医療法人社団有朋会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職員のほとんどが子育てが終わった方が多く、子どもの急なお迎えがあってもお互い様と理解のある職場です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症を学びたくてグループホームに入植したのに、母体が精神科だからが認知症より精神的に病気を抱えている方が多く、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休はしっかり取れるのでとても良いと思います。有給も使わせてくれます。夜勤の希望や早番遅番の希望もきちんと管理者に言えば入れてもらえます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が頻繁に変わる。職員皆さん個性が強すぎて我が強く、各々やりたいことを勝手にやっているような感じなのでチーム...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が高く設定されているので、給料は割と良いです。昇給もあり3000円ほどあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
医療法人としてはかなり先進的な取り組みをしており、社会的な課題の解決に向けて意識の高い経営を行っていると思います。最近では地域の予防医療に尽...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高齢者医療を中心に行っており、これからさらに高齢化か進むことを考えても事業の成長性や将来性は高いと感じます。また、医療という特殊性から社会情...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もある程度自由に取得することができます。業種柄女性職員の方が多く、産育休は問題なく取得できます。復帰率もほぼ100％...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートとはいえ、人間関係が陰湿。管理者の機嫌をうかがいながら働かなければならず、ITベンチャーとは思えない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の環境が合わず、退職した。転勤希望は全く通らないイメージ。またパワハラをする上司がいても人手不足のため中々...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートだったので割とすぐに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時給が見合っていない。残業の基準が曖昧でサービス残業...続きを読む(全90文字)