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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次が長い人間から次々と辞めていき、残った人間にしわよせがくる。業績が悪くなってきた事から、様々な商品を扱うようになり、お客様との関係も悪くなってきてい...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社サプリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次が長い人間から次々と辞めていき、残った人間にしわよせがくる。業績が悪くなってきた事から、様々な商品を扱うようになり、お客様との関係も悪くなってきてい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・ボーナスについて、ある程度の評価制度はあるものの、社長の好き嫌いで金額が変わってくる。
以前は、業績が良かったため、決算賞与等も出していたが、こ...続きを読む(全154文字)
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月間21日出社と決められており、病欠等で休んだ場合、振替にて必ず出社しないといけない。有給は基本的に取れない。退社時間はだいたい9時頃になる。以前は直帰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい転職先がきまったタイミングで転職した。あまり細かく聞かれることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求が激しかっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ZOZOでの業務を通してECで商品が届くまでの流れやチームで業務を進める大切さを学ぶことができました。ファッションに関わる仕事に携われたこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な降格が入り原因は他のものを上げるため
給料が3分の1に
上司も降格を知らず急な配置転換...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入れていたのと違う。実力主義。色んな店舗に回される。引かれる額が大きい。出勤退勤押すの忘れると1万引かれる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、連休をまったくとれないので。2ヵ月のうちに一回でも連休があればまし。将来性を考えると一生働き...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して従業員が少なく、慢性的に少ないため落ち着いて仕事に取り組めない。
環境が良くないため、新入社員も長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いる方たちがとても素晴らしい人だったのですが、教育体制の曖昧なところであったり、できな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な場所で働ける
人間の出会いは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の配置換えがとても多い
業務移動 転勤をよく見ていた
引...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
魅力的な環境ではありましたが私自身に体力がなく、続けられるか不安に感じたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)
| 会社名 | 株式会社サプリ |
|---|---|
| フリガナ | サプリ |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 山﨑勝己 |
| 本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 086-234-1853 |
| URL | https://ecosapuri.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。