回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場のパートは、女性がほぼ全員。
30代から50代が多く、リーダー的な役割は70代のご年配の方が指導してくださる。同じくらいの年齢の女性や年...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やますえ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やますえの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やますえで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場のパートは、女性がほぼ全員。
30代から50代が多く、リーダー的な役割は70代のご年配の方が指導してくださる。同じくらいの年齢の女性や年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルタイムとシフトが選べます。フルタイムは月から金までと、第2第4以外の土曜は出勤。シフトは月から金で2回お休み出来ます。土曜は第2第4以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思った以上に覚えることや集中してしなければならないので、一日があっというまに終わります。奥が深く長く勤めてる人がたくさんいます。人はとても人...続きを読む(全190文字)
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部署によっては、やりがいが持てる部署もあるけど、個人的には、ご年配の指導が、行き渡ってない。食堂の席が固定なので、はっきり言ってつまらない。
仕事でや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はレジ担当が多いので残業も少なくやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでイザコザが多い。
会話が全...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
荷物が重たい
冷凍庫に入ったりするので寒暖差で体調が崩れたり重たいのを持ちすぎて腰を壊す可能性がある。とにかく疲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セクハラとかそういうのはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で激務なので、女性は気軽に休みが取りづらいのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
えるぼし認定されてるだけあるのか産休、育休は取りやすい環境にみえました。
年配のパートさんも多く、女性が産休、育休を取ることに対して理解して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、復帰後の働き方については正直、他の販売業に比べてもかなり厳しいと思う。目も当てられない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度はもちろんある。仕事内容や出勤時間も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性でチーフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の方は製造も販売も割と多いので働きやすいのではないかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか産休はなかったんじ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には女性の職場で、特に働きにくいということはない
力仕事などは殆どないし、シフトなのでライフワークバランスに合わせて申請できる
ただ...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社やますえ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマスエ |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 馬場孝志 |
| 本社所在地 | 〒819-1134 福岡県糸島市多久523番地1 |
| 電話番号 | 092-321-0123 |
| URL | https://www.yamasue.ne.jp/ |
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