東京医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるため、一概には言えないというのが正直なところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務部全体として連携をとる流れがあり、そこはいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当、交通費支給、賞与、残業手当、扶養手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助などがあるといいなと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子育てしやすい環境ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、働きづらいとかはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療現場で命を預かる仕事に携われるのは、バックオフィスとはいえやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
医療業界のため、その点は安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様を一人でも多く入院させ、回転率を上げていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療従事者としてやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様によって、様々なバックグラウンドを持った方々が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は簡単なオリエンテーションがある。また部門ごとに行う研修も異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテーションが...続きを読む(全362文字)

【良い点】
全社平均で残業は少ないし、定時上がりが通常の部署もあるため、部署によるがプライベートとのバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収が管理職になると急激に上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高くなったが元々在籍した人は、給料が据え置きのためや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料が上がる道筋は、等級ごとに定められている。
細かいルールが決まっているので、自分が次に目指す役職や達成すべき目標がはっきり見えるのが良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は神奈川県に準じて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあまり評価はされず。よく言えば横並びで昇級していきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
介護業界においては年収や月収は良い方だと感じる。
昇格もやった分だけ上がれると感じる。
評価においても個人での評価と上長による評価になり
上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くもしっかりと給与が支払われます。
評価制度は時代に応じたやり方にしようという企業努力はあると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同世代と比べたらトータルの給与は、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、夜勤や残業などを含めたものであり、基本給自体は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間病院のため業...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が8万円ほどで手当てによってかさまししているようなかたちだった
通勤手当も月の三分の一しかでない
基本給が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
待遇は業界内では安定していて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というものは無く、ほぼ全ての社員が一律に昇給...続きを読む(全102文字)