医療法人社団有朋会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症を学びたくてグループホームに入植したのに、母体が精神科だからが認知症より精神的に病気を抱えている方が多く、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休はしっかり取れるのでとても良いと思います。有給も使わせてくれます。夜勤の希望や早番遅番の希望もきちんと管理者に言えば入れてもらえます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が頻繁に変わる。職員皆さん個性が強すぎて我が強く、各々やりたいことを勝手にやっているような感じなのでチーム...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が高く設定されているので、給料は割と良いです。昇給もあり3000円ほどあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司が理解ある人でしたので、スムーズに話が進みそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人の意識が低すぎる。愚痴ば...続きを読む(全141文字)

【良い点】
医療法人としてはかなり先進的な取り組みをしており、社会的な課題の解決に向けて意識の高い経営を行っていると思います。最近では地域の予防医療に尽...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高齢者医療を中心に行っており、これからさらに高齢化か進むことを考えても事業の成長性や将来性は高いと感じます。また、医療という特殊性から社会情...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もある程度自由に取得することができます。業種柄女性職員の方が多く、産育休は問題なく取得できます。復帰率もほぼ100％...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多く、長く働ける環境であると感じる
女性のリーダーも多く活躍している人多い印象である
おすすめできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休や産休等も考慮してくれる環境にあったと思う。転勤のある会社だが、転勤先で結婚した際も考慮されていた先輩がいらっしゃった記憶がある。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が16:30で家庭との両立が叶えられる。職員間でも早く帰れるような協力関係が構築されている。良くも悪くもベテランの看護師が揃っているので...続きを読む(全120文字)