オートウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社事務所が綺麗。あとは休憩室に自販機等もせっちしてある。ランチ手当制度があり、当初は1日500円、ランチ手当とし、給与と一緒に振り込まれた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部下の管理はほぼありません。辞める人がとにかく多い。中間管理職までは長く務める人が多いが主任以下はパワハラに耐えられず辞める方やメンタルの病...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業申請等は1分単位で申請可能。むしろ申請するよう促される。休みの日も出勤があったりもすりがきちんと休日出勤手当ももらえた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が大声を出して叱りつけることが多かった。モラハラが蔓延しており体調不良で休職をとる方も片手で数える以...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般中小企業のなかではふつうな方だと思う。
休みや残業申請1分単位などしっかりできるので不満は少ない。
本社が北九州にあり、時折地元の野球や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度が入ったばかりの為比較的優しい評価基準になっておりベースアップしやすい。管理職にはなりやすい。年収は同年代と比べてよくもなく悪くもな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全員が全員というわけではないが、とても明るく和気藹々とした職場だと思います
若い男女のスタッフが勤務しているので、イベント事もあり従業員同士...続きを読む(全185文字)

【良い点】
車の整備等が好きな方には働きやすい職場だと思います。また社員割などもあるため自社の製品を購入でき、整備もできる
タイヤ１つでも様々な仕様や、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気次第では時給が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では勤務している従業員とのコミュニケーションが足りない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間外手当は上場会社の子会社という事もあり、分単位で支給しており、女性の働きやすに関しては、女性の評判を気にする管理職や役員が多いことから、...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)