この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や業務への取り組む姿勢で評価されるので、男女問わず安心して働ける。
産休や男性育休取得、取得後復帰の実績が複数あるし上役も取得していたので...続きを読む(全187文字)
WEIWEIホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
成果や業務への取り組む姿勢で評価されるので、男女問わず安心して働ける。
産休や男性育休取得、取得後復帰の実績が複数あるし上役も取得していたので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月1回のみ土曜出勤があるがそれ以外の土日祝日、年末年始とお盆は休みなので予定が立てやすかった。社販制度で割安にほしい商品が変える。コロナ禍でマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士仲が良かったので働きやすかった。仕事のフォローなど声掛けする土壌があったので仕事の偏りなどのストレスを感じることなく働けたと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているので未経験からでも入りやすいと思う。意欲があれば新しいことにも取り組めるので、事務方として入社し経験を積んで運営側に回...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後の研修などはないが、先輩社員が一人横に付いてくれるので分からないのとなどは都度聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあるが、頑張り次第で上がる人は上がる。
逆にあまり目立たない人はなかなか給料が上がりにくいところがある
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
それぞれ担当の店舗を任せられるのでいかにして売り上げを上げるか、ということを自分で考えて行動しやすい。
意見も割と通りやすいので、自分が考えた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多数いるため急な発熱や子供の行事の為の休みが取りやすい。
出勤時間も家庭の状況によって調整可能なので仕事と家庭の両立がしやすいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て中の方も複数名いて、保育園の時間に合わせて退勤されていて、現場社員の助け合いによってライフワークバランスは整えられているかと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員会費?として月1に2000円手渡しで集金されているが
領収なども発行されず、使い分けも不明で退社時に返金など...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはかなり曖昧で、入社時から昇給したというスタッフさんは、ごく僅かな印象。
係長、課長クラスになれば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々の残業は少なめだが、イレギュラー対応の際は残業。勤務履歴(タイムカード)は従業員の手書きで管理でした。
発送業務を行う方などはかなり残業さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除があるため、出勤時間は求人票より随分早くなる。帰りは自分の受け持ちが終わり次第だが、20時より早く帰れるこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクレームが多い。メイドインチャイナなのでまさに「安かろう・悪かろう」で、初期不良や故障が多い。納期遅れも多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルやアイデアがあればいつでも自由にアプローチして有用と判断してもらえればすぐに実践させてもらうことができる。
WEB通販の店舗を自分で管理...続きを読む(全260文字)
会社名 | WEIWEIホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ウェイウェイホールディングス |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 孔巍 |
本社所在地 | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1番8号孔ホーリーランド天神7F |
URL | http://weiweiholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。