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株式会社サプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サプリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社サプリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サプリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サプリの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サプリの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

サプリの 社員・元社員による会社の評価

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サプリの 学生による会社の評価

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サプリの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サプリの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・ボーナスについて、ある程度の評価制度はあるものの、社長の好き嫌いで金額が変わってくる。
以前は、業績が良かったため、決算賞与等も出していたが、こ...続きを読む(全154文字)

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    サプリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サプリの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年次が長い人間から次々と辞めていき、残った人間にしわよせがくる。業績が悪くなってきた事から、様々な商品を扱うようになり、お客様との関係も悪くなってきてい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月間21日出社と決められており、病欠等で休んだ場合、振替にて必ず出社しないといけない。有給は基本的に取れない。退社時間はだいたい9時頃になる。以前は直帰...続きを読む(全165文字)

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    小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ドウシシャの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中間スタッフが少なく、若手スタッフにチャンスがかなりある。
    大きい店舗の店長も若手スタッフが任されることが多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料をあげようと本社が頑張ってくれている。何も資格のない人間にここまでちゃんと給料を出してくれる会社は滅多にないので色々辛いことがあっても「...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は週4勤務か週5勤務選択できて自分の働き方を選べる。残業も繁忙期は仕方ない部分があるが希望制のためどうしてもできない時は残業無し。普...続きを読む(全189文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の特徴の一つである給与面は大満足できます。評価に酔て変わるインセンティブもモチベーションにつながりますし、店舗出張アポによるインセン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は業界平均と同程度で、成果や勤務年数に応じた評価制度が整っています。社員の努力や成果が適切に評価される仕組みがあり、昇給や昇進の機会も明確です。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に1回評価制度があります。評価シートに記入し店長がフィードバックし、時給が決まりますが、どんなに頑張っても1...続きを読む(全280文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだスキルや経験はないけれど、とにかくやる気があり、残業をしてでもそれなりに貰いたいという方には良いかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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    サプリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サプリ
    フリガナ サプリ
    資本金 4000万円
    従業員数 5人
    代表者 山﨑勝己
    本社所在地 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松4丁目4番5号
    電話番号 086-234-1853
    URL https://ecosapuri.com/
    NOKIZAL ID: 2350107

    サプリの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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