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役職は存在しているが、田舎商店レベルの企業のため上下関係と言っても無いのと同じ。
基本、年功序列まがいの年序列である。ポンコツでも長く居れば主任～係長...続きを読む(全214文字)
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吉谷の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉谷の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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吉谷の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休憩などは仕事量に応じてある程度裁量を与えてもらえる。その分多忙な時は短縮されてしまう事は多々ありますが…。和気あいあいとした雰囲気は良いと...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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やり甲斐は全く無いですね〜
やるだけやる気が無くなるシステム
年序列でただ在籍してるだけの人が大半
蕎麦屋を継げなかった人
毎日、どうやって時間...続きを読む(全151文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマ...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
ルート営業が基本になっている。新規営業も可能で、やる気次第。
裁量は全て決められる。
自分でガツガツ営業をしたい人にはとてもむうている
【気...続きを読む(全136文字)
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回答者：
説明会の中で現役社員の一日が紹介される。その時、上司も一緒に写っているが日本人で職場内では普通に日本語を使う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の周りは社員も上長もいい人が多く、
とても働きやすかった。楽しく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この上長たちがいまト...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も良く言っていたが、面接時に提示された条件が入社後に変えられることが多い。入社条件を信用してはいけない。...続きを読む(全89文字)
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基本的には年功序列で20代や30代で管理職を担うことはほとんどない。続きを読む(全34文字)
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回答者：
基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)
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回答者：
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【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は，非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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吉谷の 会社情報
| 会社名 | 株式会社吉谷 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシタニ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 売上高 | 12億5300万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長見秀男 |
| 本社所在地 | 〒690-0001 島根県松江市東朝日町233番地4 |
| 電話番号 | 0852-23-2851 |
| URL | https://ystn.midori-gr.com/ |
NOKIZAL ID: 1430139
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