
株式会社電通
- Q. これまでに取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・要素(%)を記入する欄は、数値のみ入力してください。
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A.
これまでに取り組んできたこと①
水泳部 20% これまでに取り組んできたこと②
留学 35%
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株式会社電通
株式会社電通の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数97件)。ESや本選考体験記は172件あります。基本情報のほか、株式会社電通の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社電通の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社電通の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

これまでに取り組んできたこと①
水泳部 20%
これまでに取り組んできたこと②
留学 35%
これまでに取り組んでき...続きを読む(全134文字)

●●レストランでのアルバイトでは、●●、●●、●●など多様なポジションを経験し、スタッフ同士が●●語で会話する環境で働いている。最初は覚えることの多さに精一杯で、仕事を一人で抱え込む癖もあり、キャパオーバーでミスを繰り返していた。転機は先輩の動きを観察したことだ。...続きを読む(全389文字)

高校時代の○○活動で、発表を目前に控えながら、過去の実験結果と最新のデータとの論理的なつながりが見えず、議論が堂々巡りになる状況に直面した。全員が焦りを感じており、特に何が原因で噛み合っていないのかが整理できず、作業が止まってしまったことが大きな壁だった。発表まで...続きを読む(全321文字)

これまでに取り組んできたこと①
15文字以下
〇〇選手としての成長 30
これまでに取り組んできたこと②
15文字以下
サポーターへ転向(〇〇) 30
これまでに取り組んできたこと③
15文字以下
学校イベントの主催 25
...続きを読む(全205文字)

一つ目は、小学生時代に母から「石油王
と結婚するより、石油王になる方が早そ
う」と言われたことだ。この言葉が私の
自立心の原点となっている。
二つ目は、中学のオーケストラ部で部長
を務めた経験だ。顧問に「チャッカマ
ン」と命名されるほど、炎上しながらも...続きを読む(全405文字)

第一に、高校時代の部活動での挫折経験です。 目標としていた大会のメンバー選考に漏れ、努力しても結果が出ない悔しさを味わいました。しかし、感情に流されるのではなく、自身の課題を分析し改善を重ねることで、「結果を変えるためには行動を変える必要がある」という考え方を身に...続きを読む(全345文字)

大学の講義での質疑応答を支援するシステムの開発を考えている。質問したくて...続きを読む(全78文字)

〇〇での転校は、私の性格を大きく変えた出来事でした。元々は内気な性格でしたが、新しい環境で「〇〇」と覚悟を決めました。勇気を出して話しかける日々を重ねるうちに、人との関わりを前向きに楽しめるようになり、それ以来外交的な性格になりました。
高校では〇〇の活動に没頭...続きを読む(全380文字)

小さな世界平和づくり25
コンフォートゾーンからの脱出25
...続きを読む(全71文字)

高校の授業で〇〇企画をグループで行なった。自分たちと異なるベルソナを徹底的に分析し「恋愛シミュレーションゲーム」で最優秀賞を獲得。しかし、ゲーム会社の方へのプレゼン後、「本当に面白いと思っているかのが疑問」という講評をもらった。データに頼りすぎず、「心が動くこと」...続きを読む(全375文字)

私が最近身近で感じている「人の行動の変化」は、〇〇での推し活だ。〇〇にも関わらず、〇〇と写真を撮る推し活をしている人をしばしば見かける。さらにはその写真をSNSに投稿する人も少なくない。
以前は〇〇と写真撮影することにとどまっていたが、近年ではその推し活の場が〇...続きを読む(全327文字)

私は、人々の肖像権が守られる社会を作りたい。
近年、SNSでは本人の許可なく顔写真が晒されたり、悪意ある切り取りで拡散されたりする問題が日常化している。
そこで私は、AIによる顔認識技術を活用して、投稿時に映る人物の顔を自動検出し、本人に通知する仕組みを提案し...続きを読む(全437文字)

生成AIに文章の出だしを任せることで、自分で「一言目」を探す機会が減っていることだ。 私は、この変化を単なる効率化ではなく、「自分の違和感を最初の言葉にする力」が弱まる変化だと捉えている。文章の一言目は、単なる導入ではなく、自分が物事をどう切り取ったのかが最...続きを読む(全295文字)

・「コロナ前は」という言い出しを聞くと、どことなく憂鬱な気持ちになること。
・90年代の音楽を聴いて夜に運転していると、自分がおしゃれな人のように思えること。
・学校の教室に不審者が入ってきた時、刃物を持っている犯人を倒して教室にいる友達を逃がす妄想をすること...続きを読む(全210文字)

