大嶌屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優しいお年寄りとお話しする時は、ありがとうと感謝の言葉を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで果物などの青果物を扱...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給も連休も気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日は通常出勤。繁忙期は2週間に一度日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社2年目まで家賃手当が貰えること。（最大20000円まで）
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回だが、1倍も出ない。評...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上のためという理由で、電話以外の業務が全て無くなり、一日中電話業務を強いられることになった。成長を感じれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助（入社2年目まで）や通勤手当（最大一万円）がある。誕生月にはケーキをワンホール貰える制度がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスは心ばかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどれだけ評価されたのかわからないが、ほとんどが自分一人の売上金額＝評価...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや主任は、評価外の管理業務で自分の営業時間を削るだけなので、ほとんど昇格のメリットがないと思う。インセンテ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
平日は定時～プラス30分以内で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が半年間くらい続いて、その間は2週間に1回休日...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「弊社で」「電話で」「果物を」「売る」という限定的なスキル以外は正直ついてないと思う。それ以外のスキルを付けても評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が思ったより低い。かといって焦りもなく、また新しい子を入れればいいという印象がある。日頃の細々としたフィード...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好であり生理痛など女性特有の悩みを共有しやすく、体調不良時に相談できず無理して勤務するということはなかった。体力的にしんどい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトさん含めて色々な方がいらっしゃるので、女性の方でも働きにくいとかないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きい店舗だと１人1人の不満が少ないので女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も現状育休は取りずらい状況である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休制度が整っており、比較的復帰しやすいと思う。
育児休暇から復帰して勤務し続けている人も多く、ほぼ女性ばかりの職場のため、ワーママへの理解が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お金が欲しい方は深夜給もあるのでガッツリ稼げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでお子さんがいる方は調整が難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チェッカー部門、総菜部門は女性の方が多く、年齢層も幅広いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ部門は男性が多いの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多めで、逆に男性の方が少ない。おしゃべりの内容が噂話や、ファッションなど女性ならではの内容が多い。女性とうまくやっていける女性、男性なら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代2万込みの給料。定時上がりなら嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みなので含み時間20時間残業を常に言われる。用事が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特に女性だから〜ということは無くしっかり動くことさえ出来れば問題は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門でも女性も主任に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはないです。
重いものを持つ場面なのがあるが、男性社員が手伝ってくれることも多いので助かった場面が多々...続きを読む(全83文字)