アグリメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実力主義でキャリアアップは可能であると思います。
声をあげれば任せてもらえる印象があります。
年次に関係なく、自分次第でチャレンジができる環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
農業関連に特化した求人サービスを展開しており、その点に惹かれて入社を決めました。
入社理由に対して、ギャップに感じることはありませんでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界no.1で若い方が活躍されている印象です。
成果で評価がされる印象でやりがいを得られると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業OK（事前申請要）、シェア畑を無料で使用可能、リモートワーク手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金制度なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
シェア畑はコロナ禍でアウトドア需要が増えたことで業績は伸びた。道の駅などの流通事業、農業コンサルなどの新規事業も少しずつ種をまいている印象。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にOJTが多い。農業の知識がなくても菜園アドバイザー（アルバイト）から教えてもらう社員も多いため心配はいらない。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与水準については業界全体と比較すると平均的な印象です。年功序列というよりは個人の成果や役割に応じて決定される傾向がありました。一方で、急激...続きを読む(全355文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業水準で、基本的な制度は一通り整備されていました。オフィスは比較的清潔で働きやすく、業務に必要な設備も揃っていたと思いま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社が定めたマニュアルに沿って、お客さんに対して野菜づくりを教える。マニュアルがあるので迷うこともないし、自分が野菜づくりが好きなら、マニュ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社サービスが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない、社内コンビニなどはあったが、福利厚生はないに等しい、それを求める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
組織体制・企業文化: 年次や役職に関係なく、手を挙げれば若い年次から新しい案件やポジションに挑戦させてもらえる文化です。成果に対してはインセ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給休暇については、比較的取得しやすい環境だったと思います。事前に申請を行い、業務の調整ができていれば、希望する日に休みを取ることができまし...続きを読む(全945文字)

【良い点】
平日休みがあります。
土日休みが好きではない方には向いてるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には日曜が休みで、ほぼ祝日も休みになるがたまに振替で祝日が出勤で平日休みになることがある。
5/1はメーデーで会社イベントがある。
午...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい職場だと感じています。有給休暇については申請しづらい雰囲気はあまりなく、必要なタイミングで取...続きを読む(全497文字)

【良い点】
場所にも寄るという前提はあるが、基本残業はなく、休みも取ろうと思えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足なので、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先によって環境や仕事内容、休日日数が大きく異なるので一概には言えませんが、自分の配属先はほぼ残業が無いのがよかったです。
強制的な飲み会...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。有休の理由を聞かれることはなく、ほぼ無条件で承認される。職場の繁忙など考えない有休は当然嫌がられる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、定型的な飼育管理業務が中心の現場では、勤務時間や業務の流れが比較的決まっており、予定は立てやすいと感じました。残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休日出勤分は残業として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
動物に関する仕事のため、土日祝、大型連休などはしっかり休めませ...続きを読む(全100文字)