① 部費滞納が増え〇〇費用が不足。幹部と協働し「...続きを読む(全54文字)

これが大きな質問。回答はより...続きを読む(全34文字)

近年、大学生の就職活動において、SNSでの行動が変化してきていると強く感じます。これまでSNSは、成果や成功体験を中心に自己を発信する場として活用されてきました。しかし、現在では、「就職活動そのもの」を発信対象とし、ESの進捗や面接に対する不安を率直に発信する学生...続きを読む(全343文字)

スカッシュラケットサークルで仲間と意見を出し合い、初心者の参加率を向上させるイベントを企画した。 陸上競技部で短距離長を務め、長距離長と全種目合同の練習メニューを考案しチームとしての団結力を固めた。 新しいファッションアイテムを開発。友人に着用モデルを...続きを読む(全156文字)

人数の多い組織で役割設計を見直し、準備と運営の停滞を改善した。人数の多い組織で役割設計...続きを読む(全93文字)

私は、学生時代〇〇として、自身の作品で多くの人々に感動を与える存在となるべく、活動を行ってきた。この経験から、メディアやコンテンツを通じて、人々に影響を与える仕事に強い興味を抱いており、貴社のインターンシップへの参加を志望している。特に、多くの人の心を動かすことの...続きを読む(全284文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
務内容が多岐にわたり、忙しさはあるもののさまざまな経験を積むことができました。自分の対応によって営業担当者が円滑に業務を進められたり、周囲から...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
女性社員も多く、性別によって仕事の機会が大きく制限されるような印象はありませんでした。周囲にも長く勤務している女性が多く、ライフイベントを経て...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
個性や専門性を持った社員が多く、それぞれが自分の業務に責任を持って取り組んでいる印象でした。営業担当者をはじめ、さまざまな立場の方と関わる機会...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
柔軟な働き方ができる環境や制度が整っており、仕事に集中しながらプライベートも大切にできる点が魅力的でした。長期的に働くうえでも、自分の生活に合...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
社員が安心して働き続けるための福利厚生や社内制度が整っており、仕事に集中しやすい環境だと感じました。働き方や生活を支える制度が充実していること...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
多様な専門性や価値観を持った社員が多く、日々の仕事を通じて周囲から刺激を受けながら成長できる点が魅力的でした。経験豊富な社員や管理職と仕事をす...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
性別にかかわらず能力を発揮し、キャリアアップを目指せる環境づくりが進められている点が良いと感じました。ライフイベントと仕事を両立するための制度...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
多様な業務やプロジェクトを経験しながら、自分の専門性を高められる環境が整っている点が魅力的でした。さまざまな領域の人と関わることで新しい知識や...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
成果や役割に応じた評価があり、努力や成...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
広告やマーケティングで培った強みを活かしながら、幅広い領域へ事業を広げている点に将来性を感じました。社会や企業の課題が複雑になる中で、多様な方...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月25日
業界最大手のため大き...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月25日
近年は赤字が続いているのが課...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月25日
平均年収はトップクラスで...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年07月25日
過去の不祥事から積極的に残業時間や労働環境の改善...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年07月25日
積極的に動けてコミュケー...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年07月21日
人々の目に入るものを手掛け...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年07月21日
広告業界全体としての将来性が明るい訳ではな...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年07月21日
商社等には劣る...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年07月21日
福利厚生がいいとは言...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月21日
忙しい業界ではある...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2237億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野傑 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
| 21年 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5553億4800万 | 5101億4800万 | 4783億7400万 | 4982億200万 | 4995億2700万 |
|
純資産
(円)
|
963億1400万 | 1080億100万 | 1068億2000万 | 1125億1100万 | 1137億8200万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4748億2600万 | 1兆3774億8600万 | 2102億6100万 | 2174億1300万 | 2237億4000万 |
|
営業利益
(円)
|
515億6900万 | 578億3600万 | 568億3900万 | 619億7200万 | 659億5800万 |
|
経常利益
(円)
|
520億7600万 | 610億4900万 | 565億9100万 | 690億9200万 | 660億5400万 |
|
当期純利益
(円)
|
307億9600万 | 415億700万 | 384億2600万 | 434億9100万 | 454億6000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
276億5900万 | 415億700万 | 384億2600万 | 434億9200万 | 467億2700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
7.32 | - 6.6 | - 84.74 | 3.4 | 2.91 |
|
営業利益率
(%)
|
3.5 | 4.2 | 27.03 | 28.5 | 29.48 |
|
経常利益率
(%)
|
3.53 | 4.43 | 26.91 | 31.78 | 29.52 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。