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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、有給を管理するシステムも残業代をカウントする機能もありません。体育会系の職場なので、上司の付...続きを読む(全184文字)
株式会社力健
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力健のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社力健で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、有給を管理するシステムも残業代をカウントする機能もありません。体育会系の職場なので、上司の付...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与か年3回ある。
しかし年1回の面談での評価制度で賞与が引かれる場合がある。
自分の持っているクラブ員で給料が上がったりするので頑張れば、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回あるわりに、低い基本給からもろもろ引かれて、とてもじゃないけど仕事の割には全くあいません。新年会や新歓...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休がない、担当場所によっては朝6時ぐらいに家を出て、事務所へ22時ぐらいに着くことがある。そこから、事務所で会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も希望を出せば休めることもあり、家族予定などは考慮してくれる。シフト制なので希望すれば連休も取得可能でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りやすいです。
社員の場合はフレックス制度があるため、11時出社の方が多いです。
最近では残業を問題視され、残る人は減りました。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の意味を会社が理解していない。社員もアルバイトともに離職率が高い。お店の営業時間に対して、早番と遅番し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職にならなければ残業が無いので定時で帰りたい方はおすすめです。有給も希望を出せば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりあるからプライベートと仕事を分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からプライベートを根掘り葉掘り聞かれる。...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ屋のバイトって「きつい・休めない」というイメージがありましたが、ここは良い意味で真逆でした。
一番驚いたのは、シフトの融通がめちゃく...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けちゃいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に本社呼び出しあり
スタジオでのレッスンは仕事という解釈を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般インストラクターだと残業はほぼなくみんな退勤時間と同時に帰宅する。店長さんや役職がある方だと家で仕事したり、店舗に残って仕事していたりと...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
部署にもよりますがオフィスは基本的に土日祝休み。GWやお盆休み、年末年始も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はフレ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、休日中も呼び出しの可能性が高い。
勿論手当もないサービス出勤であるため書類上はホワイトである...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社力健 |
|---|---|
| フリガナ | リッケン |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 中谷安典 |
| 本社所在地 | 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口1番地2 |
| URL | https://www.rik-ken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。