内は保険の種類も多く、コンサルティングスキルや、覚えることもたくさんあり、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店舗の集客や店舗が抱えてるお客さまの数にもよるが、一般の営業職であれば月平均で20時間くらいだと思う。店長となるとマネージメント業務が増えるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業の場合は成果に応じた形で収入が変わるため、稼げる人は稼げる仕組みだ。年功序列の制度ではなく誰にでも平等にチャンスがあるのは良い部分だと思う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客さまの気持ちを汲み取り、お客さまにとって最適と考えるプランを提案をして、お客さまから感謝された時はやりがいを感じる。『また保険のことで困っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属される店舗によって営業時間が違ったり、営業時間が長い店舗だと早番と遅番があります。残業時間は、平均月20時間もいかないくらいのイメージです...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様の人生に関わる仕事なので責任を感じます。お客様に対して最適なプランを追求して、いろいろな保険会社を探したり、苦労してお客様の状況にお応え...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収は基本給と職務手当、成果給、賞与で構成されていました。賞与と昇給は年1回となっていて、基本的には毎年基本給と職務手当が上がっていく制度にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創立約10年ほどのため、ベンチャー気質かと思いきや、ゆっくり、現状維持等を意識して働いている方が多いと感じました。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。誕生日休暇を取ることを推奨はされていますが、自分の誕生日も配偶者の誕生日も休みを取る事はまず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何十社もの保険会社の商品を取り扱っていることでお客様に1番合った商品を提案できることが良い点だと思います。ただ売っている商品、保険会社にどうし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性も女性も育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇を取得される方が少ない。積極的に取って良いと思うが、周り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)