アロー流通サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験を積まずに現場管理に関する事務をするので、現場から苦情が入ることがある。だが現場研修は無いので、あまり困...続きを読む(全122文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよい。面倒をよく見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物がボロい。また、物流業界の中でも技術がかなり遅れている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長くいれば仕事が出来なくても30年で600万は必ず行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事が出来なくて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客がトヨタなので、トヨタが潰れない限りは潰れないと思われる。安定している。親会社も大きいので、よっぽど潰れない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量がおかしい。
平社員の残業を少なくするために、管理職が請け負っているイメージがある。この会社で昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
遠方に実家がある人は格安で寮に入れる。住宅手当は既婚者1万円。昼食はケータリングか食堂を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務だが、現場に出れる人の方が需要があるように感じる。
制服がダサかった。春夏秋冬を知らないのかと思った。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人に対する恣意的な人事や、一部の人間による威圧的かつ攻撃的な指導等、あまりにも旧態依然とした社内風土に嫌...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の結束、連帯感は強い。当然営業所によるのだが、全体的にそういう傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースは低い。また、昇給も5000円あれば良い方。その分賞与で補うスタイルであり、かつては5カ月分出てい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休が年間で最低20日強制で使わないといけません。年間休日とあわせると140日以上が休みになります。残業は部署よりも人によって大きく変わりま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先にもよるが、基本定時で帰ることができる。
中小規模の物流企業で9〜17時は珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全然取れていないと思う。
仕事から帰ったらあまり自分の身の回りの事をやる気力が無く、働いて身でありながら不適切な生活を送っていた。休みの日は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすく、上司も取得を促してくれる環境だったので、無理なくリフレッシュできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば5連休以上も問題なく取れるので旅行の予定も立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に作業が終わること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
間接部門であれば基本的には取りたい時期に休みは取りやすい。時間休も取れるようになり柔軟に休みは少し取りやすくはなった
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一般社員は帰ろうと思えば定時で帰れるのでワークライフバランスは保つことができるが、中間管理職は残業が多いイメージでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫現場ではテレワークは全く導入されていない。また、倉庫は港湾地区にあるものがほとんどであるため、勤務に時間がか...続きを読む(全165文字)