生活協同組合くまもとの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年いくらかは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わるため、頑張りは評価されません。
業績が悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休日出勤が増えます。代休は取れますが、取らない美学みたいなものを信じて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
消費者から直接お礼の言葉、労いの言葉など頂けるのでモチベーションにはつながると思う。職員同士も仲がいいので情報共有や分からない点などは聞きや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は熊本県では平均以上だと思う。残業代もしっかりと出る上に、住宅手当まであったのでそこは満足。賞与も不満なく出ていた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の意見を聞く気はないと思える。各コース物量の差や移動距離など多種多様だが、それを反映したコース配分が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基...続きを読む(全237文字)

【良い点】
高齢化が進む中、この様な宅配サービスは非常に需要があり今後も伸びてゆくであろう事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配サ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相手から直接感謝を頂く機会が多いのでやりがいはある。また、やるべき事をやっていれば自由な時間も確保できる為その点はよかった。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配達員として働く上で、お客様を通じて得られる信頼関係の構築など働きがいがあると思う。向いてる人は好きだと思うし、慣れれば配達が早く終わり休憩...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本的にルート配送の場合、土日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの、人員不足のため急遽出勤になったり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)