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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に仕事は出来るところは良いところ。職員は医療費が月500円でよいため、慢性疾患を持っている職員などは金銭的にすごく助かると思う。ま...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人横浜勤労者福祉協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人横浜勤労者福祉協会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人横浜勤労者福祉協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に仕事は出来るところは良いところ。職員は医療費が月500円でよいため、慢性疾患を持っている職員などは金銭的にすごく助かると思う。ま...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社後も出戻りで戻ってくる人が多いことから、外に出て仕事がしやすい会社であると感じる人が多いのではないかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共産党に入らないと、昇格できない。二世の就職が非常に多いため、本業である医療事務の仕事が出来なくても二世であれば自動的に出世をしていく。共産...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間的にそこまでひどい人は居ないと思うので人間関係は悪くないと思う。女性が多い環境なので、育児や介護での理解はあるように感じる。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
常にオーバーベットのため、多重課題に強くなれる。忙しくて頭がパンクするけど達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性か治療を終えられた患者が在宅に戻るためのリハビリをメインとする病院のため、患者の状態が日に日に良くなっていくのを見ることができるのが良い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って業務に取り組める場面が多く、自身の工夫や提案を活かせる点にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務の中で、正確さやスピードを求められるため、自身の技術力が向上していることを実感できました。自分が担当した技工物が歯科医療の現場で使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在宅勤務なので、出勤が不要で負担がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にパワハラ気質な部分があります。まず、入社後の指導も...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会のために働いているという自負を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、それが逆にストレスの元になったりもする。命や薬を取り...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用を積極的に行なっており、教育の面に関してはしっかりと学べる環境だと思います。基礎を学びたい、沢山の症例を診てみたい人にはとても向いて...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事のやりがいは子供たちの成長を間近で見られること、これに尽きる。発達の支援を通して昨日できなかったことが今日できるようになったりと日々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
患者さん、医療者から患者されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった方も多いし、人の健康に直結する仕事なのでクレーム等に気を...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みを行うにしても本部の規定に則る必要があるため動きづらい
チャレンジ精神というものは湧かない
見返り...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマキンロウシャフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 従業員数 | 603人 |
| 代表者 | 窪倉孝道 |
| 本社所在地 | 〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1丁目6番20号 |
| 電話番号 | 045-574-1013 |
| URL | http://www.ushioda.org/ |
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