医療法人社団有朋会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職員のほとんどが子育てが終わった方が多く、子どもの急なお迎えがあってもお互い様と理解のある職場です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症を学びたくてグループホームに入植したのに、母体が精神科だからが認知症より精神的に病気を抱えている方が多く、学...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休はしっかり取れるのでとても良いと思います。有給も使わせてくれます。夜勤の希望や早番遅番の希望もきちんと管理者に言えば入れてもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が高く設定されているので、給料は割と良いです。昇給もあり3000円ほどあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司が理解ある人でしたので、スムーズに話が進みそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人の意識が低すぎる。愚痴ばか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
医療法人としてはかなり先進的な取り組みをしており、社会的な課題の解決に向けて意識の高い経営を行っていると思います。最近では地域の予防医療に尽力...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高齢者医療を中心に行っており、これからさらに高齢化か進むことを考えても事業の成長性や将来性は高いと感じます。また、医療という特殊性から社会情勢...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もある程度自由に取得することができます。業種柄女性職員の方が多く、産育休は問題なく取得できます。復帰率もほぼ100％で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司が親身に相談に乗ってくれました。個人差があるとおもうのですが、私は感覚を掴むまでに時間がかかりましたが、なんとか挫折せずにすみました。研修...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまり縛りが無いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴や不満を聞くことが多く心労はありました。人間関係で言いにくい部...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育時に指摘ばかりで改善案や手本を示さない人が多い。また、若手や新人指導が特にきつい傾向がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用から正社員への道がかなり厳しい感じなので、もう少しオープンにして積極的に正社員採用への門戸を広げて欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職とはコミュニケーションがとりやすい環境。特に主任クラスの方に相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当が少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不妊治療業界はまだまだ若く、トップの培養士で50代前後。年齢層は若め。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがまだ定年退職するくらい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的な上司はいません。楽しようとか、手を抜け、とか勧めてくる人もいました。相手がいる仕事なのに、手を抜け、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々な企業に派遣されると派遣社員そのものにあまり良い印象を抱かず、初日から酷い態度をとったりされる企業もチラホラある中、こちらではハラスメント...続きを読む(全120文字)

【良い点】
先輩上司に良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってだいぶ差があるイメージ。運みたいなもの。人によっては好みが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナース同士仲が良いかは、院による。
院によっては殺伐として全く会話がない。役職者も院によって大きく当たり外れがある...続きを読む(全129文字)