エフィラグループの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全180件）

【良い点】
社長の奢りで拠点ごとに年に2回飲み会を開催できるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するにはだいぶ前から申請しないと認め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
常識がある。ある程度の正当性のある意見は聞き入れてもらえるところ。しっかりと挨拶を返してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時給は大学生として考えれば割ともらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がると手当が少し減少するのは嫌である。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供の対応で多少時間が延びることがある。拠点長は休めていなそうである。業務内容的にリモートワークはできない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子供と関わり互いに成長ができるとこ。子供の目線の物事の考え方を間近で感じれるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に負担がの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修も頻繁に行われており、希望すれば、上位の資格？研修？を得ることができる。また、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
神奈川県内では上位を目指せると思う。なんなら、関東での上位を目指して欲しいと思う。もっと上を目指して欲しい。、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学を卒業するため、アルバイトを辞めると思う。あるとすれば勤怠が15分ごとにしかできないこと。これは勤怠の慣習は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性とかそのような性差で問題が生じたと思ったことはない。業務を行える相当する能力があれば昇進はできると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子供の障害の程度が思っていたより軽度であった。そのため、考えていたよりも業務がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
デイサービスの現場でありながら、定時退勤が徹底されている点に驚く。
1日のスケジュールが機能訓練やレクリエーションを中心にパズルのように組ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不必要な上下関係の壁を感じさせないフラットで公平な関係性を築くためのルールが敷かれており、人間関係のストレスを感じずに目の前のご利用者様に集...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中途入社向けの研修プログラムが体系化されている。
現場でのOJTに加え、定期的な面談を通して自己の現在地を客観的に把握できる仕組み。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生活支援員として、利用者様の日常生活をサポートする仕事は、毎日が発見の連続です。マニュアル通りにはいかないことも多いですが、創意工夫を凝らし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
高齢化や福祉サービスの多様化が進む現代において、多角的な福祉サービスを展開している当社の事業は非常に将来性があると感じています。地域に密着し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この仕事のやりがいは子供たちの成長を間近で見られること、これに尽きる。発達の支援を通して昨日できなかったことが今日できるようになったりと日々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日数は110日で児童指導員の職種としては平均的な水準だろう。残業はかなり少なく月にだいたい5時間ぐらいなので定時で帰れる日がほとんど。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社が資格取得支援に積極的な姿勢を見せているのは好感が持てる。児童指導員として必須となる知識をインプットしていくための研修制度もあり、未経験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前の施設見学で、職員の接し方やケアマネジャーとのやり取りを見て、人の温かさに惹かれて入職を決めた。今働いていても、最初に感じた印象と悪い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)

【良い点】
法人が神奈川県内の地域に集中して事業を広げているのは魅力的だと感じている。この地域にずっと住む予定なので、引っ越しを伴う異動の心配がない。介...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的な社会保険や通勤費の支給は整備されている。自己の専門性向上を後押しする制度が充実しているのは評価できる点。
具体的には、研修参加費や資...続きを読む(全186文字)

【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒者向けの導入研修には、相当なリソースが投下されている様子が伺える。
ただ、パートや非常勤職員が気軽に受けられるような集合研修の機会や、他...続きを読む(全162文字)