トヨタカローラ新茨城の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
鹿島アントラーズの試合チケットを抽選もらえるなど、スポーツイベントに参加しやすい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働き方改革で、残業を減らす努力をしている。店長次第で成長過程が変わっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が誰かに偏ってしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上層部から、電話がかかってきて相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてもいいのか？今後はどうするんだなど威圧感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が重なってる店舗があり、根本的な内容をいち早く把握し、どうすれば離職率を下げられるかを考えていかなければ、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業スタッフは、来店客に対し担当顧客は基本全数対応する社内ルール的なものがあり、来客とはルールを実行するだけで蜜に関係性がとれコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
車は社割で買える。もしくは、下取り車をそのまま下取り額で買えることもできる。
扶養手当が手堅い。子供1人につき20,000円ほど貰える。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが女性事務は大体2人で、もう一人の機嫌に左右されることも結構多かったです。理不尽に怒られたり
今さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署や職種の異動も比較的希望が通りやすく、出産を機に異動した方もいる。
定休日は平日であるが、有給も取りやすいため、子供の行事にも参加しやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
トータルカーライフアテンダントの場合だと昇給テストがあり、受かればできることが増えるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性が1人しか配属されていないところもあるため、気になる人は気になると思う
また運送業界の人たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何もない　仕事できないとわかったら即いじめられる。おしえる気もないし。あれじゃあ人なんか集まらない。せっかく仲良くなった人が2ヶ月でやめてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業が多くない点や、業務とプライベートのバランスが取りやすい環境であることから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)