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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
生活協同組合コープみらい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制を取る点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な女性がいるので、人間関係が難しい。
また...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も多く働いているイメージで、年齢層は上から若手まで様々なところでいる。なので、女性だからといって特に関係はないと思う。働きにくいという環...続きを読む(全177文字)
くるみんを受賞しており、正社員・パートともに女性の育休取得率は100パーセント、男性も97パーセント。人々の生活を1番身近で支えている企業ということもあり...続きを読む(全97文字)
女性の宅配業の方も増えているらしく、実際に座談会でも女性の方からの声を聞けた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
私は女性ではないため、男性目線から回答させていただくと、女性が多い職場であることは確かであると感じた。しかし、うまく人間関係をやっていくため...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休等の制度は整っている。
女性でもキャリアを築きやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとしても重いものを取り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配達自体はとても重いものを持つわけでもないですし、休みを取得しやすい雰囲気ですので女性でもある程度働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
女性を支援する制度はしっかりと整っており、形骸化することなく制度の利用率も高い為、働きやすさ改善に向けた努力が目に見える。一方、どうしても力仕事を伴う為、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援?のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性沢山います。なんなら男性職員より女性職員の方が多いかもです。特にレジはほとんど全員女性スタッフです。品出しは殆ど男性ですが現在のチーフは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
組合員から成り立っている組織というのもあるので、おおむね問題はないかなと感じた。ただ、部門によっては人手が不足しているところもあるようだった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多く、本当に女性活躍中の職場だった。
男性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんが多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性もたくさん働いていました。朝の時間は特に多いです。
夜だと学生アルバイトが多いので女性の比率は下がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性差別のようなものは無いと思います。産休や育休も取りやすい雰囲気で、復職後も問題なく接してもらえると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働ける環境ではありません。時短等も使えますが、ノルマが変わらずむしろ辛い目にあいます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど、いなく男性ばっかりの職場なのでしんどいとおもう。
ただ外にでたら一人なのでその点は楽だとおもう。続きを読む(全76文字)
女性でもキャリアアップできる環境はあると思う。重い荷物を運ぶのは大変。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いため、働きやすいと思う。
重要なポストにも女性が多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れていたし、給料に関しても特に大きく変わるといることはなかったが、育休産休が整っている訳ではないのでそこに関しての働きづ...続きを読む(全86文字)
妊娠が判明した段階から、つわり、また出産時に至るまで、妊娠の各ステージにおいて手厚い休暇制度がある。そのため、女性にとってとても働きやすい環境が整っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること...続きを読む(全107文字)
育児休職が最大3年とれたりと、制度が充実しているため、女性も働きやすいです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
正直なところ「可もなく不可もなく」という印象です。新卒や若手のうちは、業務内容や責任の重さを考えると大きく不満はありませんが、生活に余裕があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きな会社であるので、業績は安定していて、賞与もしっかりと4ヶ月分貰える。
報奨金制度や残業代全額支給などもあるのでうまく仕事をすれば、1年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地域担当は平日出勤で土日休み
祝日は出勤で休みになることはない
店舗担当はシフト制で週2日の休み
年末はクリスマスとお正月商品の売り時なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃2万円で住むことができる独身寮制度や、学習支援、奨学金返済支援、交通費支給など福利厚生はとても充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収面では、私の場合は賞与込みで年間約500万円ほどで、安定した収入を得ることができました。残業も比較的少なく、月に30時間程度で、プライベ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、全体として高い安定感と社会的意義を感じることができました。特に、少子高齢化が進む中で、買い物に不便を感じる高...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
退職時は受け入れてくれました。職場の風通しも良く人間関係にストレスはありませんでした。研修等も充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがきっちり分けられていて良い。家出できる仕事は基本的にないので家に帰ってから仕事のことを考えなくて良い。早番と遅番があり週...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上下関係はそれほど厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達中に十分な休憩が取れると思っていたが、担当のコースや曜日によって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナ禍にアルバイトとして入社しました。
スーパーという、お客様へのライフラインですので、安定して勤務できました。
私は短時間のパートタイム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。
出産や子育てに理解のある職場が多い。
➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| フリガナ | コープミライ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 4304億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
| URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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