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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できます。管理職もいますし、組合員の方々がとても親身になってくださるので働き安い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、労働者協同組合労協センター事業団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に労働者協同組合労協センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できます。管理職もいますし、組合員の方々がとても親身になってくださるので働き安い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休を取り復帰する方が何人もいました。お子さんが小さい時は休みも取りやすいと思います。ただその分土日に出勤している方もいました。仕事の...続きを読む(全156文字)
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子育て事業を行っているので、その辺りの理解と対応はしていただけてるんじゃないかと思います。当日子供が熱が出たりした時でも、午前休にしてくれたり配慮はして...続きを読む(全187文字)
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学童指導員として働いておりましたが、学童の仕事プラスワーカーズの仕事が多かったように感じました。学童の仕事を徹底的に行いたいと思う方には休みの日に総会に...続きを読む(全186文字)
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女性が妊娠中、出産後も働きやすい環境が整っている。妊娠中は、本人が希望するまで。出産後も本人が大丈夫になったらの復帰で大丈夫。出産してから初めて入社希望...続きを読む(全179文字)
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社会保険の育児休業制度を使っている人は多い。
正社員のみならずパートの人でも利用して休業している人がいた。
女性の方が多い組織なのでそういったところ...続きを読む(全178文字)
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出産・育児をするうえで満足している点はなんですか?
・私自身はその経験はありませんが、非常に良い方が多いので、その点働きやすいと思います。ただどの現場...続きを読む(全273文字)
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子供が具合悪いときに休みやすい、気分良く休ませてくれる。
なので子供がいることで面接が落ちることは無いと思う。
しかし非常勤の産休はとれるのか不明。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育て関連でまず仕事をしたいと思うなら選択肢の一つとして考えてみてもいいと思うがあまりおすすめは出来ない。
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【良い点】
皆さん心暖かい人が多く感じました。
相談や、シフトの変更等快く引き受けてくださいました。
人に関しては良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職の方は実際現場に入っていないので、各事業者でどんなことをしているか理解できていない所が多いかと思います。
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【良い点】
人のためにと言うところが強く、あまり利益を儲けると言うところにはフォーカスを当てていない所が良いかと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
出資、労働、経営がベースにあるのでワークライフバランスは考えない方がいいのかと思います。
つまり労働者であり経営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が働いていた事業所には主婦の方が多かったのですが職員同士の仲が良く、飲み会や交流会も頻繁に行われていました。
町内会的な雰囲気があり、がっ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ベネフィット関連の会社と契約していて、職員が利用できる福利厚生がありました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務に必要なスキルに関して勤務後に指導していただいたり、練習する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業団が主催する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場担当の組合員であれば、ある程度休みの融通が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職づきほど休みが取れない。全体会議など...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
共同労働組合であり出資を組合員からまかない、その資金で事業展開する団体である。そのため、組合員イコール労働者であり、みずから仕事を作り出す姿...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。
出産や子育てに理解のある職場が多い。
➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 労働者協同組合労協センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ロウキョウセンタージギョウダン |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
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