東京医療生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるため、一概には言えないというのが正直なところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当、交通費支給、賞与、残業手当、扶養手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助などがあるといいなと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子育てしやすい環境ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、働きづらいとかはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療現場で命を預かる仕事に携われるのは、バックオフィスとはいえやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のようなものはない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
医療業界のため、その点は安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様を一人でも多く入院させ、回転率を上げていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療従事者としてやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様によって、様々なバックグラウンドを持った方々が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は簡単なオリエンテーションがある。また部門ごとに行う研修も異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテーションが...続きを読む(全362文字)

【良い点】
全社平均で残業は少ないし、定時上がりが通常の部署もあるため、部署によるがプライベートとのバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

【良い点】
評価制度がないので、大きな失敗をしても特に減給だったり、賞与が引かれたりとかいった心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントが基本とされ、多くの社員がメンタルを病んでいった。
部署にもよると思うが、基本的に業務は定量...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため風通しはかなり悪い。
末端に上層部の考えは浸透していない。全て裏で決めており、広く他部者からの意見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場のリーダーや施設長との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがある。管理職の方々も現場出身者が多いため、現場の苦労を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
看護が好きでストイックに取り組める人はとてもいい環境とスタッフが揃っていると思う。故に新卒にはいいが、年々その熱さがしんどくなる感じはある。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり良くわかりませんでした。年に２回管理職と面談がありますが雑談のような感じでした。部長の部署が違う...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中から出世されるよりは、ある程度以上の役職の方は外からこられていた印象でした。
それなりに女性管理職もおられましたが、圧倒的に男性のほうがお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主体性を持って業務にあたっている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあればエスカレーションしてほしいと部会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やる気次第で許容範囲ならどこまでも仕事ができる点。月の基本総時間数以上は、全て残業代がつく。シフトの緊急対応時はインセンティブがつくなど。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しいです。分からないことがあれば優しく教えてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みに関しては寛容です。
有給もほぼ通りますので消化率は社員はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ほど仕事...続きを読む(全128文字)