この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が思ったより低い。かといって焦りもなく、また新しい子を入れればいいという印象がある。日頃の細々としたフィード...続きを読む(全148文字)
株式会社大嶌屋 報酬UP
株式会社大嶌屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が思ったより低い。かといって焦りもなく、また新しい子を入れればいいという印象がある。日頃の細々としたフィード...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは心ばかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどれだけ評価されたのかわからないが、ほとんどが自分一人の売上金額=評価...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「弊社で」「電話で」「果物を」「売る」という限定的なスキル以外は正直ついてないと思う。それ以外のスキルを付けても評...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は定時~プラス30分以内で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が半年間くらい続いて、その間は2週間に1回休日...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや主任は、評価外の管理業務で自分の営業時間を削るだけなので、ほとんど昇格のメリットがないと思う。インセンテ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年数に関係なく、成果を出していたり、意欲があれば新事業にチャレンジできる機会は沢山あると思います。ただ、ほぼ1人で実行しないといけないので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすいです。前日に有休申請しても承認されます。女性社員が多いのは休みの取りやすさが理由だと思います。子供の体調不良の際は、瞬...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
はっきり言って給料は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと手当が増えればいいなとは思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが休みは取りやすい方だと思う。自分の仕事をしっかりこなしていれば有給もすぐ取れる。職場の人が有給をとるので取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
農家さんのために働けるので、農家さんが喜んでいるととても嬉しく感じる。また、お客様からのお喜びの声もやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無料整体サービスやバースデーケーキプレゼントがある。無料整体サービスはいろんな人が利用している。バースデーケーキもとても美味しいので貰えるのは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思う。休みを取りやすいので、子育てをしている方は急なお子さんの体調不良で休むこともよくあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アットホームな会社です。商品の説明も実物を見ながら分かりやすく説明されるので電話で売り出すときも説明がしやすいです。
また、研修も充実しており...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど方がパートです。昇給もあるが、微々たるものでした。この給料ではやっていけないし、将来も危ういと感じたために...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社大嶌屋 |
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フリガナ | オオシマヤ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 大嶌健太郎 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山2715番地19 |
電話番号 | 0964-53-9475 |
URL | https://www.oshimaya.jp/ |
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