この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンテーションスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々なので、統一した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
ダンロップタイヤ関東株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダンロップタイヤ関東株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダンロップタイヤ関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンテーションスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々なので、統一した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと赤字になる会社なので基本現場は残業をする。
平日は仕事だけと考えるようになってしま...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月10日【良い点】
派遣社員だってのもありますが、比較的有給が取りやすいと思います。社員の方達も取りたい時に取っていた印象です。繁忙期なのは難しいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
悪くないです。すごくいい訳でもないですが、不満が出るほどものでもないかと。まあこれも人に寄ると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
問題無いと思います。転勤がそれなりにはありますが、そんなに負担にはならないと思います。人によるかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
タイヤが無くなることはないので、先はある仕事だと思います。慣れればここでも問題無いと思います。将来性は大丈夫な気がする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ユーザーによって当たり前の定義(配送の時間が通常の配送時間では遅いなど)が違い、それを把握し想像以上の対応をした時は本気で感謝される。(同僚に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と仕事量に対する給料では間違いなくない。
残業も申請式となりつけやすくはなったが、ある一定を超えると上長判...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今年に入って年間休日は5日増えて110日になった。
土曜日の一斉休日を増やし、有給取得推進日として連休を取るように本社より指示出たため前よりは...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
手当は結婚して世帯主になっていればかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割には残業時間、仕事量が多い。残業も申請して上長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代休制度がありいつでもとはいきませんが平日好きなときに休めます。
銀行などの用事が済ませられるのでその点は便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ないです。
与えられた休みが消化できずサービ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住友グループ参加なので福利厚生はしっかりしている。研修などもしっかりしていて、長く続ければ待遇もよくなる、昔ながらのスタイル。ボーナスなどは平...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。新卒に対しては唯一まともな新入社員教育があるが中途採用についてはOJTのみ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
トヨタの看板を掲げてるだけあり、研修などは教材、資料を含め充実している。
トヨタがほとんど用意しているから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | ダンロップタイヤ関東株式会社 |
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フリガナ | ダンロップタイヤカントウ |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 385人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 下方康司 |
本社所在地 | 〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀2丁目1番地の1 |
電話番号 | 048-687-8020 |
URL | https://www.dunloptyre-kanto.co.jp/ |
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