回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩などは仕事量に応じてある程度裁量を与えてもらえる。その分多忙な時は短縮されてしまう事は多々ありますが…。和気あいあいとした雰囲気は良いと...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社吉谷
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉谷のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩などは仕事量に応じてある程度裁量を与えてもらえる。その分多忙な時は短縮されてしまう事は多々ありますが…。和気あいあいとした雰囲気は良いと...続きを読む(全189文字)
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やり甲斐は全く無いですね〜
やるだけやる気が無くなるシステム
年序列でただ在籍してるだけの人が大半
蕎麦屋を継げなかった人
毎日、どうやって時間...続きを読む(全151文字)
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役職は存在しているが、田舎商店レベルの企業のため上下関係と言っても無いのと同じ。
基本、年功序列まがいの年序列である。ポンコツでも長く居れば主任~係長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くない部署があり、基本はどこも少なくてワークライフバランスが取りやすい。
出張や残業は断ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス、有給は取りやすい(上司は社員が何をしているか把握していない、数字にしか興味がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいためプライベート重視の人には良いと思う。
部署によると思うが、当日に使用しても文句は言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パソコンやスマホが支給され、どこでも仕事ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜を問わずLINEWOR...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みで、休日出勤した場合は振替を取るよう本社から強く言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると、スケジ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などもし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任される仕事が少ないので、残業はほとんどありません。
月末月初は何日か残業があります。有休はほぼ希望の日で取れます。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社吉谷 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシタニ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 売上高 | 12億5300万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長見秀男 |
| 本社所在地 | 〒690-0001 島根県松江市東朝日町233番地4 |
| 電話番号 | 0852-23-2851 |
| URL | https://ystn.midori-gr.com/ |
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