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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社ユー・エス・ジェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ユー・エス・ジェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に合同会社ユー・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合同会社ユー・エス・ジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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合同会社ユー・エス・ジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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合同会社ユー・エス・ジェイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもUSJが凄く好きで働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、誰かが体調を崩すと、連勤しないといけない人...続きを読む(全83文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休む時は必ず詳しい理由を言わなければなりません。
ブラックアウトという期間があり、特別な理由がなければ休んではいけ...続きを読む(全134文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生などは、学校最優先でシフトを組んでくれるので繁忙期の時期も安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の働ける日数...続きを読む(全190文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり希望休は多く取れない。続きを読む(全56文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は極力させないようにする方針が明確だった。有休休暇は入社初年度は年間14日?くらいしかないが、一年ごとに増えていく。また、有休消化も業務調...続きを読む(全184文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種による印象。
現場担当は人手が足りずなかなか休むことができない。
事務職は土日しっかり休んで残業ほぼなしもある。続きを読む(全64文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や希望休もかなり取りやすいと思います。もしシフト決定後やすみが欲しければ他のスタッフとシフト交換することも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトの融通は利きやすいです!
でも、上にあがろうと思うとワークライフバランスはあんまり取れないです。
シフト第一優先で動かなきゃダメです。続きを読む(全70文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、フレックスおよびテレワークメインでの業務も可能である。
現場や運営チーム以外はフリーデスクがかなり増えている。
また、忙しい時...続きを読む(全248文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝休みだが、パーク自体はオープンしているため、何かイレギュラー案件が発生した際は、休み関係なく電話やメール...続きを読む(全186文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックス制度が適用されております。
チームの運営に支障をきたさない範囲での、早出遅出早退などは基本的に受け入れられます。
また有給の消化...続きを読む(全180文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をしっかりこなしていれば、休みは比較的しっかり取れる。長期休みも、業務の流れ上問題ない時期であれば取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と役割によりますが、パークは休みがないので、業務管理者の場合24時間365日の対応を求められます。
人と業務量...続きを読む(全218文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に月10日以上の休みがあり、休日は充実します。
それ以上は有給を使用しますが、希望すればいつでも使えます。
休日希望も出すことができるため...続きを読む(全192文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよるが月間休日10日中4日は希望が出せるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく異な...続きを読む(全192文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは日ごとに可能か不可能か、また時間も指定して希望を出すことが出来るので自身の予定がある日は予定を優先させることができる。有給も条件を満た...続きを読む(全195文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を出しやすい雇用形態なので休みの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の時は朝がとても早く、住んでいる場所によっては...続きを読む(全187文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的取りやすいと思います。休日出勤はまずないし、有休もアルバイトであれば、繁忙期を除き取得できます。全消化も可能ですが、自ら申告をし用紙を所...続きを読む(全178文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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合同会社ユー・エス・ジェイの 他のカテゴリの口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はMBO評価で、相対的に人事評価ランクづけされるため、職場風土がギスギスしていたが、私が入社したときは絶対評価になっていたため、多少ましに...続きを読む(全156文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もしポップコーンやカチューシャなどカート配属になると、夏は熱く、夜は寒く、すごく大変だと思う。
おみやげの接客レジ...続きを読む(全130文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所は飲食だったが、歩いているゲストに向かって手を振ったりお話したり、お席へのご案内の際にお話したり楽しい場面が多かった。私が働いていたの...続きを読む(全244文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークでしかできない経験など楽しい事も多かったが、テーマパークだからこそなのか、少しクセの強い人も働いており...続きを読む(全90文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼い頃からずっと遊んでた場所で働くことが夢で応募しました。
自分が望んでいた部署配属ではなかったものの、お客様(ゲスト)対応や、いつもお客さん...続きを読む(全495文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代がつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく見合ってないです。
常に立ちっぱなし、忙しいのにあの...続きを読む(全138文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと接する時は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの中にもリードと呼ばれる役職があり、上からの態度と不機嫌さ...続きを読む(全138文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服がその世界観に合ったものを着れるので特別な気分になります。
世界観にあった喋り方や語りが必要になりますが、キャラクターになりきった感じで楽...続きを読む(全84文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくすぎます。
休んだら=悪みたいな風潮があります。
ただ、早朝勤務に関しては熱や体調不良で休む時に留守電で休...続きを読む(全89文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

株式会社マタハリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでシフト制です
基本自分の出したシフトで勤務しているのでバランスは取れて当然です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、希望休を出せばだいたい取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そこに対して具体的な理由を聞かれるので少しスト...続きを読む(全498文字)

株式会社東京アスレティッククラブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は守られているけれど、人数が少なくて回らない場合は休日でも出れないかと打診があったりはする。断っても嫌な顔をされるとかはないけど、上司によ...続きを読む(全105文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトだったが、話をすれば試験期間などは休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足だったので、卒業ギリ...続きを読む(全150文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨガが好きな人にとっては朝から晩までヨガ。休みの日でもレッスン取得したい人はヨガをするので、仕事している気にならなかったりするのかなと思う。残...続きを読む(全193文字)

岩下兄弟株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートバランスについてはとても良いです。希望休を月末にGoogleスプレッドシートに入力するのですが、休み希望を入力したら確実に休ませて...続きを読む(全204文字)

株式会社わらび座の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時週休1日。休日でも応援で別班の公演の手伝いに駆り出されたり、ツアー中も営業の手伝いで電話掛け...続きを読む(全89文字)

株式会社大松の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りやすく、遅番や早番の希望もかなり聞いて貰えるので飲み会等の次の日は遅番にしてもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表で働く仕事だと、シフトの融通があまり効かないイメージですが、裏方の仕事だと、残業も少なくほぼ固定の時間で働けて良かったです。
残業代で稼ぎた...続きを読む(全146文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネイリスト
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第で働きやすいかがガラッと変わる。気兼ねなく有給を使える店舗もあれば数ヶ月前も前にスタッフに伝えて承認をもらえたらつかえるという店舗もあ...続きを読む(全190文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの 会社情報

基本データ
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ
フリガナ ユーエスジェイ
設立日 1994年12月
資本金 50億円
従業員数 970人
売上高 1658億円
決算月 3月
代表者 ジャン・ルイ・ボニエ
本社所在地 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
電話番号 0570-20-0606
URL https://www.usj.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1139227

合同会社ユー・エス・ジェイの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。