東京医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるため、一概には言えないというのが正直なところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務部全体として連携をとる流れがあり、そこはいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しいよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当、交通費支給、賞与、残業手当、扶養手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助などがあるといいなと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子育てしやすい環境ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、働きづらいとかはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療現場で命を預かる仕事に携われるのは、バックオフィスとはいえやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
医療業界のため、その点は安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様を一人でも多く入院させ、回転率を上げていくこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療従事者としてやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様によって、様々なバックグラウンドを持った方々がい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は簡単なオリエンテーションがある。また部門ごとに行う研修も異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテーションが終...続きを読む(全362文字)

【良い点】
全社平均で残業は少ないし、定時上がりが通常の部署もあるため、部署によるがプライベートとのバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
内資系企業としては年収は良い方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司のお気に入りになるかならないかで左右される続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価面談が必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談がどのくらい評価されているのかはわかりませんが、毎年必ず昇給していまし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
兵庫県内の病院としては高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長によって評価される要素が大幅に異なる。
人事評価の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
安定思考の方にはおすすめ。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、結婚や子供を見据えると少し厳しい。官公庁に近いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
厚生労働省の基づく基準で確実に毎年昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の基準により給与が決まるため、頑張ろうと怠け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転職の時にエージェントから言われたのは年収は高い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその年によって異なりますが冬は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がどこの病院でもあると思いますが、２年間の中でたくさんの先輩が退職していきました。そのしわ寄せで、シフトに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与はいい方だと思う。以前はボーナスがあったが、今はなくなったためそのタイミングで退職者が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
手を上げればリーダー職を担当できる機会が比較的得やすい印象なので、個人のモチベーション次第で昇給の機会があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)