この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が思ったより低い。かといって焦りもなく、また新しい子を入れればいいという印象がある。日頃の細々としたフィード...続きを読む(全148文字)
株式会社大嶌屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大嶌屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大嶌屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が思ったより低い。かといって焦りもなく、また新しい子を入れればいいという印象がある。日頃の細々としたフィード...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月7日【良い点】
基本的にルート配送の場合、土日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの、人員不足のため急遽出勤になったりす...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月13日【良い点】
アイスクリームの需要は不景気にもかかわらず右肩上がりであるため今後も事業拡大をしていく資金面の余力は大いにあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月19日
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性の管理職の方もいらっしゃる。産休やお子さんがいらっしゃる方もおり、時短勤務もされてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しいお年寄りとお話しする時は、ありがとうと感謝の言葉を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで果物などの青果物を扱...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給も連休も気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日は通常出勤。繁忙期は2週間に一度日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社2年目まで家賃手当が貰えること。(最大20000円まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回だが、1倍も出ない。評...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上のためという理由で、電話以外の業務が全て無くなり、一日中電話業務を強いられることになった。成長を感じれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助(入社2年目まで)や通勤手当(最大一万円)がある。誕生月にはケーキをワンホール貰える制度がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは心ばかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどれだけ評価されたのかわからないが、ほとんどが自分一人の売上金額=評価...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや主任は、評価外の管理業務で自分の営業時間を削るだけなので、ほとんど昇格のメリットがないと思う。インセンテ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は定時~プラス30分以内で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が半年間くらい続いて、その間は2週間に1回休日...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「弊社で」「電話で」「果物を」「売る」という限定的なスキル以外は正直ついてないと思う。それ以外のスキルを付けても評...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので力仕事も全て自分たちで行うことになる。缶詰や瓶物の商品も多いので体力的にはかなりきついと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスの構築や昇進試験など、キャリアアップの機会が提供されています
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションを円...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によっては、みんな仲が良く、楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いので、早起きが苦手な人には向かないかもし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制がしっかりしているかと思ったのですが、入社したら後はほったらかし感がすごいです。
もう少し教育体制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂く事、北海道のお菓子をもっと道外の方にも伝えられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務とマネジメント管理者が...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの人が楽しく働こうと考えているので会話が多くプライベートでもご飯に行く仲になっている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ギャップは特にないです。
入る前から期待していませんでした。
採用時の福利厚生の説明がないのはよくないと思います続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があるということを入社してから知った。和小物販売の店から、食品販売の店への異動もあり得るということだった。...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社大嶌屋 |
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フリガナ | オオシマヤ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 大嶌健太郎 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山2715番地19 |
電話番号 | 0964-53-9475 |
URL | https://www.oshimaya.jp/ |
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