東京医療生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務部全体として連携をとる流れがあり、そこはいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しいよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当、交通費支給、賞与、残業手当、扶養手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助などがあるといいなと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子育てしやすい環境ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、働きづらいとかはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療現場で命を預かる仕事に携われるのは、バックオフィスとはいえやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のようなものはない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
医療業界のため、その点は安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様を一人でも多く入院させ、回転率を上げていくこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療従事者としてやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様によって、様々なバックグラウンドを持った方々がい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は簡単なオリエンテーションがある。また部門ごとに行う研修も異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテーションが終...続きを読む(全362文字)

【良い点】
評価制度がないので、大きな失敗をしても特に減給だったり、賞与が引かれたりとかいった心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全211文字)

【良い点】
組織統合前はバランスもよく、休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は休日出勤の代休でさえ休みが取得しづらい位業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。部署にもよりますが、シフト提出の時点で希望休が出せて公休にあてるか有給にするか選ばせてもらえました。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日数はしっかり確保されている所は良い点であるが希望休や有給をとりたい日にとる事は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は全て消化できる。残業もなくプライベートは確保されている。
年間休日は120日程度で多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月に3日休み希望、夏休みは6日取れます。希望は病棟によると思いますが基本通ると思います！病院は梅田や天満が近く、勤務後はランチや食事は行きやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制で月に平均４日ほど希望日が通る。前は有給の取得が取りにくい風潮だったが最近は有給の取得も積極的に行えっているため休日のプライベートは確...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら正直おすすめはしません。休日もミーティングは参加しないと上から言われます。給料も満足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お休みは人と被らなければ取りやすい。年末年始は長期のお休みがある。予約制なので残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給について。繁忙期は避けてですが、有給も比較的取れる部署もありました。ただ部署によりけりだとは思います。
残業について。パート職員はあまり残...続きを読む(全142文字)