生活協同組合くまもとの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基準...続きを読む(全237文字)

【良い点】
高齢化が進む中、この様な宅配サービスは非常に需要があり今後も伸びてゆくであろう事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配サー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合まずは配達、営業からスタートになるが、真夏に重い物を運びながらの営業等で体力的...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相手から直接感謝を頂く機会が多いのでやりがいはある。また、やるべき事をやっていれば自由な時間も確保できる為その点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配達員として働く上で、お客様を通じて得られる信頼関係の構築など働きがいがあると思う。向いてる人は好きだと思うし、慣れれば配達が早く終わり休憩し...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本的にルート配送の場合、土日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの、人員不足のため急遽出勤になったりす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外での営業で体力勝負のところがある。そのためか非正規社員の入れ替わりが激しい。人員不足解消の為か、最近は非正規社員から社員へと採用される人が増...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正規職員として入ったならば、始めの1〜2年は配達担当の業務できついだろうが、その後は店舗業務に異動可能。
店舗以外にも様々な職種があり視野が広...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な組合員と会えるので、人と話すのが好きな人は楽しい。
配達中時間が許せば仮眠をしたり、コンビニでアイスを買ったり比較的自由。（もちろん配達...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字さえ残せればあるていど自由が効く。土日が休みだから予定はたてやすい。昇格すればボーナスもでる。有給も上手に交渉すればとることができる。安定...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度？の...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の新規の営業はやり方が古く電話か一軒一軒インターホンで回る。このご時世に突然インターホンを押して営業は怪しまれ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お酒・タバコありきの仕事をする人もまだまだ多いため、男であれば少なくとも１杯程度で酔うようでは話にならないというよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働く社員同士はとても人当たりがよく、いい環境。年齢で給料が上がるのでありがたいし、賞与も貰えるので安定している。同年代より貰えていたと思う。ま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても将来が見えないので
転職しようと思った
体を使う仕事なので怪我したり腰痛などで長期休む場合もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属された場所によっては良い方が多い事業所もあった。また、同年代の同期が多いので相談しやすい。大きい組織ならではの様々な仕事の体験もできる。
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
働いている方がみんな優しくて、新人育成、社会的信用、福利厚生などがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重労働なので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職するときに迷ったのは、仲がいい同期・後輩・先輩と離れること。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝え...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がなければついていけない仕事である。精神力は体力に勝つことはなく、どんなに頑張りたいと思っても自分の体力が追い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの穴を埋める要員で、休みが安定しない。
本部職員との関わりは電話くらいだがその対応も忙...続きを読む(全224文字)